Как отразить командировочные расходы в 1С 8.3 ЗУП для РСВ
📋 Содержание
Командировочные расходы попадают в РСВ не полностью: проезд и проживание по документам взносами не облагаются, а вот суточные делятся на необлагаемую часть и сумму сверх нормы. Чтобы всё это корректно легло в расчёт по страховым взносам, в 1С 8.3 ЗУП нужно правильно настроить вид начисления и его обложение.
Разберём, как отразить командировочные расходы в 1С ЗУП 3.1 так, чтобы суточные в пределах норм показались в РСВ как необлагаемая выплата, а превышение — попало в базу для взносов и НДФЛ.
Почему командировочные вообще попадают в РСВ
Ключевое правило: в РСВ отражаются все выплаты в пользу физлиц в рамках трудовых отношений, а уже потом из них вычитаются необлагаемые суммы.
Поэтому суточные — даже в пределах норм — нужно показать дважды:
- 📥 сначала в общей сумме выплат (строка 030 подраздела 1.1);
- 📤 потом отдельно как необлагаемую сумму (строка 040 того же подраздела).
💡 Проезд и проживание, которые возмещаются по подтверждающим документам, взносами не облагаются целиком. В ЗУП их обычно не начисляют — это авансовый отчёт в бухгалтерской базе. В РСВ по ним показывать нечего.
А вот суточные — это выплата, которую многие проводят именно через ЗУП, и именно с ними чаще всего возникает путаница по РСВ.
Нормы суточных: что облагается, а что нет
От нормы зависит, какая часть суточных уйдёт в строку 040 как необлагаемая, а какая — в базу для взносов и НДФЛ.
| Вид командировки | Необлагаемая норма в день | Сверх нормы |
|---|---|---|
| По России | 700 ₽ | облагается НДФЛ и взносами |
| За границу | 2 500 ₽ | облагается НДФЛ и взносами |
| Однодневная по РФ | 700 ₽ (спорно) | часто облагается полностью |
Нормы 700 и 2 500 ₽ — это лимит для НДФЛ и взносов, а не «сколько платить». Размер суточных компания устанавливает сама в положении о командировках; он может быть и 1 000, и 3 000 ₽. Просто всё, что выше нормы, попадает под налогообложение.
Настройка начисления суточных в 1С 8.3 ЗУП: пошагово
По умолчанию отдельного начисления для суточных в ЗУП нет — его создают вручную. Сделать это нужно один раз, дальше начисление просто выбирается в документе.
- Откройте
Настройка→Начисления→ кнопкаСоздать. - Задайте наименование, например «Суточные (в пределах нормы)».
- На вкладке
Основноев поле Назначение начисления выберите «Прочие начисления и выплаты». - Способ выполнения — «По отдельному документу», вид документа — «Разовое начисление».
Настройка НДФЛ
На вкладке Налоги, взносы, бухучёт:
- переключатель НДФЛ — «Облагается» не ставим для части в пределах нормы;
- для необлагаемой суточной части оставьте «не облагается»;
- код дохода для сверхнормативной части —
2015(суточные сверх лимита).
Настройка страховых взносов
Здесь самый важный пункт для РСВ. В поле Вид дохода (страховые взносы) выберите:
- для суточных в пределах нормы — «Доходы, полностью не облагаемые страховыми взносами»;
- для суточных сверх нормы — «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
⚠️ Если для суточных в пределах нормы поставить «Не является объектом обложения», в РСВ они вообще не попадут — ни в строку 030, ни в 040. Это ошибка: контролёры ждут их в необлагаемых суммах. Правильный выбор — именно «полностью не облагаемые».
Как отразить суточные сверх нормы
Удобнее завести два начисления — «Суточные в пределах нормы» и «Суточные сверх нормы» — с разными настройками обложения. Тогда программа не запутается в лимитах.
Пример. Сотрудник ездил в командировку по РФ на 5 дней, суточные в компании — 1 200 ₽/день. Итого 6 000 ₽.
- В пределах нормы: 700 × 5 = 3 500 ₽ → начисление «в пределах нормы», взносами и НДФЛ не облагается.
- Сверх нормы: 500 × 5 = 2 500 ₽ → начисление «сверх нормы», облагается взносами и НДФЛ.
Оба документа проводятся Разовым начислением на сотрудника. В РСВ первая сумма уйдёт в строки 030 и 040, вторая — только в 030 и в облагаемую базу (строка 050).
Как суточные попадают в РСВ
После проведения начислений суммы автоматически собираются в РСВ. Проверить, что всё встало верно, проще всего по подразделу 1.1 приложения 1.
| Строка РСВ | Что показывает | Суточные в норме | Сверх нормы |
|---|---|---|---|
| 030 | Сумма выплат всего | ✅ входит | ✅ входит |
| 040 | Необлагаемые суммы | ✅ входит | — |
| 050 | База для взносов | — | ✅ входит |
То есть суточные в пределах нормы «проходят насквозь»: попали в 030, тут же вычлись в 040, базу не увеличили. А превышение осело в базе и обложилось.
Проверка: какими отчётами свериться
Прежде чем сдавать РСВ, сверьте суммы внутри ЗУП:
- 📊
Налоги и взносы→Отчёты по налогам и взносам→ «Проверка расчёта взносов»; - 📋 универсальный отчёт по регистру «Учёт доходов для исчисления страховых взносов» — видно, с каким видом дохода прошла каждая сумма;
- 🧾 сам РСВ (
Отчётность, справки) — раскройте подраздел 1.1 и сверьте строки 030–050.
💡 Если суточные попали не в ту строку — почти всегда дело в поле «Вид дохода» страховых взносов у начисления. Исправьте настройку и перепроведите документ начисления, иначе старые движения останутся.
Типичные ошибки
Частые вопросы
Нужно ли показывать в РСВ суточные в пределах нормы?
Отражается ли в РСВ проезд и проживание по командировке?
Какой код дохода НДФЛ у суточных сверх нормы?
2015 — «Суточные сверх лимитов». Его указывают в настройке начисления для сверхнормативной части.Какая норма суточных не облагается взносами и НДФЛ?
Почему суточные не попадают в базу для взносов?
Как проверить, что суточные встали в РСВ правильно?
Источники
- НК РФ, ст. 422 — суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами
- НК РФ, ст. 217 (п. 1) — необлагаемые НДФЛ суточные
- ТК РФ, ст. 168 — возмещение расходов по командировке
- Постановление Правительства РФ № 749 — особенности направления в командировки
Материал подготовлен редакцией 1С 8.3 — независимый справочник. Проверено и обновлено: 12.07.2026. Независимый справочник. Мы не представляем фирму «1С» и не аффилированы с ней.