Как выбрать и настроить тариф страховых взносов для МСП в «1С:ЗУП»

Правильный тариф страховых взносов в 1С в 2026 году выбрать стало сложнее: льгота для малого бизнеса разделилась на две ветки. Раньше пониженный тариф 15% на выплаты сверх 1,5 МРОТ получали почти все субъекты МСП. С 2026 года всё зависит от того, в какой отрасли вы работаете.

Ниже — как понять, какой тариф положен именно вам, и где в «1С:ЗУП» и «1С:Бухгалтерии» его переключить, чтобы взносы и РСВ считались верно.

Что изменилось со страховыми взносами МСП с 2026 года

Ключевая развилка нового года — приоритетные отрасли.

• 🏭 МСП из приоритетных отраслей (в основном обрабатывающие производства и другие виды деятельности из перечня Правительства) сохранили пониженный тариф: 30% на часть выплат в пределах 1,5 МРОТ и 15% на превышение.
• 🏪 Остальные субъекты МСП льготу в прежнем виде потеряли — расчёт для них пересобрали, и часть выплат теперь облагается по общим правилам.

Отсюда и все запросы вида «почему расчёт в 1С стал другим»: программа после обновления сама пересчитывает взносы по новому тарифу, и суммы к уплате у многих выросли.

⚠️ Право на приоритетный тариф нужно подтверждать долей дохода. Если выручка от льготного вида деятельности за отчётный период меньше 70%, тариф слетает — и придётся пересчитывать взносы с начала года.

Какой тариф страховых взносов выбрать в 2026 году

Разберём по шагам. Сначала проверьте базовые условия, потом — отрасль.

1. Вы в реестре МСП? Проверьте на сайте ФНС в сервисе реестра по ИНН. Нет в реестре — пониженный тариф не положен, применяете общий 30% / 15,1%.
2. Основной ОКВЭД — в перечне приоритетных отраслей? Это в первую очередь обрабатывающие производства (раздел C ОКВЭД) и отдельные позиции из постановления Правительства.
3. Доля дохода от этого вида ≥ 70%? Считается нарастающим итогом.

Пройдите развилку — виджет подскажет вид тарифа, который нужно выбрать в 1С.

Тарифы для МСП в 2026 году: сравнительная таблица

Ориентировочные цифры при МРОТ около 27 000 руб. (уточните действующий на год расчёта). Порог 1,5 МРОТ — примерно 40 600 руб. в месяц на сотрудника.

💡 «Единая база» по взносам ежегодно индексируется. До предела базы действует ставка 30%, сверх предела — 15,1%. Порог 1,5 МРОТ работает только внутри льготы для приоритетных МСП.

Как в «1С:ЗУП» настроить пониженный тариф страховых взносов в 2026 году

Тариф хранится в учётной политике организации. Перед настройкой обновите конфигурацию до актуального релиза — новый вид тарифа для приоритетных отраслей появляется только после обновления.

Путь в «1С:ЗУП 8» (ред. 3):

1. Раздел Настройка → Организации (или Реквизиты организации).
2. Откройте карточку организации → Учётная политика и другие настройки → Учётная политика.
3. Закладка Страховые взносы.
4. Поле Вид тарифа страховых взносов → выберите значение на 2026 год.
5. Задайте месяц, с которого действует тариф (Январь 2026), и запишите.

После записи пересчитайте зарплату за первый месяц и сверьте суммы взносов.

⚠️ Если оставить старый вид тарифа «Субъекты МСП» из прошлых лет, программа продолжит считать по прежней логике. Для не-приоритетных отраслей это приведёт к занижению взносов и доначислениям.

Где в «1С:ЗУП» настроить страховые взносы для МСП: нюансы

Пара мест, которые часто упускают.

• Обособленные подразделения. Тариф задаётся по каждой организации отдельно. Если у вас несколько юрлиц в базе — проверьте настройку в каждой карточке.
• Дата ввода тарифа. Ставьте именно тот месяц, с которого меняются правила. Задним числом менять тариф в середине года можно, но программа предупредит о пересчёте.
• Проверка после обновления. Иногда после апдейта нужный пункт списка появляется, но не выбирается автоматически — переключите вручную.

Где в «1С:Бухгалтерии» настроить страховые взносы для МСП

Если зарплату вы ведёте в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0), логика та же, но путь короче.

1. Главное → Налоги и отчёты.
2. Раздел Страховые взносы.
3. Поле Тариф страховых взносов → выберите вид на 2026 год.
4. Сохраните и пересчитайте начисления.

Новый вид тарифа для приоритетных отраслей в «Бухгалтерии» тоже доступен только после обновления релиза. Пока не обновились — в списке его не будет.

Проводки: что сформируется при начислении взносов

Взносы начисляются на счёт затрат по сотруднику. Единый тариф разносится по субсчетам 69-го счёта.

💡 Счёт затрат (20, 25, 26, 44) подтягивается из способа отражения зарплаты у сотрудника или подразделения. Если взносы «падают» не на тот счёт — правьте способ отражения, а не проводку вручную.

Проверка: РСВ, Приложение 3.1 и новые коды

С 2026 года форма РСВ обновилась под разделение тарифов.

• Для приоритетных МСП в расчёте появилось отдельное Приложение 3.1 и новые коды тарифа/категорий застрахованных лиц.
• Программа подставляет коды автоматически по выбранному виду тарифа — вручную их менять не нужно.
• Перед сдачей запустите проверку: Отчётность → 1С-Отчётность → РСВ → кнопка Проверить (контрольные соотношения + выгрузка).

Как проверить, что тариф применился правильно:

1. Сформируйте отчёт Анализ взносов в фонды (или Проверка расчёта взносов).
2. Сверьте разбивку: часть выплат в пределах 1,5 МРОТ — по 30%, сверх — по вашей ставке.
3. Убедитесь, что зарплата директора учтена (частый источник расхождений — см. ниже).

Зарплата директора ниже МРОТ и нулевой РСВ

Два пограничных случая, которые ломают расчёт.

• Директор с окладом ниже МРОТ или без зарплаты. Взносы всё равно считаются с фактических выплат, а в РСВ такой сотрудник показывается. Полностью «обнулять» директора-учредителя рискованно — ФНС ждёт хотя бы отражения в персонифицированных сведениях.
• Нулевой РСВ. Сдавать нужно, даже если выплат не было. В программе формируется титульный лист и раздел 1 с нулями плюс персонифицированные сведения по руководителю.

Типичные ошибки и как их избежать

• ❌ Оставили тариф «Субъекты МСП» из 2025 года. Для не-приоритетной отрасли это занижение взносов. Проверьте вид тарифа на январь 2026.
• ❌ Не подтвердили долю дохода 70%. Приоритетный тариф без нужной доли выручки — повод для пересчёта и пеней.
• ❌ Настроили тариф не во всех организациях базы. Каждое юрлицо — своя учётная политика.
• ❌ Считают порог от «чистого» МРОТ, а не от 1,5 МРОТ. Ставка 15% применяется к выплатам сверх полутора МРОТ, а не сверх одного.
• ❌ Сдают РСВ без обновления. Старый релиз не знает про Приложение 3.1 и новые коды — форма уйдёт с ошибкой.

Частые вопросы