Как создать ведомость в банк на выплату зарплаты в 1С 8.3: пошагово
📋 Содержание
Зарплату закрыли, суммы сошлись, а деньги на карты сотрудников всё ещё не ушли. Чтобы банк списал нужные суммы, ему нужна ведомость — документ со списком сотрудников и суммами к перечислению, из которого 1С выгружает файл для банк-клиента.
Разберём, как создать ведомость в банк на выплату зарплаты в 1С 8.3 — и в Бухгалтерии, и в ЗУП. Покажем настройку зарплатного проекта, сам документ ведомости, выгрузку файла и что делать, если банк файл не принял. Заодно — как выдать зп в 1С без зарплатного проекта, через кассу.
Что такое ведомость и зачем она нужна
Ведомость — это документ выплаты. Он фиксирует, кому и сколько 1С должна перечислить, и служит основанием проводки по погашению долга перед сотрудниками.
В 1С есть три вида ведомости — выбор зависит от способа выдачи денег:
- 🏦 Ведомость на счета (в банк) — перечисление на карты в рамках зарплатного проекта.
- 💵 Ведомость в кассу — выдача наличными из кассы предприятия.
- 🏧 Ведомость на выплату через раздатчика/банк — когда карты у сотрудников от разных банков.
Дальше сосредоточимся на первом варианте — самом частом.
💡 Ведомость не начисляет зарплату. Сначала «Начисление зарплаты», потом ведомость на выплату. Если начисления нет — в ведомости будут нули.
Настройки учёта зарплаты и зарплатного проекта
Перед первой ведомостью настройте выплату через банк. Это разовая операция.
Шаг 1. Включите выплату через банк
В Бухгалтерии: Зарплата и кадры → Настройки зарплаты → раздел Порядок учёта зарплаты. Проверьте, что зарплата выплачивается через банк.
В ЗУП: Настройка → Организация → закладка Учётная политика и другие настройки → Бухучёт и выплата зарплаты.
Шаг 2. Заведите зарплатный проект
Зарплата и кадры → Зарплатные проекты → Создать. Заполните:
- банк и номер договора зарплатного проекта;
- реквизиты для файла обмена (формат банка);
- признак «Используется зарплатный проект».
Шаг 3. Внесите лицевые счета сотрудников
Без номера карты сотрудник не попадёт в файл. Введите счета через Ввод лицевых счетов — по всем разом или карточкой сотрудника.
Как сформировать ведомость на выплату зарплаты в 1С 8.3
Теперь сам документ. Путь одинаков в Бухгалтерии и ЗУП, отличаются мелочи интерфейса.
Зарплата и кадры → Ведомости в банк. Нажмите Создать → Ведомость на счета.Провести — сформируется проводка по выплате.Выгрузить (или Отправить в банк) 1С сформирует файл формата вашего зарплатного проекта. Загрузите его в банк-клиент.После того как банк подтвердит зачисление, вернитесь в ведомость и загрузите ответный файл о зачислении — статусы по сотрудникам сменятся на «Зачислено».
Какие проводки формирует ведомость
Сама ведомость на счета проводку по деньгам не делает — она отражает выплату. Движение денег закрывает списание с расчётного счёта.
⚠️ НДФЛ по зарплате перечисляйте по своим срокам — отдельным платёжным поручением. Ведомость на выплату его в бюджет не отправляет.
Как выдать зп в 1С без зарплатного проекта — через кассу
Не у всех есть зарплатный проект. Тогда деньги выдают наличными.
- Начислите зарплату документом
Начисление зарплаты. - Создайте
Ведомость→Ведомость в кассу, заполните и проведите. - На основании ведомости введите
Выдача наличных(РКО) — проводкаДт 70 Кт 50.
Если сотрудник не пришёл за деньгами в срок — оформите депонирование, тогда сумма «повиснет» на счёте 76.09 до следующей выдачи.
Выплата аванса, премий и удержаний в ведомости
Ведомость гибкая — через поле «Выплачивать» покрывает разные ситуации.
| Что выплачиваем | Значение поля «Выплачивать» | Нюанс |
|---|---|---|
| Аванс | Аванс | С 2023 года с аванса удерживается НДФЛ |
| Зарплата за месяц | Зарплата за месяц | Основная выплата по итогам месяца |
| Премия | Премия (по документу) | Указывается документ-основание премии |
| Отпускные, больничный | Между периодами | Ведомость под конкретную выплату |
Удержания (алименты, штрафы, займы) в ведомость отдельно не вносят — они уже учтены при начислении и уменьшают сумму к выплате. В ведомости сотрудник виден уже «на руки».
💡 Оклад, табель и разовые начисления влияют на суммы в ведомости только косвенно — через документ начисления. Правите начисление — переоткройте и перезаполните ведомость.
Типичные ошибки при формировании ведомости
- ❌ Сотрудник не попал в ведомость. Нет лицевого счёта или не выбран способ выплаты «через банк». Проверьте карточку сотрудника.
- ❌ Суммы в ведомости нулевые. Зарплата не начислена или уже выплачена другой ведомостью. Сверьтесь с остатком по счёту 70.
- ❌ Банк не принял файл. Формат файла не совпал с требованиями банка. Проверьте формат обмена в настройках зарплатного проекта.
- ❌ Двойная выплата. Создали две ведомости на один период. Одну распроведите и удалите.
- ❌ Не сходится итог с оборотом по 70. Между начислением и ведомостью что-то поправили. Перезаполните документ заново.
Как проверить, что всё выплачено
После проведения ведомости и загрузки ответного файла сверьтесь по отчётам:
- 📊
Анализ зарплаты по сотрудникам— видно начислено/удержано/выплачено. - 📋 Оборотно-сальдовая ведомость по счёту
70— сальдо должно закрыться в ноль (если выплатили полностью). - 🧾 Расчётный листок сотрудника — контроль по конкретному человеку.
Если по счёту 70 остался долг — значит, часть суммы не попала в ведомость или файл банк не провёл.
Частые вопросы
Чем ведомость в банк отличается в 1С Бухгалтерия и 1С ЗУП?
Дт 70 Кт 51 формируется в обеих.Нужен ли зарплатный проект, чтобы перечислить зарплату на карту?
Ведомость сама списывает деньги с расчётного счёта?
Почему в ведомости сумма меньше начисленной зарплаты?
Как отменить или переделать проведённую ведомость?
Как выплатить аванс через эту же ведомость?
Источники
- Трудовой кодекс РФ, ст. 136
Материал подготовлен редакцией 1С 8.3 — независимый справочник. Проверено и обновлено: 12.07.2026. Независимый справочник. Мы не представляем фирму «1С» и не аффилированы с ней.