Учёт исполнительного листа в 1С 8.3 Бухгалтерия: настройка, удержания и проводки

· Обновлено 12.07.2026 · ⏱ 8 мин · Редакция 1s-83.com

📋 Содержание

Из ФССП пришёл конверт: работника обязали платить алименты на ребёнка. Бухгалтер держит в руках исполнительный лист и думает, как провести это удержание в 1С 8.3 Бухгалтерия так, чтобы каждый месяц сумма считалась сама, а не вручную.

Ниже — весь путь: где включить учёт, как зарегистрировать исполнительный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия, какие проводки формируются при взыскании и перечислении, как удержать деньги из зарплаты и как потом прекратить удержание и закрыть документ. Разберём и автоматический сценарий, и ручной — для базовой версии, где расчёта зарплаты нет.

💡 «Бухгалтерия предприятия» (БП 3.0) умеет считать удержания по исполнительным листам только в ПРОФ и КОРП — там есть блок расчёта зарплаты. В базовой версии лист заводят вручную типовой операцией.

Что такое исполнительный лист и зачем он нужен в 1С

Исполнительный лист — это документ суда или постановление пристава, который обязывает удерживать часть дохода работника в пользу третьего лица: получателя алиментов, банка, другого работодателя, бюджета.

Работодатель здесь выступает налоговым агентом наоборот — он не начисляет, а вычитает деньги из зарплаты сотрудника и переводит их взыскателю. Пропустил месяц или посчитал меньше — штраф до 100 000 ₽ по ст. 17.14 КоАП.

Виды удержаний, с которыми чаще всего работает бухгалтер:

  • 💰 Алименты — доля дохода (1/4 на одного ребёнка, 1/3 на двоих, 1/2 на троих) или твёрдая сумма.
  • 🏦 Долги по кредитам и займам — фиксированный процент или сумма из постановления пристава.
  • 📄 Возмещение ущерба, штрафы, налоговые долги — по исполнительному производству ФССП.

Нормативная база: сколько можно удержать

Прежде чем считать, держите в голове потолок из ст. 138 ТК РФ и ст. 99 закона № 229-ФЗ:

Основание удержанияМаксимум от дохода после НДФЛ
Обычные исполнительные листы50 %
Алименты на детей, возмещение вреда, ущерб от преступления70 %
Несколько листов одновременносуммарно не больше лимита выше

База для расчёта — доход за вычетом НДФЛ. Сначала считаем налог, потом от остатка берём процент по листу. В 1С этот порядок зашит, но при ручном учёте его легко перепутать.

⚠️ Удержание считается от суммы «на руки» (после НДФЛ), а не от начисленного оклада. Ошибка в базе — самая частая причина недоплаты взыскателю.

Настройка: включаем учёт удержаний в 1С 8.3 Бухгалтерия

В типовой БП 3.0 блок удержаний по умолчанию спрятан. Включаем его один раз.

👣 Пошаговый помощник
Откройте настройки зарплаты
Раздел Зарплата и кадрыСправочники и настройкиНастройки зарплаты.

Если сотрудников считаете в отдельной программе (ЗУП), а в бухгалтерию переносите готовые суммы — блок удержаний в БП можно не включать, лист заводится на стороне ЗУП.

Как провести исполнительный лист в 1С: автоматический учёт

Это основной сценарий для ПРОФ/КОРП. 1С сама пересчитывает удержание каждый месяц от фактического дохода.

Шаг 1. Регистрация исполнительного листа

Открываем карточку сотрудника: Зарплата и кадрыСотрудники → нужный работник → ссылка Выплаты, учёт затрат (или Исполнительные листы в свежих релизах).

Создаём документ «Исполнительный лист» и заполняем:

  • 📅 Период удержания — с какого и по какое число (дату окончания можно оставить пустой).
  • 📊 Способ расчёта — «Процент», «Доля» или «Фиксированной суммой».
  • 🔢 Размер — например, 1/4 для алиментов на одного ребёнка.
  • 👤 Получатель — контрагент-взыскатель (мама ребёнка, банк, ФССП).
  • 💳 Способ перечисления — на счёт получателя, почтой или через депозит приставов.

Шаг 2. Учёт сбора за перевод

Почта и банк берут комиссию за перевод алиментов, и по закону она удерживается с работника-должника, а не с фирмы.

В документе есть поле для процента или суммы сбора. Укажите его — 1С добавит комиссию к удержанию, чтобы взыскатель получил ровно причитающуюся сумму.

Шаг 3. Расчёт удержания в документе начисления зарплаты

При проведении Начисление зарплаты программа сама:

  1. Начислит оклад и премии.
  2. Удержит НДФЛ.
  3. От остатка рассчитает удержание по исполнительному листу.
  4. Добавит сбор за перевод.

Проверить результат можно на вкладке Удержания — там видна база, процент и итоговая сумма.

💡 Пример. Оклад 50 000 ₽, НДФЛ 6 500 ₽, база = 43 500 ₽. Алименты 1/4 = 10 875 ₽. Сбор банка 1 % = 108,75 ₽. С работника уйдёт 10 983,75 ₽, ребёнку — 10 875 ₽.

Удержание по исполнительному листу вручную (базовая версия)

В базовой БП расчёта зарплаты нет, поэтому сумму удержания считаете сами и заносите операцией вручную.

Ручной учёт исполнительного листа
Выполнено: 0 / 6

Чтобы не считать каждый месяц с нуля, создайте типовую операцию: ОперацииТиповые операцииСоздать. Пропишите проводку Дт 70 Кт 76.41 с параметром «Сумма удержания» — дальше достаточно ввести число.

Проводки: удержание, взыскание и перечисление по исполнительному производству

Все расчёты по исполнительным документам работников в 1С идут через счёт 76.41 «Расчёты по исполнительным документам работников». Вот полная цепочка операций и проводок.

⚖️ Проводки по операции

Разберём по смыслу:

  • Взыскание (Дт 70 Кт 76.41) — деньги «сняли» с зарплаты работника и повесили как долг перед взыскателем.
  • Перечисление (Дт 76.41 Кт 51) — долг погасили, отправив деньги получателю.
  • Списание по исполнительному листу происходит именно в момент перечисления: счёт 76.41 закрывается в ноль по этому работнику.

⚠️ Перечислить деньги взыскателю нужно в течение 3 рабочих дней со дня выплаты зарплаты (ст. 109 СК РФ для алиментов). Просрочка — пени 0,5 % за каждый день.

Оплата и списание по исполнительному листу в 1С 8.3

Перечисление удобно делать документом Списание с расчётного счёта с видом операции «Перечисление по исполнительным документам».

Порядок:

  1. Банк и кассаБанковские выпискиСписание.
  2. Вид операции — Прочее списание или Перечисление по исполнительным документам.
  3. Счёт дебета — 76.41, получатель — взыскатель.
  4. Назначение платежа — номер листа, период, ФИО должника и сумма алиментов отдельной строкой (требование банка).

После проведения долг по счёту 76.41 закрывается. Если удерживали сбор за перевод — он списывается той же выпиской отдельной строкой.

Как прекратить удержание и закрыть исполнительный лист в 1С 8.3

Удержание прекращают, когда лист исполнен, отозван или должник уволился. Порядок зависит от версии.

Как закрыть исполнительный лист в 1С 8.3 (ПРОФ/КОРП)

Открываем ранее созданный документ «Исполнительный лист» → ссылка «Прекратить» (или Изменить → указать дату окончания).

  • Ребёнку исполнилось 18 лет → ставим дату окончания = день совершеннолетия.
  • Долг погашен полностью → 1С сама остановит удержание, когда сумма закроется.
  • Лист отозвали приставы → вводим документ прекращения с датой из постановления.

После этого в следующем Начислении зарплаты удержание больше не рассчитывается.

Как отменить исполнительный лист, заведённый по ошибке

Если лист провели неверно — не «закрывайте», а пометьте на удаление сам документ и перепроведите зарплату за период. Тогда ошибочные удержания сторнируются.

Что делать при увольнении должника

В течение 3 дней сообщите приставу и взыскателю об увольнении и верните лист с отметкой об удержанных суммах (ст. 111 закона № 229-ФЗ). В 1С просто закрываете лист датой увольнения — переносить его к новому работодателю не нужно, это делает ФССП.

Отчёты для проверки удержаний по исполнительным листам

Свериться перед выплатой помогут стандартные отчёты:

ОтчётЧто показывает
ОСВ по счёту 76.41Остаток долга перед каждым взыскателем
Удержания по исполнительным листам (Зарплата → Отчёты)Список листов, суммы, получатели
Карточка счёта 76.41Помесячная история удержаний и перечислений
Расчётный листок сотрудникаСумма удержания в разрезе работника

Если ОСВ по 76.41 не закрывается в ноль после перечисления — значит либо не провели выписку, либо сумма перевода не совпала с удержанием.

Типичные ошибки

  • Считают удержание от оклада, а не от суммы после НДФЛ — переплата или недоплата взыскателю.
  • Забыли про сбор за перевод — комиссию платит фирма вместо работника, хотя должен работник.
  • Превысили лимит 50/70 % — при нескольких листах программа предупреждает, но в ручном режиме контроля нет.
  • Перечислили позже 3 дней — пени и жалоба взыскателя приставам.
  • Не закрыли лист после совершеннолетия ребёнка — удерживают лишнее, потом возвращают.
  • Завели удержание на неверный счёт (76.09 вместо 76.41) — отчёт по исполнительным документам не собирается.

💡 Проверяйте очерёдность: сначала гасятся алименты и вред здоровью (первая очередь), только потом кредиты и штрафы. При нехватке дохода 1С распределяет удержания по очередям автоматически, вручную — следите сами.

🎬 Видео с YouTube — канал «Эльвира Алимхан». Стороннее видео для наглядности; порядок действий в вашей версии 1С может отличаться.

Частые вопросы

На какой счёт относить удержания по исполнительному листу в 1С?
На счёт 76.41 «Расчёты по исполнительным документам работников». Удержание — Дт 70 Кт 76.41, перечисление взыскателю — Дт 76.41 Кт 51.
Можно ли вести исполнительные листы в базовой 1С 8.3 Бухгалтерия?
Автоматического расчёта там нет — блока зарплаты в базовой версии не предусмотрено. Сумму считаете вручную и вводите типовой операцией Дт 70 Кт 76.41.
Как посчитать базу для удержания?
Из начисленного дохода вычитаете НДФЛ, и уже от остатка берёте процент или долю по листу. Стандартные вычеты на детей при этом учитываются в расчёте НДФЛ.
Кто платит комиссию банка за перевод алиментов?
Работник-должник. Сбор удерживается из его зарплаты сверх суммы алиментов, чтобы получатель получил полную причитающуюся сумму.
Как прекратить удержание по исполнительному листу?
Открыть документ «Исполнительный лист» и нажать «Прекратить» либо указать дату окончания (совершеннолетие ребёнка, погашение долга, отзыв листа приставами). После этого удержание в начислении зарплаты не рассчитывается.
В какой срок нужно перечислить деньги взыскателю?
В течение 3 рабочих дней со дня выплаты зарплаты. За просрочку по алиментам — неустойка 0,5 % от суммы за каждый день.

Источники

  • Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
  • Семейный кодекс РФ, глава 13 (взыскание алиментов)
  • ст. 138 Трудового кодекса РФ (ограничение размера удержаний)

Материал подготовлен редакцией 1С 8.3 — независимый справочник. Проверено и обновлено: 12.07.2026. Независимый справочник. Мы не представляем фирму «1С» и не аффилированы с ней.