1С:Кабинет сотрудника: установка приложения и подключение сервиса

· 6 мин

Содержание

Слово «установить» в этой теме означает две разные вещи, и их постоянно путают. Бухгалтер думает, что надо подключить сервис в самой программе, а сотрудник — что нужно установить приложение 1С:Кабинет сотрудника на телефон. На самом деле нужно и то, и другое: сначала работодатель включает сервис в базе, потом работник ставит мобильное приложение и создаёт пароль.

Разберём обе стороны. Сначала — что делает бухгалтер или кадровик в 1С:ЗУП, чтобы поднять кабинеты. Потом — что делает сам сотрудник на своём смартфоне. По ходу — тарифы-ориентиры и разбор типовых ошибок при подключении.

Что такое 1С:Кабинет сотрудника и что значит «установить»

Это облачный сервис 1С плюс мобильное приложение. Работник через телефон видит расчётные листки, остаток отпуска, подаёт заявления на отпуск и справки — без похода в бухгалтерию.

Данные приложение берёт не из воздуха, а из вашей базы 1С по расписанию обмена. Поэтому «установка» распадается на два независимых шага:

  • 🏢 Сторона работодателя — подключить сервис в конфигурации (ЗУП, Бухгалтерия, ERP, КА, УНФ), опубликовать кабинеты и настроить обмен.
  • 📱 Сторона сотрудника — скачать приложение на телефон, ввести код приглашения и задать пароль.

Без первого шага сотруднику некуда входить. Без второго — данные висят в облаке, но никто их не видит.

Что проверить перед подключением

Пять минут проверки экономят час на разборе ошибок. Пробегитесь по списку до того, как жать «Подключить».

Готовность к подключению сервиса
Выполнено: 0 / 6

Приглашения уходят по номеру телефона или по email. Если поля пустые, приглашение отправить не получится — заполните контакты в карточках сотрудников заранее.

Как подключить сервис в 1С:ЗУП — пошагово

Подключение делается один раз администратором базы. Дальше сервис работает в фоне. Ниже — порядок действий в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1; в Бухгалтерии и ERP логика та же, отличаются только названия разделов.

Пошаговый помощник
Подключение к сервису
Раздел КадрыСервис 1С:Кабинет сотрудникаПодключить. Программа попросит логин и пароль от Портала 1С:ИТС. Прочитайте условия и подтвердите подключение — создастся организация в облаке сервиса.

После этих шагов на стороне 1С всё готово. Дальше мяч на стороне сотрудника.

Как сотруднику установить приложение и создать пароль

Эту часть работник делает сам на своём телефоне. Работодатель может дать памятку — шаги ниже как раз для неё.

  1. Установить приложение 1С:Кабинет сотрудника из магазина: App Store (iPhone), Google Play или RuStore (Android). Разработчик — 1C-SOFT.
  2. Открыть приложение и ввести код приглашения из SMS или письма.
  3. Придумать и подтвердить пароль от личного кабинета. Это и есть «создание пароля», о котором спрашивают чаще всего.
  4. Войти. При первом входе приложение подтянет ФИО, подразделение и должность из базы.

Если телефона под рукой нет, кабинет открывается и в браузере — через веб-версию по тому же логину и паролю.

ПлатформаГде скачатьОсобенности
iPhone / iPadApp Storeвход по коду приглашения, поддержка Face ID
Android (Google)Google Playстандартная установка
Android (без Google)RuStoreрабочий вариант, когда Google Play недоступен
Компьютервеб-версия в браузеребез установки, вход по паролю

Код приглашения одноразовый и с ограниченным сроком. Если сотрудник затянул и код протух — не страшно: работодатель повторно публикует кабинет, и приглашение уходит заново.

Что появляется в кабинете после установки

Ради этого всё и затевается. После входа сотруднику доступны:

  • 📄 Расчётные листки — за любой месяц, без запроса в бухгалтерию.
  • 🏖 Отпуска — остаток дней и подача заявления на отпуск в пару касаний.
  • 📝 Справки — заказ 2-НДФЛ, справки о доходах и с места работы.
  • 🤒 Отсутствия — отметка о больничном, отгуле, командировке.
  • 👨‍👩‍👧 Заявления на вычеты — на детей и другие стандартные вычеты.
  • 🏢 Структура компании и личные данные, которые можно поправить.

Заявления, поданные из кабинета, уходят ответственному в 1С — тому, кого назначили на шаге подключения.

Тарифы и стоимость: ориентиры

Точную цену смотрите в действующем прайсе сервиса — она меняется. Для прикидки бюджета ориентиры такие:

  • Стоимость считается за одного сотрудника в месяц — ориентировочно в районе 40–60 рублей.
  • Часто есть бесплатный лимит на небольшое число подключённых кабинетов при действующем договоре ИТС.
  • Оплата обычно пакетами на число сотрудников; чем больше пакет, тем ниже цена за человека.

Если подключаете 5–10 человек «на попробовать», сначала проверьте, не покрывает ли их бесплатный лимит вашей подписки ИТС — часто платить на старте вообще не нужно.

Типичные ошибки при установке и входе

Три четверти обращений — это не поломка сервиса, а мелочи в настройке. Найдите свой симптом.

Диагностика: выберите симптом

Перед массовым подключением проверьте сервис на 1–2 сотрудниках — так вы поймаете ошибку в настройках обмена до того, как её увидят полсотни человек.

Частые вопросы

Обязательно ли ставить приложение на телефон?
Нет. Кабинет открывается и в браузере через веб-версию по тому же логину и паролю. Приложение просто удобнее для расчётных листков и заявлений на ходу.
Чем отличается «подключить» от «установить»?
Подключает сервис работодатель в 1С — это настройка базы. Устанавливает приложение сам сотрудник на свой телефон. Для полноценной работы нужны оба шага.
Где скачать приложение на Android без Google Play?
В RuStore. Приложение 1С:Кабинет сотрудника там есть официально, разработчик — 1C-SOFT.
Сотрудник потерял пароль — что делать?
Если он раньше входил, работает кнопка восстановления пароля в приложении. Если не входил ни разу, восстанавливать нечего — работодатель повторно публикует кабинет и высылает новый код приглашения.
В каких конфигурациях работает сервис?
В 1С:ЗУП 3.1, 1С:Бухгалтерии, 1С:ERP, 1С:Комплексной автоматизации и 1С:УНФ актуальных релизов. Порядок подключения близкий, различаются названия разделов.
Данные сотрудников в безопасности?
Обмен идёт по защищённому каналу, доступ — по личному паролю. Сотрудник видит только свои данные, а не всю базу.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 22.1–22.3 (электронный документооборот в сфере трудовых отношений)