Как исправить табель по одному сотруднику в 1С:ЗУП 8.3
📋 Содержание
Чтобы сделать корректирующий табель в 1С ЗУП 8.3 на одного сотрудника, создайте новый документ Табель за тот же месяц, оставьте в нём только этого человека, внесите верное время и перепроведите начисление зарплаты. Полностью перезаполнять табель на весь отдел не нужно — правится ровно одна строка.
Разберём два случая: правка в открытом месяце и как исправить табель в 1С ЗУП на одного человека за прошлый месяц, когда зарплата уже выплачена и отчётность сдана. Проводки и перерасчёт программа подхватит сама, если всё сделать по порядку.
Когда табель вообще нужно корректировать
Документ Табель в ЗУП 3.1 заполняют не всегда. Он нужен, только если учёт времени ведётся по фактической отработке, а не по графику.
- ✅ Время вводится табелем — правим табель.
- ✅ Время считается по графику работы — время меняем не табелем, а отклонением (болезнь, прогул, работа в выходной) или индивидуальным графиком.
💡 Проверить способ учёта:
Настройка→Расчёт зарплаты→ флажок «Выполнять учёт времени по видам…». Если сотрудник на обычном графике, а вы ищете, где поправить часы, — вам нужен не табель, а документ-отклонение.
Ниже — про случай, когда время заведено именно документом Табель.
Как сделать корректирующий табель на одного сотрудника
Отдельного документа «корректирующий табель» в 1С ЗУП нет. Корректировка — это новый табель за тот же период только с нужным человеком. Старый документ трогать не обязательно.
Зарплата → Табели. Здесь лежат все ранее введённые табели по месяцам.Создать. В поле «Месяц» ставим тот период, который правим (например, июнь). Организацию и подразделение — как в исходном.Подбор или Заполнить → добавляем только нужного человека. Лишние строки удаляем, чтобы не перезаписать время остальным.Я — явка, В — выходной, Б — больничный, ОТ — отпуск. Итоги пересчитаются автоматически.Провести и закрыть. Новый табель заменит прежние данные по этому сотруднику за месяц.Дальше время попадёт в расчёт зарплаты — но начисление нужно пересчитать вручную (см. ниже).
Перезаполнить одного сотрудника в существующем табеле
Если табель общий на весь отдел и заводить второй документ не хочется — правьте строку прямо в исходном.
- Откройте нужный табель в списке
Зарплата→Табели. - Найдите строку сотрудника, поменяйте часы по дням.
- Если строка «слетела» после смены графика — встаньте на неё и нажмите
Заполнить→Перезаполнить сотрудника(пересчитает по актуальному графику только его, не трогая остальных). Провести.
⚠️ Массовая кнопка
Заполнить→Заполнить всехпересчитает весь табель и затрёт ручные правки по другим людям. Для одного человека используйте перезаполнение строки, а не всего документа.
Как исправить табель за прошлый месяц
Прошлый месяц — это два разных сценария. От того, закрыт период или нет, зависит, будет ли перерасчёт.
| Ситуация | Что делать | Что с зарплатой |
|---|---|---|
| Зарплата за месяц ещё не начислена | Правим/создаём табель, потом начисляем | Начисление посчитает уже верно |
| Зарплата начислена, но не выплачена | Правим табель → перезаполняем «Начисление зарплаты и взносов» | Суммы пересчитаются в том же месяце |
| Месяц закрыт, зарплата выплачена, отчётность сдана | Правим табель → ЗУП создаёт перерасчёт в текущем месяце | Разница доначислится/сторнируется сейчас |
Ключевой момент по закрытому периоду: не удаляйте выплаченные документы прошлого месяца — программа сама подхватит расхождение и покажет его отдельной строкой перерасчёта в ближайшем начислении.
Перерасчёт зарплаты после корректировки
Табель поправили — начисление об этом ещё «не знает». Пересчитываем:
- Откройте
Зарплата→Начисления зарплаты и взносовза нужный месяц. - Встаньте на строку сотрудника →
Ещё→Пересчитать сотрудника(илиЗаполнить→Пересчитать). - Проверьте вкладку
Начисления— часы и сумма должны совпасть с новым табелем. - Проведите документ.
Если месяц уже закрыт, отдельную строку с плюсом или минусом ЗУП покажет в начислении текущего месяца — на вкладке «Доначисления, перерасчёты».
Как проверить результат
Три быстрых проверки, чтобы не поймать ошибку в отчётности:
- 📊 Отчёт
Табель учёта рабочего времени (Т-13)—Зарплата→Отчёты по зарплате. Смотрим часы именно по этому сотруднику. - 🧾
Расчётный листок— сумма и отработанное время за месяц должны биться с табелем. - 🔁
Полный свод начислений— контроль, что общий ФОТ по подразделению не «поехал».
Типичные ошибки
Частые вопросы
Есть ли в 1С ЗУП отдельный документ «корректирующий табель»?
Табель за тот же месяц либо правкой существующего. «Корректирующим» его называют по смыслу, а не по типу.Как поправить время только одному сотруднику, не трогая отдел?
Нужно ли удалять старый табель?
Что будет с зарплатой, если месяц уже закрыт?
Почему после исправления табеля сумма осталась прежней?
Пересдавать ли отчётность из-за правки за прошлый месяц?
Источники
- Трудовой кодекс РФ, ст. 91 (учёт рабочего времени)
- Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 (форма Т-13)
Материал подготовлен редакцией 1С 8.3 — независимый справочник. Проверено и обновлено: 12.07.2026. Независимый справочник. Мы не представляем фирму «1С» и не аффилированы с ней.