Согласие на обработку персональных данных в 1С 8.3: где найти и как распечатать
📋 Содержание
Согласие на обработку персональных данных в 1С 8.3 Бухгалтерия по умолчанию спрятано: пока не включена нужная настройка, документа в интерфейсе просто нет, и найти его через поиск не получится. Поэтому вопрос «где в 1С согласие на обработку персональных данных» почти всегда упирается не в поиск по меню, а в один флажок в администрировании.
Ниже — где именно лежит объект в Бухгалтерии 8.3 и в ЗУП, как его включить, оформить по сотруднику или контрагенту и как в 1С распечатать согласие на обработку персональных данных. С путями, экранными ориентирами и типичными граблями.
💡 Короткий ответ: в «1С:Бухгалтерии» отдельного документа «Согласие» в базовой поставке нет — печатную форму берут из карточки физлица. В «1С:ЗУП» и «1С:Комплексной автоматизации» есть полноценный документ учёта согласий.
Что такое согласие на ПДн и зачем оно в 1С
Персональные данные — это ФИО, паспорт, СНИЛС, адрес, телефон сотрудников, контрагентов-физлиц, учредителей. Как только вы вносите их в базу, вы становитесь оператором обработки по 152-ФЗ.
Письменное согласие нужно не всегда, но по многим сценариям (передача данных третьим лицам, публикация, обработка спецкатегорий) без него нельзя. 1С помогает двумя вещами:
- 📄 хранит факт и текст согласия рядом с карточкой человека;
- 🖨️ печатает готовый бланк по шаблону, чтобы не набивать его в Word руками.
Само по себе включение настройки в 1С не заменяет организационные документы: приказ об ответственном, положение об обработке ПДн, уведомление в Роскомнадзор. Программа закрывает только учётную часть.
Что проверить перед тем, как искать документ
Прежде чем нырять в меню, пробегитесь по короткому списку — половина «пропаж» документа объясняется именно этим.
Если хоть один пункт не закрыт, документ либо не появится в интерфейсе, либо распечатается с пустыми полями.
Где в 1С 8.3 Бухгалтерия найти согласие на обработку персональных данных
В типовой «Бухгалтерии 8.3» отдельного журнала документов «Согласия» нет. Печатную форму согласия программа формирует из карточки физического лица.
Путь к печатной форме:
- Откройте
Зарплата и кадры→Физические лица(либоСправочники→Физические лица). - Встаньте на нужного человека и откройте карточку.
- Нажмите кнопку
Печатьв верхней части карточки. - Выберите
Согласие на обработку персональных данных. - Проверьте подставленные ФИО, паспорт, адрес →
ПечатьилиСохранить.
⚠️ Кнопки печати согласия не видно? Значит, не включена функциональность защиты ПДн (см. раздел ниже) либо у карточки не заполнены паспортные данные — форме нечего подставлять.
Если вы ведёте зарплату не в Бухгалтерии, а в ЗУП, полноценный документ учёта согласий живёт именно там — переходите к разделу про ЗУП.
Согласие на обработку персональных данных в 1С 8.3 ЗУП: где найти
В «1С:ЗУП 3.1» (и в «1С:Комплексной автоматизации») это самостоятельный документ со своим журналом.
Путь:
- Раздел
Кадры→Согласия на обработку персональных данных. - Кнопка
Создать→ выберите сотрудника. - Укажите дату, срок действия, цель обработки и при необходимости — перечень третьих лиц.
- Запишите документ, затем
Печать→ бланк с реквизитами сотрудника.
Через этот журнал удобно видеть, у кого согласие есть, у кого истекло, а у кого его вообще нет. В Бухгалтерии такого реестра нет — это ключевое отличие.
Как включить функциональность защиты персональных данных
Это и есть тот флажок, из-за которого документ «прячется». Без него ни печати в Бухгалтерии, ни журнала в ЗУП вы не увидите.
- Откройте
Администрирование→Настройки пользователей и прав. - Найдите блок
Защита персональных данных. - Включите флаг
Скрывать персональные данные контрагентов/Вести учёт согласий на обработку ПДн(формулировка зависит от релиза). - Сохраните. Перезаходить в базу не обязательно, но иногда нужно обновить форму (
F5).
💡 В свежих релизах настройка может называться просто «Персональные данные» и включать сразу несколько опций: скрытие данных, журнал доступа, учёт согласий и уничтожение ПДн.
После включения в Бухгалтерии появится печать в карточке физлица, а в ЗУП — пункт Согласия на обработку персональных данных в разделе Кадры.
Настройка прав доступа к персональным данным
Смысл 152-ФЗ — чтобы данные видели только те, кому положено. В 1С это решается ролями.
- 🔐 Рядовому бухгалтеру — доступ к своему участку, без выгрузки всех физлиц.
- 👤 Ответственному за ПДн — полный доступ и право печатать согласия.
- 🚫 Внешним пользователям (например, через веб-клиент) — маскировка данных.
Настраивается в Администрирование → Настройки пользователей и прав → Пользователи → профиль и группы доступа. Отдельно включается журнал регистрации доступа к ПДн — он фиксирует, кто и когда открывал карточки.
Как в 1С распечатать согласие на обработку персональных данных 8.3
Печать — самая частая практическая задача. Разберём оба сценария.
В Бухгалтерии 8.3:
Физические лица→ карточка сотрудника.Печать→Согласие на обработку персональных данных.- Проверьте текст и реквизиты, при необходимости отредактируйте прямо в форме.
Печатьна принтер илиСохранитьв PDF/Word.
В ЗУП 3.1:
Кадры→Согласия на обработку персональных данных→ откройте документ.Печать→ бланк подставит ФИО, паспорт, дату и срок.- Распечатайте в двух экземплярах: один остаётся у вас с подписью сотрудника.
⚠️ Типовой бланк из 1С — универсальный. Если у вас есть свои формулировки (передача в банк, публикация фото и т.п.), отредактируйте макет печатной формы или храните согласие как отдельный файл-приложение.
Уведомление в Роскомнадзор и уничтожение данных
С 2022–2023 годов почти все операторы обязаны подавать уведомление об обработке ПДн в Роскомнадзор, даже если обрабатывают данные только своих работников.
- 📨 Новое уведомление подают при старте обработки и при изменении сведений (цели, категории данных, ответственный).
- ⏱️ Об уничтожении данных нужно уведомлять отдельно, в сжатые сроки после прекращения обработки.
В ЗУП и КА есть помощник подготовки сведений для уведомления и документ на уничтожение ПДн по истечении срока хранения. В Бухгалтерии этих механизмов, как правило, нет — уведомление готовят вне программы.
💡 Ответственность за неподачу уведомления и работу без согласия — по ст. 13.11 КоАП: штрафы для организаций исчисляются десятками и сотнями тысяч рублей, поэтому одним флажком в 1С дело не ограничивается.
Типичные ошибки
Собрал то, на чём спотыкаются чаще всего.
- ❌ Ищут документ, не включив настройку. Пока не активирована защита ПДн, ни печати, ни журнала нет.
- ❌ Печатают пустой бланк. Не заполнены паспорт и адрес в карточке физлица — подставлять нечего.
- ❌ Путают конфигурации. В Бухгалтерии ждут журнал согласий, которого там нет; он есть в ЗУП/КА.
- ❌ Считают, что 1С закрыла все обязанности. Программа хранит и печатает согласие, но не подаёт уведомление и не пишет положение об обработке ПДн.
- ❌ Не следят за сроком. Согласие с истёкшим сроком равнозначно его отсутствию — в ЗУП это видно в реестре, в Бухгалтерии придётся контролировать вручную.
Частые вопросы
Формируется ли в 1С Бухгалтерия 8.3 согласие на обработку персональных данных?
Зарплата и кадры → Физические лица → Печать) после включения функциональности защиты ПДн. Журнала согласий, в отличие от ЗУП, в Бухгалтерии нет.Почему я не вижу согласие в меню 1С?
Администрирование. Также кнопка печати может не появиться, если у пользователя нет прав или в карточке не заполнены паспортные данные.Где найти согласие на обработку персональных данных в 1С 8.3 ЗУП?
Кадры → Согласия на обработку персональных данных. Это отдельный документ с журналом, сроком действия и печатью бланка по сотруднику.Как в 1С распечатать согласие на обработку персональных данных?
Печать → Согласие на обработку ПДн. В ЗУП: откройте документ «Согласие» → Печать. Печатайте два экземпляра, один остаётся у вас с подписью сотрудника.Можно ли изменить текст бланка согласия?
Обязательно ли согласие на всех сотрудников?
Источники
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
- КоАП РФ, ст. 13.11 (нарушения при обработке персональных данных)
Материал подготовлен редакцией 1С 8.3 — независимый справочник. Проверено и обновлено: 11.07.2026. Независимый справочник. Мы не представляем фирму «1С» и не аффилированы с ней.