Как отразить доход в натуральной форме в 1С:ЗУП 8.3
📋 Содержание
Доход в натуральной форме — это когда работник получает выгоду не деньгами: оплаченное фирмой питание, аренда жилья, абонемент, подарок дороже 4000 ₽, проезд. В 1С:ЗУП 8.3 такой доход нужно начислить отдельным видом расчёта, чтобы он попал в базу по НДФЛ и страховым взносам, но при этом не увеличил сумму «к выплате на руки».
Разберём настройку в редакции 3.1: какой вид начисления создать, как удержать НДФЛ с неденежной выплаты, какие проводки уйдут в бухгалтерию и как это потом показать в 6-НДФЛ. С числами и на примере оплаты питания.
💡 Ключевой принцип: натуральный доход облагается НДФЛ и взносами, но не выплачивается деньгами. Налог с него удерживается из ближайшей денежной выплаты — зарплаты или аванса.
Что относится к натуральному доходу и что с ним по налогам
Перечень открытый. По ст. 211 НК РФ к доходам в натуральной форме относят, в частности:
- 🍽️ оплату питания сотрудников (столовая, доставка, компенсация);
- 🏠 аренду жилья для работника за счёт компании;
- 🎁 подарки — облагаются НДФЛ в части свыше 4000 ₽ за год;
- 🚌 оплату проезда, обучения в личных интересах, абонементов;
- 💳 оплату товаров, работ, услуг в интересах физлица.
Налоговая картина зависит от основания выплаты:
| Выплата | НДФЛ | Страховые взносы |
|---|---|---|
| Питание по трудовому/колдоговору | Да | Да |
| Аренда жилья работнику | Да | Да (спорно, по позиции ведомств — да) |
| Подарок свыше 4000 ₽/год | С суммы свыше 4000 ₽ | Нет (если по договору дарения) |
| Суточные сверх нормы | С превышения | С превышения |
⚠️ По ст. 131 ТК РФ неденежная часть зарплаты не может превышать 20% от начисленной за месяц. Это ограничение именно на оплату труда, а не на соцвыплаты.
Настройка вида начисления в 1С:ЗУП 3.1
Натуральный доход заводится как отдельное начисление. Идём в Настройка → Начисления → Создать.
Шаг 1. Основные параметры
На вкладке «Основное»:
- Название — например,
Оплата питания (натуральный доход). - Назначение начисления — Прочие начисления и выплаты.
- Начисление выполняется — По отдельному документу «Разовое начисление» (или ежемесячно, если питание постоянное).
Шаг 2. Налоги, взносы, бухучёт
Это главная вкладка. Здесь ставим:
- НДФЛ → облагается, код дохода
2510(оплата за работника товаров/услуг, питания, отдыха) или2520— в зависимости от природы выплаты. - Страховые взносы → вид дохода «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
- Вид дохода по исполнительным → выбираете по ситуации.
Шаг 3. Признак «натуральный доход»
Ключевой момент. Внизу вкладки «Налоги, взносы, бухучёт» ставим флаг «Является доходом в натуральной форме».
Этот флаг говорит программе: сумму начислить и обложить, но не прибавлять к выплате деньгами. Без него 1С попытается выплатить питание наличными — и это частая ошибка.
Как начислить доход и удержать НДФЛ
После настройки начисляем сам доход.
Зарплата → Разовые начисления(или в документе «Начисление зарплаты и взносов» строкой).- Выбираете сотрудника, вид начисления и сумму — например,
6 000 ₽за питание за месяц. - Проводите документ.
Что произойдёт с расчётом на примере оклада 60 000 ₽ и питания 6 000 ₽:
- Облагаемая база НДФЛ:
60 000 + 6 000 = 66 000 ₽. - НДФЛ (13%):
66 000 × 13% = 8 580 ₽. - На руки работник получит зарплату минус весь НДФЛ, включая налог с питания:
60 000 − 8 580 = 51 420 ₽. - Взносы начислены со всей суммы
66 000 ₽.
То есть 6 000 ₽ питания работник «получил» едой, а налог 780 ₽ (6 000 × 13%) фактически удержан из денежной зарплаты.
💡 Если у сотрудника в месяце нет денежных выплат (только натуральный доход), удержать НДФЛ не с чего — он перейдёт на удержание из следующей денежной выплаты. 1С отследит это автоматически.
Проводки: что уйдёт в бухгалтерию
Начисление в ЗУП формирует проводки при синхронизации с «Бухгалтерией» (или через отражение зарплаты). Способ отражения задаётся в настройке начисления.
Конкретные счета зависят от того, как организовано питание: своя столовая (счёт 29), покупная еда (41), услуги стороннего поставщика (60).
Оплата питания сотрудников — два варианта
Питание — самый частый случай натурального дохода. На практике встречаются две схемы.
Вариант 1. Питание как начисление (натуральный доход)
Компания сама оплачивает еду, работник ничего не платит. Стоимость питания = натуральный доход, облагается НДФЛ и взносами. Настраивается ровно так, как описано выше.
Вариант 2. Компенсация стоимости питания
Работнику возмещают деньгами часть или всю стоимость обедов. Тогда это уже денежная выплата, а не натуральный доход — флаг «натуральной формы» не ставим. Налогообложение то же (НДФЛ + взносы), но сумма идёт к выплате на руки.
| Критерий | Натуральный доход | Денежная компенсация |
|---|---|---|
| Флаг «натуральная форма» | Да | Нет |
| Идёт «на руки» | Нет | Да |
| Код дохода НДФЛ | 2510 | 2530/иной |
| Кто оплачивает поставщика | Компания | Компания или работник |
Отражение в 6-НДФЛ и проверка
Натуральный доход попадает в 6-НДФЛ автоматически, если начисление настроено правильно.
- В разделе 2 сумма входит в общий начисленный доход и в исчисленный НДФЛ.
- Удержанный налог отражается в периоде, когда его фактически удержали из денежной выплаты.
- Проверить себя удобно отчётами
Налоги и взносы → Отчёты: «Анализ НДФЛ», «Расчётный листок» сотрудника.
В расчётном листке натуральный доход виден отдельной строкой в блоке «Начислено», но не увеличивает строку «К выплате».
Типичные ошибки
Собрал то, на чём чаще всего спотыкаются.
- ❌ Забыли флаг «натуральная форма» → 1С включает питание в сумму к выплате, работник получает лишние деньги.
- ❌ Не облагают взносами → при проверке доначисляют взносы и пени; питание по трудовому договору облагается.
- ❌ Неверный код дохода НДФЛ → путаница в 6-НДФЛ и справках о доходах.
- ❌ Начислили в месяце без денег и удивились, что НДФЛ «завис». Это нормально — удержится с ближайшей зарплаты.
- ❌ Подарки без учёта лимита 4000 ₽ — облагают всю сумму или, наоборот, не облагают превышение.
Частые вопросы
Облагается ли натуральный доход страховыми взносами?
Как удержать НДФЛ, если работнику ничего не платят деньгами?
Какой код дохода ставить для оплаты питания?
2510 — оплата за работника товаров, работ, услуг, питания, отдыха в его интересах. Для отдельных выплат применяют другие коды, сверяйтесь с их природой.Нужен ли отдельный вид начисления или можно строкой в зарплате?
Ограничение 20% из ТК РФ — это про что?
Как проверить, что всё настроено верно?
Источники
- НК РФ, ст. 211 — особенности определения налоговой базы при получении доходов в натуральной форме
- ТК РФ, ст. 131 — формы оплаты труда (доля неденежной части не более 20%)
- НК РФ, ст. 226 — удержание НДФЛ налоговым агентом
Материал подготовлен редакцией 1С 8.3 — независимый справочник. Проверено и обновлено: 12.07.2026. Независимый справочник. Мы не представляем фирму «1С» и не аффилированы с ней.