Ведомость на аванс в 1С ЗУП не заполняется: 8 причин и как исправить

· Обновлено 12.07.2026 · ⏱ 7 мин · Редакция 1s-83.com

📋 Содержание

Нажали «Заполнить» в ведомости на выплату аванса — а таблица пустая или в ней не хватает людей. Знакомая картина в 1С 8.3 ЗУП: документ создан правильно, а сотрудник в него не попадает.

Почему не заполняется ведомость на аванс в 1С 8.3 ЗУП — почти всегда дело не в сбое программы, а в настройках сотрудника или в уже проведённых документах за этот месяц. Ниже — 8 причин, по которым сотрудник не попадает в ведомость на выплату аванса, от самой частой к редким. Быстрая диагностика — в виджете, разбор каждой причины — дальше по тексту.

💡 Сначала проверьте очевидное: правильно ли выбраны Организация, Месяц и тип ведомости (Аванс, а не «Зарплата за месяц»). Ведомость по кассе, банку и через раздатчика заполняются одинаково — причины одни и те же.

Быстрая диагностика: почему сотрудник не попал в ведомость

🩺 Диагностика: выберите симптом

Причина 1. Сотруднику не начислен аванс

Самая частая причина. Ведомость заполняется по сумме аванса, а её негде взять — сотруднику не задан способ расчёта.

Аванс в 1С ЗУП считается одним из способов:

  • 💰 Фиксированной суммой — конкретная цифра в рублях;
  • 📊 Процентом от тарифа — например, 40% оклада;
  • 🧮 Расчётом за первую половину месяца — по фактически отработанным дням.

Где смотреть: Кадры → карточка сотрудника → ссылка Выплаты, учёт затрат (или Зарплата → раздел «Аванс»). Если способ не выбран или сумма = 0 — в ведомость попадать нечему.

Проверьте и настройку по организации целиком: НастройкаОрганизации → вкладка Учётная политика и другие настройкиАванс. Здесь задаётся способ по умолчанию для всех.

⚠️ Если аванс задан «Расчётом за первую половину месяца», сумма появится только после проведения документа Начисление за первую половину месяца. Нет этого документа — нет и суммы в ведомости.

Причина 2. У сотрудника есть задолженность перед организацией

Аванс сотруднику начислен, но он не попадает в ведомость либо попадает с нулём. Частый случай — за работником числится долг: излишне выплаченные суммы, невозвращённый подотчёт, удержания.

1С зачитывает задолженность в счёт аванса. Если долг ≥ суммы аванса — к выплате остаётся 0, и строка не формируется.

Пример: аванс 20 000 ₽, за сотрудником долг 22 000 ₽. К выплате 20 000 − 22 000 = −2 000, программа показывает 0 и в ведомость не ставит.

Где проверить: отчёт ЗарплатаЗадолженность по зарплате или Расчётный листок за месяц. Долг разбирают отдельно, а не «пробивают» ведомостью.

Причина 3. Место выплаты не соответствует типу ведомости

У каждого сотрудника задано место выплаты: касса, банк (зарплатный проект) или через раздатчика. Тип ведомости должен совпадать с местом выплаты.

Типичная ошибка:

Место выплаты у сотрудникаТип ведомостиПопадёт?
Через кассуВедомость в кассу✅ да
На счёт в банкеВедомость в банк✅ да
На счёт в банкеВедомость в кассу❌ нет
Через раздатчикаВедомость через раздатчика✅ да

Где смотреть место выплаты: карточка сотрудника → Выплаты, учёт затратМесто выплаты. Либо на уровне организации/подразделения, если оно не переопределено у сотрудника.

Решение: либо создайте ведомость нужного типа, либо поправьте место выплаты в карточке.

Причина 4. По сотруднику уже проведено «Начисление зарплаты»

Если за текущий месяц уже проведён документ Начисление зарплаты и взносов (полный расчёт за месяц), аванс как отдельная сумма «схлопывается» в общий расчёт. Ведомость на аванс по такому сотруднику не заполнится — программа считает, что месяц уже закрыт.

Проверьте журнал ЗарплатаВсе начисления: нет ли за этот месяц проведённого начисления зарплаты раньше, чем вы формируете аванс.

⚠️ Порядок важен: сначала аванс и ведомость на него, потом — начисление зарплаты за месяц. Если перепутали последовательность, распроведите начисление зарплаты, заполните аванс, затем проведите расчёт заново.

Причина 5. Уволился внутренний совместитель

По внутреннему совместителю аванс — отдельная история. Если сотрудника уволили по одной из позиций (например, по совмещаемой должности), а способ расчёта аванса был привязан именно к ней, в ведомости он не появится.

Что проверить:

  • 🔎 не проведён ли Увольнение по совместительству в текущем месяце;
  • 📄 задан ли способ расчёта аванса по оставшейся (основной) позиции;
  • 📅 не выпал ли период работы совместителя за дату выплаты аванса.

Решение: задать способ расчёта аванса по действующей позиции сотрудника либо, если человек реально работает, проверить дату увольнения.

Причина 6. После начисления аванса сотрудника перевели в другое подразделение

Ведомость часто формируют по подразделению. Если аванс начислили, когда сотрудник был в подразделении А, а потом провели Кадровый перевод в подразделение Б, ведомость по подразделению А его уже не «видит», а по Б — сумма аванса ещё не относится.

Здесь важно, как в базе устроен учёт подразделений. Возможны два случая.

Случай 1. Подразделения ведутся в справочнике «Подразделения»

Подразделение — реквизит внутри организации. Формируйте ведомость без отбора по подразделению (по организации целиком) или указывайте то подразделение, где сотрудник числится на дату выплаты.

Случай 2. Подразделения ведутся как отдельные «Организации»

Если структура заведена через справочник Организации (каждое подразделение — своё юрлицо/обособленное), перевод меняет организацию. Ведомость надо создавать по той организации, в которой сотрудник состоит на момент выплаты аванса.

💡 Быстрая проверка: откройте КадрыКадровые переводы и посмотрите, не было ли перевода между начислением аванса и датой ведомости.

Причина 7. За месяц уже введена ведомость с типом «Зарплата за месяц»

Если по сотруднику в этом месяце уже создали ведомость с типом Зарплата за месяц, повторная ведомость на аванс по нему не заполнится — сумма уже распределена в другой документ.

Проверьте журнал ВыплатыВедомости…: отфильтруйте по месяцу и посмотрите, нет ли по сотруднику ведомости с типом «Зарплата за месяц», проведённой до аванса.

Решение: либо аванс включён в ту ведомость (тогда отдельная не нужна), либо исправьте тип/состав ранее созданной ведомости.

Причина 8. Неверный месяц, дата или организация в ведомости

Банальные, но частые промахи, из-за которых ведомость на аванс не заполняется вовсе:

  • 📆 в поле Месяц стоит не тот период (например, следующий месяц);
  • 🏢 выбрана не та Организация;
  • 🗓 дата ведомости раньше даты, с которой действует способ расчёта аванса;
  • 👤 сотрудник принят на работу позже даты выплаты (Приём датирован концом месяца).

Проверьте шапку документа целиком, прежде чем искать сложные причины.

Пошаговая проверка, если ведомость на аванс не заполняется

Что проверить по шагам
Выполнено: 0 / 8

Если не помогло

Прошли по всем пунктам, а ведомость на аванс всё равно не заполняется:

  1. Перепроведите документы месяца в правильном порядке: кадровые → начисление аванса → ведомость.
  2. Обновите конфигурацию до актуального релиза ЗУП — часть ошибок заполнения лечится обновлением.
  3. Проверьте расчётным листком, есть ли у сотрудника сумма аванса вообще: ЗарплатаРасчётный листок. Нет суммы — проблема в начислении, а не в ведомости.
  4. Очистите кэш: закройте программу и запустите ярлык с ключом /ClearCache, если тормозит заполнение.

⚠️ Перед массовым перепроведением документов сделайте резервную копию базы. Распроведение начислений задним числом может задеть уже сданную отчётность.

🎬 Видеоинструкция по темепоявится здесь позже

Частые вопросы

Почему сотрудник не попадает в ведомость на выплату аванса в 1С 8.3 ЗУП?
Чаще всего сотруднику не задан способ расчёта аванса, у него есть задолженность в размере аванса, место выплаты не совпадает с типом ведомости или за месяц уже проведено начисление зарплаты. Проверьте эти четыре пункта в первую очередь.
Ведомость на аванс пустая — с чего начать?
Сначала проверьте шапку: правильные ли Организация, Месяц и тип ведомости «Аванс». Затем — задан ли аванс сотрудникам вообще (Настройка → Организации → Учётная политика → Аванс).
Аванс сотруднику начислен, но в ведомость идёт ноль. Почему?
Скорее всего за работником числится задолженность, которую программа зачитывает в счёт аванса. Посмотрите отчёт «Задолженность по зарплате» или расчётный листок за месяц.
Почему после перевода в другое подразделение сотрудник пропал из ведомости?
Ведомость формируется по подразделению на дату выплаты. После кадрового перевода формируйте ведомость по организации целиком либо по тому подразделению, где сотрудник числится на дату аванса.
Можно ли добавить сотрудника в ведомость вручную?
Строку можно добавить кнопкой «Подобрать», но если у сотрудника нет рассчитанной суммы аванса, к выплате будет ноль. Сначала устраните причину, по которой сумма не считается.
В каком порядке проводить аванс и зарплату?
Сначала начисляют и выплачивают аванс (ведомость с типом «Аванс»), и только потом проводят «Начисление зарплаты» за месяц. Обратный порядок закрывает аванс и ломает заполнение ведомости.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 136 (сроки выплаты зарплаты)

Материал подготовлен редакцией 1С 8.3 — независимый справочник. Проверено и обновлено: 12.07.2026. Независимый справочник. Мы не представляем фирму «1С» и не аффилированы с ней.