Смена зарплатного проекта в 1С ЗУП 3.1: пошаговый разбор

· 6 мин

Содержание

Чтобы поменять зарплатный проект в 1С ЗУП , откройте Выплаты → Зарплатные проекты, заведите новый договор с банком, перенесите лицевые счета сотрудников и закройте старый проект датой перехода. Дальше ведомости пойдут уже по новому банку — вручную ничего переносить не нужно.

На практике смена всплывает в трёх ситуациях: компания уходит к другому банку, банк меняет реквизиты (частый случай — переезд на новый БИК), или сотрудник просит перечислять зарплату на свою карту. Логика в программе для всех трёх похожа, но детали отличаются — разберём по порядку.

Что такое зарплатный проект в 1С и когда его менять

Зарплатный проект — это договор с банком на выплату зарплаты сотрудникам через реестры. В ЗУП он хранит номер договора, банк, файл-формат реестра и привязку лицевых счетов работников.

Менять проект нужно, когда:

  • 🏦 компания переходит в другой банк целиком;
  • 🔁 у текущего банка сменились БИК или расчётный счёт (реорганизация, присоединение);
  • 👤 отдельный сотрудник переводит карту в другой банк;
  • 📄 старый договор с банком расторгнут.

Если меняется только реквизит банка (например, БИК), а договор тот же — иногда достаточно поправить существующий проект, не заводя новый. Полная замена нужна, когда меняется сам банк или номер договора.

Как определить свой случай

Прежде чем щёлкать по настройкам, определите сценарий — от него зависит объём работы.

Что именно у вас поменялось?

Шаг 1. Заводим новый зарплатный проект

Открываем Выплаты → Зарплатные проекты и жмём «Создать». Заполняем:

  1. Наименование — понятное, например Сбер 2 очередь или по названию банка.
  2. Банк — выбираем из справочника или добавляем по БИК.
  3. Номер и дата договора с банком.
  4. Система расчётов — обычно Универсальный формат (v3.7) или формат конкретного банка.
  5. Флаг «Используется для выплаты зарплаты».

Сохраняем. На этом сам проект готов — осталось привязать людей.

Уточните у банка нужный формат обмена. Если поставить не тот, банк отклонит реестр на открытие лицевых счетов, и придётся пересоздавать файл.

Шаг 2. Открываем лицевые счета сотрудников

Лицевой счёт — это привязка сотрудника к проекту с номером его карты. Без него ведомость по новому банку не соберётся.

Есть документ Заявка на открытие лицевых счетов (в разделе «Зарплатные проекты»):

  1. Создаём заявку, выбираем новый проект.
  2. Табличной частью подбираем сотрудников — можно всех сразу.
  3. Проводим и по кнопке «Выгрузить файл» формируем реестр для банка.
  4. Банк присылает ответный файл с номерами счетов — загружаем его через Подтверждение открытия лицевых счетов.

После подтверждения у каждого сотрудника появится номер счёта по новому проекту.

Пошаговый помощник
Заявка на открытие
Создаёте документ, подбираете сотрудников, выгружаете файл в банк.

Шаг 3. Переключаем способ выплаты у сотрудников

Если у людей раньше был другой проект, программа должна понять, куда платить теперь.

  • Массово — документом Изменение способа выплаты зарплаты (Выплаты → Изменение способа выплаты). Указываете период, новый проект и список сотрудников.
  • Точечно — прямо в карточке сотрудника на вкладке «Выплаты и учёт затрат»: способ Зарплатным проектом и нужный проект.

Проверьте, что дата изменения способа выплаты не позже даты первой ведомости по новому банку — иначе ведомость соберёт людей по старому проекту.

Шаг 4. Закрываем старый зарплатный проект

Когда все перешли, старый проект надо закрыть, чтобы он не подставлялся в новые ведомости.

  1. Формируем Заявку на закрытие лицевых счетов по старому проекту.
  2. Выгружаем файл в банк, дожидаемся подтверждения.
  3. В карточке самого проекта ставим флаг «Не используется» (или снимаем «Используется для выплаты зарплаты»).

Всё. Историю выплат старый проект сохранит, но в подбор больше не попадёт.

Как поменять банк одному сотруднику

Частый вопрос — сменить счёт для перечисления зарплаты одному человеку, не трогая остальных.

  • Если новый банк уже заведён как проект — просто заводим сотруднику лицевой счёт по нему и меняем способ выплаты.
  • Если сотрудник получает на личную карту вне зарплатного проекта — в карточке ставим способ На счёт в банке и вносим реквизиты его счёта.

Реквизиты личной карты сотрудник должен принести письменным заявлением — это и основание для бухгалтерии, и защита от ошибки в номере счёта.

Типичные ошибки при смене проекта

Сюда чаще всего наступают:

  • Не закрыли старый проект — ведомость собирает людей по двум проектам, часть сумм уходит в неправильный банк.
  • Дата способа выплаты позже ведомости — сотрудник выпал из реестра.
  • Неверный формат обмена — банк не принимает файл на открытие счетов.
  • Забыли про подтверждение счетов — номера не подтянулись, ведомость пустая.
  • Смена только БИК завели как новый проект — плодятся лишние проекты и лицевые счета.

Чем проверить, что всё перешло

Перед первой выплатой по новому банку прогоните быстрый самоконтроль.

Проверка перед выплатой по новому проекту
Выполнено: 0 / 5

Соберите одну ведомость на выплату и посмотрите колонку с проектом: у всех должен стоять новый банк. Если кто-то с пустым счётом — вернитесь к шагу с подтверждением лицевых счетов.

Частые вопросы

Нужно ли заново открывать лицевые счета, если сменился только БИК банка?
Нет. При смене реквизитов того же банка правите карточку действующего проекта. Счета сотрудников сохраняются, новый проект не заводите.
Можно ли иметь два зарплатных проекта одновременно?
Да. ЗУП позволяет держать несколько действующих проектов и привязывать сотрудников к разным банкам через лицевые счета.
Что будет со старыми ведомостями после смены проекта?
Ничего. Проведённые ведомости и история выплат остаются как есть — закрытие проекта влияет только на новые документы.
Как перечислять зарплату сотруднику без зарплатного проекта?
В карточке выбираете способ На счёт в банке и вносите реквизиты его личной карты по заявлению. Проект для этого не нужен.
Почему сотрудник не попадает в ведомость по новому банку?
Обычно причина одна из двух: не подтверждён лицевой счёт или дата изменения способа выплаты позже даты ведомости. Проверьте оба пункта.
Влияет ли смена зарплатного проекта на сроки выплаты?
Сама настройка — нет. Но при переходе закладывайте буфер: банк открывает лицевые счета не мгновенно, а зарплату надо выплатить в срок по статье 136 ТК РФ.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 136 — сроки и порядок выплаты зарплаты