Трудовая функция и код по ОКЗ в 1С ЗУП 8.3: где заполнить и где посмотреть
Содержание
Код профессиональной деятельности в 1С ЗУП 8.3
заполняется не в карточке сотрудника, а в справочнике Должности — полем Код по ОКЗ и ссылкой на трудовую функцию. Оттуда программа сама подтягивает код в подраздел 1.1 формы ЕФС-1.
Ниже — где именно лежат эти поля, что ставить директору и бухгалтеру, где посмотреть код ОКЗ по конкретному сотруднику и почему графа в отчёте иногда остаётся пустой.
Что такое код профессиональной деятельности и трудовая функция
«Код профессиональной деятельности» — разговорное название. В самой 1С таких полей нет, вместо них работают три реквизита:
- 🔢 Код по ОКЗ — базовая группа занятий по классификатору ОК 010-2014. Из него собирается графа «Код выполняемой функции» в ЕФС-1.
- 📝 Трудовая функция — элемент одноимённого справочника: наименование функции, код ОКЗ и код ОКПДТР в одной записи.
- 🏷 Код наименования должности (профессии) — код по ОКПДТР, отдельная графа ЕФС-1.
Сама трудовая функция — термин из ст. 15 и 57 ТК РФ: работа по должности из штатного расписания, работа по профессии с указанием квалификации либо конкретный поручаемый вид работы.
Формат кода выполняемой функции — ХХХХ.Х: четыре знака базовой группы ОКЗ плюс контрольное число.
Контрольное число после точки 1С считает сама. Ваша задача — выбрать правильную базовую группу, остальное программа допишет при формировании отчёта.
Где найти трудовые функции в 1С ЗУП 8.3
Справочник спрятан неочевидно, поэтому его и ищут. Три рабочих маршрута:
| Что открыть | Путь в 1С ЗУП 8.3 (ред. 3.1) |
|---|---|
| Справочник трудовых функций | Настройка → Трудовые функции |
| Карточка должности с кодом ОКЗ | Кадры → Справочники и классификаторы → Должности |
| Если пункта в меню нет | Значок лупы в верхней панели → наберите Трудовые функции |
В разных релизах ЗУП пункт меню переезжает между Настройка и Кадры. Поиск по интерфейсу находит справочник в любом случае.
Если поля Код по ОКЗ в карточке должности не видно — проверьте Настройка → Кадровый учёт. Часть реквизитов скрывается, когда кадровый учёт ведётся в упрощённом режиме.
Как заполнить код по ОКЗ в 1С ЗУП — пошагово
Кадры → Должности. Найдите нужную должность или создайте новую кнопкой Создать.Код по ОКЗ. Нажмите кнопку выбора и подберите базовую группу из встроенного классификатора занятий.Трудовые функции — создайте запись, укажите в ней код ОКЗ и код по ОКПДТР, затем подставьте функцию в должность.Записать и закрыть. Контрольное число к коду ОКЗ добавится само при формировании отчёта.Один код по ОКЗ действует на всех сотрудников с этой должностью. Если у вас два бухгалтера с разным функционалом — заведите две разные должности или две трудовые функции.
Где посмотреть код ОКЗ у сотрудника
Код привязан к должности, а не к человеку, поэтому в карточке сотрудника его нет. Способы посмотреть код ОКЗ по сотруднику:
- Через кадровый документ. Карточка сотрудника → ссылка
Приёмы, переводы, увольнения→ откройте приём → двойной щелчок по должности → полеКод по ОКЗ. - Колонкой в списке должностей. Откройте
Должности, нажмитеЕщё→Изменить формуи включите вывод кода ОКЗ. Видно сразу по всем должностям. - Кадровым отчётом.
Кадры→Кадровые отчёты→Штатные сотрудники. ВНастройкахдобавьте поле должности с кодом — получите срез по всем работникам. - Через сам отчёт. Сформируйте ЕФС-1 подраздел 1.1 и посмотрите графу «Код выполняемой функции» — это финальная проверка того, что уйдёт в СФР.
Способ №2 удобнее всего перед сдачей отчётности: пустые ячейки в списке должностей сразу показывают, где код не заполнен.
Код наименования должности (профессии) для ЕФС-1 в 1С ЗУП
Кроме кода ОКЗ в подразделе 1.1 появилась отдельная графа под код наименования должности (профессии) — он берётся из классификатора ОКПДТР (ОК 016-94).
Как заполнить:
- откройте запись справочника
Трудовые функции(или карточку должности, если реквизит выведен туда); - рядом с кодом ОКЗ заполните поле с кодом по ОКПДТР, выбрав значение из встроенного классификатора;
- запишите элемент — дальше код подставится в отчёт автоматически.
| Реквизит | Классификатор | Куда попадает в ЕФС-1 |
|---|---|---|
| Код по ОКЗ | ОК 010-2014 | Код выполняемой функции (ХХХХ.Х) |
| Код по ОКПДТР | ОК 016-94 | Код наименования должности (профессии) |
| Наименование должности | справочник Должности | Текстовая графа «Трудовая функция» |
Поддержка ОКПДТР реализована в актуальных релизах ЗУП 3.1. Если поля нет — сначала обновите конфигурацию, классификаторы поставляются вместе с обновлением. Номер своего релиза смотрите в Главное → О программе.
Код профессиональной деятельности при приёме на работу
В документе Приём на работу код вручную не вводится. Программа берёт его по цепочке:
Позиция штатного расписания → Должность → Код по ОКЗ / Трудовая функция → ЕФС-1
Отсюда два практических вывода:
- 📌 Если ведёте штатное расписание, код проверяйте в позиции ШР — она приоритетнее.
- 📌 Заполнять код лучше до проведения приёма, иначе отчёт придётся пересоздавать.
Срок сдачи подраздела 1.1 по приёму и увольнению — не позднее следующего рабочего дня после издания приказа. Времени на выяснение кодов практически нет, поэтому справочник должностей приводят в порядок заранее.
Трудовая функция директора и других должностей: какой код ставить
Самый частый вопрос — что выбрать конкретной должности. Ориентиры по базовым группам ОКЗ:
| Должность | Базовая группа ОКЗ | Наименование группы |
|---|---|---|
| Генеральный директор | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
| Главный бухгалтер | 1211 | Управляющие финансовой деятельностью |
| Бухгалтер | 2411 | Бухгалтеры |
| Специалист по кадрам | 2423 | Специалисты в области политики управления персоналом |
| Кассир | 4211 | Кассиры банков и другие служащие |
| Менеджер по продажам | 2433 | Специалисты по сбыту продукции и услуг |
| Продавец | 5223 | Продавцы в магазинах |
| Водитель | 8322 | Водители автомобилей |
Для генерального директора трудовая функция в 1С 8.3 обычно кодируется группой руководителей организаций (1120). Если директор — единственный учредитель без трудового договора, кадрового мероприятия в ЕФС-1 по нему может не быть вовсе.
Таблица — отправная точка, а не догма. Код должен отражать фактические обязанности по трудовому договору и должностной инструкции. Сверяйтесь с актуальной редакцией классификатора.
Особые случаи: совместители, срочный договор, дистанционка, иностранцы
Отдельных «кодов» вручную вбивать не нужно — признаки ЗУП формирует из кадровых документов. Где они задаются:
| Ситуация | Где указать в 1С ЗУП | Что уходит в отчёт |
|---|---|---|
| Совместительство | Приём на работу → вид занятости Совместительство | Признак работы по совместительству, код ОКЗ по должности совместителя |
| Срочный трудовой договор | Приём → блок срока договора (дата окончания, основание) | Сведения о срочности мероприятия |
| Дистанционная работа | Приём / перевод → условия и место работы | Признак дистанционной (удалённой) работы |
| Иностранные работники | Карточка сотрудника → гражданство и статус застрахованного лица | Статус застрахованного, документы |
Код выполняемой функции у совместителя заполняется так же, как у основного работника — по его должности.
Договоры ГПХ
С подрядчиками логика другая: они попадают в подраздел 1.1 с мероприятиями НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ и ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ.
По договорам ГПХ графа «Код выполняемой функции» не заполняется. Трудовой функции у исполнителя нет — в отчёте указываются реквизиты договора. Код ОКЗ подставляется только когда ГПХ-исполнитель одновременно оформлен на должность.
Когда код обязателен, а когда нет
Код выполняемой функции нужен не при каждом мероприятии:
- ✅ Приём на работу — обязателен;
- ✅ Перевод на другую постоянную работу — обязателен;
- ✅ Переименование должности — обязателен;
- ➖ Увольнение — заполняется код причины увольнения, функция не требуется;
- ➖ Договоры ГПХ — графа пустая.
Проверка перед сдачей отчёта
Типичные ошибки при заполнении
Должности либо в позиции штатного расписания. Откройте должность сотрудника и внесите код, затем пересоздайте подраздел 1.1.ё и дефисы в двойных фамилиях.Если код всё равно не подставляется
Когда всё заполнено, а в отчёте пусто — идите по этому маршруту:
- Обновите конфигурацию до актуального релиза: классификаторы ОКЗ и ОКПДТР обновляются вместе с ней.
- Проверьте позицию штатного расписания, а не только должность.
- Перепроведите документ кадрового мероприятия (приём, перевод).
- Пересоздайте подраздел 1.1 заново, а не редактируйте старый.
- Убедитесь, что дата мероприятия попадает в отчётный период.
Не помогло — очистите кеш и перезапустите программу: справочник должностей иногда «залипает» в текущем сеансе. Совсем крайний вариант — заполнить графу в отчёте вручную и параллельно поправить справочники, чтобы в следующий раз подставлялось само.
Где то же самое в 1С:Бухгалтерия 8.3
В 1С:Бухгалтерии кадровый блок урезан, но код ОКЗ тоже есть:
- включите кадровый учёт:
Главное→Функциональность→ вкладкаСотрудники; - откройте
Зарплата и кадры→Справочники и настройки→Должности; - заполните поле
Код по ОКЗв карточке должности; - проверьте результат в
Отчёты→1С-Отчётность→ЕФС-1.
Отдельного справочника трудовых функций в Бухгалтерии нет — весь код живёт в должности.
Видео по теме
Частые вопросы
Где заполнить код профессиональной деятельности в 1С ЗУП 8.3?
Должности — поле Код по ОКЗ, и в справочнике Трудовые функции (Настройка → Трудовые функции). В карточке сотрудника этого поля нет.Где посмотреть код ОКЗ у сотрудника?
Код по ОКЗ. Массово — колонкой в списке должностей или отчётом Штатные сотрудники.Какой код ставить генеральному директору?
1120 — руководители учреждений, организаций и предприятий. Точную группу сверяйте с обязанностями по трудовому договору.Чем код ОКЗ отличается от кода по ОКПДТР?
ХХХХ.Х) — базовую группу занятий. ОКПДТР — код наименования должности или профессии, это отдельная графа ЕФС-1.Нужно ли считать контрольное число вручную?
Как заполнить трудовую функцию для договора ГПХ?
Один код действует на всех сотрудников должности?
Источники
- Трудовой кодекс РФ, ст. 15 и 57
- Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР)
- Порядок заполнения формы ЕФС-1 (приказ СФР)