Где в 1С:Бухгалтерии 8.3 изменить размер страховых взносов

Размер страховых взносов в 1С:Бухгалтерии 8.3 меняют в одном месте: Главное → Налоги и отчёты → Страховые взносы. Там задают вид тарифа (основной, для МСП, IT и т. д.) и отдельно — ставку взносов от несчастных случаев.

Программа не считает процент «на глаз»: она берёт тот вид тарифа, который выбран в настройках. Ошиблись здесь — и все начисления зарплаты пойдут не с той ставкой. Ниже — где именно изменить размер, как переключить тариф с нужного месяца и чем это отзовётся в проводках.

Где в 1С 8.3 находится тариф страховых взносов

Настройка спрятана не в зарплатном блоке, а в общих параметрах учёта. Логика такая: тариф — это характеристика организации, а не конкретного сотрудника.

Путь к нужному окну:

1. Откройте раздел Главное.
2. Перейдите в Налоги и отчёты (в некоторых релизах — Настройки → Налоги и отчёты).
3. В списке налогов слева выберите Страховые взносы.

На открывшейся форме два ключевых поля:

• 🔹 Вид тарифа страховых взносов — определяет базовый процент (основной, МСП, IT-компании и др.).
• 🔹 Ставка взносов на страхование от несчастных случаев (НС и ПЗ) — отдельный процент по классу профессионального риска.

Как изменить вид тарифа страховых взносов

Само переключение занимает несколько секунд, но у него есть тонкость с датой.

В поле Вид тарифа страховых взносов выбирайте значение из списка. 1С хранит историю тарифов: под полем видно, с какого периода действует та или иная ставка. Это нужно, чтобы взносы за январь считались по старому тарифу, а за июль — по новому, если организация сменила статус в течение года.

Чтобы поменять тариф с конкретного месяца:

1. Откройте историю изменения вида тарифа (ссылка История рядом с полем).
2. Добавьте новую строку с нужным месяцем начала действия.
3. Укажите новый вид тарифа.
4. Запишите.

Где изменить ставку взносов от несчастных случаев

Взносы на травматизм (НС и ПЗ) — это отдельный платёж, он не входит в общий тариф 30%. Ставку присваивает Социальный фонд по вашему основному виду деятельности.

Меняется она в том же окне Страховые взносы, в поле «Ставка взносов на страхование от несчастных случаев». Значение вводится в процентах, например 0,2.

Ориентиры по ставкам (зависят от класса профриска):

Точную ставку берут из уведомления Соцфонда — оно приходит после подтверждения основного вида деятельности.

Какой вид тарифа выбрать

Если сомневаетесь, какой вид тарифа поставить, ориентируйтесь на статус организации. Основные варианты и их ориентировочные ставки:

• 🏢 Основной тариф — 30 % с выплат в пределах предельной базы и 15,1 % сверх неё. Подходит большинству компаний без льгот.
• 📉 Тариф для субъектов МСП — 30 % с части выплаты в пределах МРОТ и 15 % с суммы сверх МРОТ каждый месяц. Нужен статус в реестре малого и среднего бизнеса.
• 💻 IT и радиоэлектроника — пониженные ставки для аккредитованных компаний.
• 🌱 Прочие льготные категории — резиденты особых зон, НКО и т. п.

Отражение страховых взносов в бухгалтерском учёте

После смены тарифа полезно проверить проводки — так вы сразу увидите, что новая ставка «поехала» в учёт.

Взносы начисляются на счёте 69 в корреспонденции со счетами затрат:

Счёт затрат (20, 26, 44 и др.) 1С подставляет по настройке Зарплата и кадры → Настройки зарплаты → Статьи затрат по страховым взносам. Если взносы «легли» не на тот счёт — правят именно там, а не в проводках вручную.

Типичные ошибки при смене тарифа

• ❌ Поменяли тариф без указания месяца. Программа пересчитала весь год — сошлись только текущие начисления, а сданная отчётность разошлась.
• ❌ Забыли про ставку НС и ПЗ. Общий тариф сменили, а травматизм остался старым процентом.
• ❌ Правят организацию не ту. В базе несколько юрлиц, а тариф изменили у соседнего.
• ❌ Не пересчитали зарплату. Настройку записали, но документ Начисление зарплаты за месяц не перепровели — суммы взносов остались прежними.

Как проверить, что новый тариф применился

Быстрая сверка после изменения:

1. Сформируйте Начисление зарплаты за месяц смены тарифа.
2. Откройте вкладку Взносы — там видны суммы по каждому виду и процент.
3. Постройте отчёт Анализ взносов в фонды (раздел Зарплата и кадры → Отчёты).
4. Сверьте итог с ручным расчётом хотя бы по одному сотруднику.

Частые вопросы