Как занести и закрыть исполнительный лист в 1С 8.3 ЗУП

· 7 мин

Содержание

Исполнительный лист в 1С 8.3 ЗУП — это документ, которым бухгалтер заносит удержание из зарплаты сотрудника по решению суда или постановлению пристава. Пошаговая инструкция ниже: где найти форму, как её заполнить, где смотреть карточку учёта с оплатами и как закрыть лист, когда долг погашен.

Разберём на живом примере — удержание алиментов на ребёнка. Проводок в ЗУП нет: удержания по исполнительным документам отражаются через начисления и удержания, а бухгалтерский учёт уходит в «Бухгалтерию» синхронизацией.

Проверьте версию: удержания по исполнительным листам корректно работают в 1С:ЗУП 3.1. В более старых релизах часть настроек (очередь удержаний, ограничение по ст. 138 ТК) может отсутствовать — обновитесь до актуального релиза 3.1.

Что такое документ «Исполнительный лист» и зачем он нужен

Документ фиксирует основание для удержания и его параметры: получателя, размер, период и способ расчёта. После проведения программа сама удерживает нужную сумму при каждом начислении зарплаты.

Через исполнительный лист в ЗУП оформляют:

  • 💰 алименты на детей (доля от дохода или твёрдая сумма);
  • ⚖️ погашение долга по решению суда (кредиты, ущерб, штрафы);
  • 🏛️ взыскания по постановлению судебного пристава;
  • 📉 удержания в пользу нескольких взыскателей одновременно (с учётом очерёдности).

Удержание по исполнительному листу — обязанность работодателя. Проигнорируете поступивший лист — штраф на организацию по ст. 17.14 КоАП.

Где найти исполнительные листы в 1С 8.3 ЗУП

Ключевой вопрос новичков — куда вообще заходить. Список всех введённых листов и создание новых:

Раздел ЗарплатаАлименты и другие удержанияИсполнительные листы.

Здесь же — журнал всех документов: видно сотрудника, получателя, размер и статус (действует / прекращён). Отсюда открываете существующий лист, чтобы отредактировать или закрыть.

Если пункта «Исполнительные листы» не видно — включите функциональность. НастройкаРасчёт зарплаты → галка «Удержания по исполнительным документам». Без неё меню будет скрыто.

Как занести исполнительный лист в 1С 8.3 ЗУП: пошагово

Заносим по шагам. Пример: на сотрудника Петрова поступил лист об уплате алиментов — 1/4 дохода на одного ребёнка, получатель Петрова А. И.

Пошаговый помощник
Создать документ
ЗарплатаИсполнительные листы → кнопка Создать. Выберите сотрудника, с которого удерживаем.

Основные настройки документа, которые часто пропускают

  • 📅 Дата начала — с неё считается задолженность. Ошибётесь — удержите не за тот период.
  • 🧮 База удержания — по умолчанию алименты считаются с дохода за минусом НДФЛ. Проверьте, что выбран верный вид дохода.
  • 🔢 Очерёдность — если листов несколько, укажите очередь (алименты — первая). При нехватке дохода программа распределит по приоритету.
  • 🚫 Ограничение по ст. 138 ТК — ЗУП сам не даст удержать больше 70% по алиментам и 50% по прочим долгам. Не отключайте контроль вручную.

Пример: удержание алиментов по исполнительному листу

Посчитаем на цифрах. Оклад Петрова — 60 000 ₽, детей на вычет нет, алименты ¼ дохода.

ПоказательСумма
Начислено60 000 ₽
НДФЛ 13%7 800 ₽
База для алиментов (60 000 − 7 800)52 200 ₽
Алименты ¼13 050 ₽
Комиссия за перевод (пример 2%)261 ₽
К удержанию всего13 311 ₽
На руки сотруднику38 889 ₽

Суммы попадут в расчётный листок отдельными строками «Алименты» и «Удержание за перечисление алиментов». Проверить можно в документе Начисление зарплаты и взносов на вкладке Удержания.

Карточка учёта исполнительного документа с оплатами: где найти в 1С ЗУП 8.3

Частый вопрос — где смотреть историю удержаний и перечислений по конкретному листу. Именно эту форму запрашивает пристав, и её же прикладывают при увольнении сотрудника.

Открыть карточку можно двумя путями:

СпособПуть
Из документаОткройте нужный «Исполнительный лист» → кнопка Печать«Карточка учёта исполнительного документа»
Из отчётовЗарплатаОтчёты по зарплате«Удержания по исполнительным документам» / «Задолженность по исполнительным документам»

В карточке видно:

  • 📌 реквизиты листа и получателя;
  • 📈 удержанные суммы по месяцам (с оплатами);
  • 💵 перечисления взыскателю и остаток долга;
  • 🧾 комиссию за перевод по каждому платежу.

Если в листе задана общая сумма долга (например, 200 000 ₽ ущерба), карточка показывает убывающий остаток — удобно поймать момент полного погашения и вовремя прекратить удержание.

Как внести изменения в действующий исполнительный лист

Размер меняется — второй ребёнок, индексация твёрдой суммы, новое постановление пристава. Правила простые:

  • ✅ Меняется размер или способ — откройте лист и введите новый документ Изменение условий исполнительного листа (кнопка в самом листе). Старые начисления не трогаются.
  • ✅ Изменились реквизиты получателя — правьте прямо в карточке листа.
  • ❌ Не удаляйте и не перепроводите старый лист задним числом, если по нему уже были удержания — слетит история и отчётность.

Как закрыть исполнительный лист в 1С ЗУП 8.3 и прекратить удержание

Долг погашен, ребёнок стал совершеннолетним, пристав отозвал лист — удержание пора остановить. Выберите свой случай:

Почему нужно прекратить удержание?

Документ Прекращение исполнительного листа — правильный способ «закрыть» лист. Не удаляйте сам исполнительный лист: пропадут данные для отчётов и карточки учёта.

После прекращения лист в журнале получает статус «Прекращён» и в новых расчётах не участвует.

Отчёты для проверки удержаний по исполнительным документам

Свериться и отчитаться помогают встроенные отчёты. Раздел ЗарплатаОтчёты по зарплате:

  • 📊 Удержания по исполнительным документам — суммы по каждому листу за период, удобно для сверки с приставом.
  • 🧾 Расчётный листок — видно строку удержания у конкретного сотрудника.
  • 💸 Анализ удержаний — сводка по всем видам удержаний, включая алименты.

Ими же проверяют, что удержание реально применилось после ввода листа, — частая проверка перед выплатой зарплаты.

Частые ошибки и как их избежать

  • 🔴 Забыли включить функциональность — меню «Исполнительные листы» не появится. Включается в настройках расчёта зарплаты.
  • 🔴 Неверная дата начала — удержали за лишний месяц или, наоборот, пропустили. Сверяйте с датой в листе.
  • 🔴 Считали алименты с суммы до НДФЛ — по закону база уже за минусом налога. Проверьте вид дохода в документе.
  • 🔴 Удалили лист вместо прекращения — потеряли историю и карточку учёта. Всегда используйте Прекращение исполнительного листа.
  • 🔴 Не учли комиссию за перевод — удержали с работодателя, а не с должника. Заполняйте поле удержания за перевод.
  • 🔴 Превысили лимит по ст. 138 ТК — при нескольких листах следите за очерёдностью и лимитом; ЗУП контролирует, но ручные корректировки могут его обойти.

Частые вопросы

Где в 1С 8.3 ЗУП найти исполнительные листы?
Раздел ЗарплатаАлименты и другие удержанияИсполнительные листы. Если пункта нет — включите галку «Удержания по исполнительным документам» в настройках расчёта зарплаты.
Где найти карточку учёта исполнительного документа с оплатами в 1С ЗУП 8.3?
Откройте нужный исполнительный лист и нажмите Печать → «Карточка учёта исполнительного документа». Там видны удержания по месяцам, перечисления взыскателю и остаток долга. Альтернатива — отчёт «Удержания по исполнительным документам».
Как занести исполнительный лист в 1С ЗУП пошагово?
Создайте документ в разделе Исполнительные листы, выберите сотрудника, укажите период, способ расчёта (доля/сумма/процент), размер, получателя и комиссию за перевод, затем проведите. Дальше удержание применяется автоматически.
Как закрыть исполнительный лист в 1С 8.3 ЗУП?
Введите документ Прекращение исполнительного листа с датой прекращения. Со следующего расчёта удержание не применяется. Сам лист не удаляйте — он нужен для отчётности и карточки учёта. При увольнении удержание прекращается автоматически.
С какой суммы удерживаются алименты — до или после НДФЛ?
После удержания НДФЛ. Программа берёт базой доход за минусом налога. Проверьте, что в документе выбран корректный вид дохода.
Сколько максимально можно удержать по исполнительному листу?
По алиментам на детей — до 70% дохода, по прочим взысканиям — до 50% (ст. 138 ТК). ЗУП контролирует лимит и распределяет удержания по очерёдности.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 137–138 (удержания из зарплаты)
  • Федеральный закон № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
  • Семейный кодекс РФ, ст. 81 (размер алиментов)