Зарплатный проект в 1С 8.3 Бухгалтерия: настройка и выплата зарплаты по шагам
Содержание
Коротко: зарплатный проект в 1С 8.3 Бухгалтерия настраивается в разделе Зарплата и кадры → Справочники и настройки → Зарплатные проекты. Дальше остаётся завести лицевые счета сотрудников, а зарплату выплачивать документом Ведомость на выплату зарплаты через банк с выгрузкой реестра в файл для банка.
Разберём весь путь пошагово: как добавить и заполнить зарплатный проект в 1С Бухгалтерия 8.3, как настроить обмен с банком, как ввести и внести данные сотрудников, а потом создать ведомость в банк и выгрузить её. Инструкция под типовую конфигурацию
Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0.
Функционал зарплатных проектов доступен в 1С:Бухгалтерия только при упрощённом расчёте зарплаты (до 60 сотрудников). Если учёт кадров ведётся в 1С:ЗУП — проект настраивается там, а в Бухгалтерию попадают уже готовые ведомости.
Что такое зарплатный проект и зачем он в 1С
Зарплатный проект — это договор между организацией и банком, по которому зарплата всех сотрудников одним платежом уходит в банк, а тот распределяет суммы по картам работников.
Что это даёт на практике:
- 💳 одна платёжка вместо десятков переводов по реквизитам;
- 📄 выплата подтверждается реестром — файлом, который банк принимает автоматически;
- 🔄 статусы зачислений возвращаются обратно в 1С через обмен;
- 🧾 в учёте остаётся один документ списания вместо кучи мелких.
В 1С зарплатный проект связывает три вещи: банк-контрагента, договор и лицевые счета сотрудников. Пока не заведены все три — ведомость выгрузить не получится.
Про стоимость: банки берут комиссию за перечисление по реестру ориентировочно 0,2–1,5% от суммы (у крупных банков для небольших компаний — чаще около 0,5–1%), а при обороте от нескольких миллионов в месяц её нередко обнуляют. Точный процент — в вашем договоре, и он важен для бухгалтерии: комиссия идёт отдельной строкой в расходы.
Что подготовить до настройки
Соберите заранее, чтобы не прерываться:
- ✅ номер и дату договора зарплатного проекта с банком;
- ✅ БИК банка и расчётный счёт организации, с которого идёт выплата;
- ✅ файл настроек обмена или логин/пароль клиент-банка (если планируете электронный обмен);
- ✅ памятку банка по формату реестра — там указана версия стандарта обмена;
- ✅ номера лицевых счетов сотрудников (16-значные номера карт банк присылает после открытия счетов).
Без номеров лицевых счетов ведомость в банк не сформируется — это первое, что проверяют, когда «не выгружается».
Как создать зарплатный проект в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово
Справочники → Контрагенты. Заведите банк как контрагента (по ИНН или из классификатора банков). Проверьте, что БИК подтянулся верно — он попадёт в реестр.Зарплата и кадры → Зарплатные проекты → Создать. Заполните наименование, банк, счёт, при необходимости — систему расчётов (например, МИР или MasterCard).Если кнопки Зарплатные проекты в разделе нет — включите расчёт зарплаты в программе: Администрирование → Функциональность → Сотрудники, либо Зарплата и кадры → Настройки зарплаты → Общие настройки и вариант «В этой программе». Без этого справочника зарплатных проектов вы просто не увидите.
Как настроить зарплатный проект: карточка по полям
В карточке Зарплатного проекта заполняются поля:
| Поле | Что вносим |
|---|---|
| Наименование | короткое имя, например «Зарплатный Сбер» |
| Банк | банк-контрагент из справочника |
| Номер и дата договора | реквизиты договора зарплатного проекта |
| Расчётный счёт | счёт организации для выплаты |
| Система расчётов по картам | платёжная система (МИР / MasterCard / Visa) |
| Использовать обмен ЭД | флажок для электронного обмена реестрами |
| Файл настроек / формат обмена | версия стандарта выгрузки, которую поддерживает банк |
Поле «Система расчётов по банковским картам в 1С 8.3» — необязательное, но некоторые банки требуют его для корректного формата файла. Если реестр не принимается — уточните формат у банка и заполните это поле.
Сведения о банке, договор и банковский счёт
Три реквизита, которые чаще всего заполняют неверно:
- 🏦 Банк-контрагент — берётся из справочника контрагентов, БИК должен совпадать с реальным банком проекта, а не с банком расчётного счёта организации;
- 📑 Договор с банком — номер и дата именно зарплатного договора, они уходят в шапку реестра;
- 💼 Банковский счёт — расчётный счёт вашей компании, с которого списываются деньги на выплату.
Частый случай из практики: расчётный счёт открыт в одном банке, а зарплатный проект — в другом. Так можно, 1С это допускает. Но тогда в проекте указывают счёт, с которого реально уходит платёж, иначе банк отклонит реестр по несовпадению плательщика.
Коды видов зачислений
В актуальных релизах 1С:Бухгалтерия 3.0 в карточке проекта появляется справочник кодов видов зачислений (зарплата, аванс, отпускные, командировочные и т. п.). Банк по этому коду понимает назначение платежа и корректно применяет ограничения по взысканиям.
Заполнять коды нужно только если ваш банк работает по стандарту с разделением выплат. Точные значения кодов даёт банк — не выдумывайте их, возьмите из памятки по обмену.
Код вида зачисления влияет на удержания по исполнительным листам: банк видит, что часть суммы — это, например, компенсация, с которой взыскивать нельзя. Если коды не заполнить, а банк их ждёт — реестр уйдёт, но зачисление может «повиснуть».
Как настроить зарплатный проект в 1С 8.3 для Сбербанка
Сбербанк — самый частый случай, и у него есть свои нюансы. Порядок тот же, отличия в деталях:
- Заведите Сбербанк контрагентом и проверьте БИК — он у каждого территориального банка свой.
- В карточке проекта укажите номер договора зарплатного обслуживания (он в разделе договоров вашего интернет-банка).
- Систему расчётов ставьте
МИР, если карты сотрудников зарплатные российские. - Формат выгрузки — реестр в текстовом файле по стандарту банка; сохраняйте его в кодировке, указанной в памятке (обычно
windows-1251). - Готовый файл загружайте в интернет-банк в раздел зарплатных ведомостей, а квитанцию о зачислении — обратно в 1С.
У Сбербанка реестр проверяется построчно: несовпадение ФИО в 1С и в базе банка на одну букву (например, «е» вместо «ё») даёт отказ по конкретному сотруднику, а не по всему файлу. Правьте ФИО в карточке сотрудника, а не в файле.
Для других банков логика та же: меняется только формат файла и способ его передачи. ВТБ, Альфа-Банк, Т-Банк и Точка поддерживают прямой обмен из 1С — тогда выгрузка файла вручную вообще не нужна.
Как заполнить лицевые счета и завести данные сотрудников
Лицевой счёт — это привязка сотрудника к номеру карты внутри проекта. Способы:
- Вручную — в списке
Ввод лицевых счетоввписать номер карты каждому работнику. - Заявкой в банк — документ
Заявление на открытие счетовформирует файл со списком сотрудников, банк открывает карты и присылает ответный файл с номерами. - Загрузкой ответа — по кнопке загрузки номера карт подставляются автоматически.
Заявка в банк на открытие лицевых счетов
Если карт ещё нет:
- создайте документ на открытие счетов, отметьте сотрудников;
- проверьте, что у каждого заполнены паспортные данные, дата рождения и СНИЛС — без них банк заявку не примет;
- выгрузите файл-заявку и передайте в банк;
- дождитесь ответного файла и загрузите его — номера лицевых счетов заполнятся сами.
Кадровые данные и начисления: что должно быть заполнено
Ведомость собирается не из воздуха — она берёт данные из кадров и начислений. Минимальный набор:
- 👤 сотрудник принят на работу документом
Приём на работу(или данные внесены в карточку при упрощённом учёте); - 💰 в карточке сотрудника или в приёме указан оклад — иначе начисления не будет;
- 🏦 способ выплаты — «Зачислением на карту» с указанием зарплатного проекта;
- 🧮 за месяц проведён документ
Начисление зарплаты— именно он формирует долг по счёту 70.
Способ выплаты задаётся на двух уровнях. По умолчанию для всей организации — в настройках зарплаты, там выбирается «Выплата зарплаты через банк» и проект. Индивидуально для конкретного работника — в его карточке, если, например, один сотрудник получает деньги через кассу, а остальные на карты.
Когда часть сотрудников на картах одного банка, а часть — другого, создайте два зарплатных проекта и привяжите каждого работника к своему. Ведомостей тогда будет две, по одной на проект.
Электронный обмен документами с банком
При включённом обмене цикл замыкается автоматически:
- 📤 заявки и реестры уходят файлом или напрямую в клиент-банк;
- 📥 подтверждения о зачислении возвращаются в 1С;
- 🟢 статус ведомости меняется на «Зачислено».
Обмен удобнее ручной выгрузки ещё и тем, что 1С сама подставляет верный формат файла и подписывает его сертификатом. Ошибок формата становится в разы меньше.
Как создать ведомость в банк на выплату зарплаты в 1С 8.3
Когда проект настроен и лицевые счета заполнены, зарплата выплачивается так:
- Раздел
Зарплата и кадры → Ведомости в банк, кнопка Создать. - Выберите месяц, вид выплаты (
Зарплата за месяц,Аванс,Отпуск) и зарплатный проект. - Кнопка Заполнить — таблица подтянет сотрудников с их суммами к выплате и номерами карт.
- Проверьте итог и проведите документ.
Это и есть реестр на выплату заработной платы в 1С 8.3 — по шагам он превращается в файл для банка.
Как выгрузить ведомость в банк из 1С 8.3
Из проведённой ведомости:
- по кнопке Выгрузить файл сохраните реестр (обычно формат
.txtили.xmlпо стандарту банка); - либо при подключённом обмене — кнопка Отправить уходит напрямую в клиент-банк;
- после списания и зачисления загрузите подтверждение, статус станет «Зачислено».
На основании ведомости в банк вводится Списание с расчётного счёта с видом операции «Перечисление зарплаты по ведомостям» — именно оно формирует проводки.
Выплата через обработку «Обмен с банками по зарплатным проектам»
В типовой конфигурации есть отдельное рабочее место для всего цикла: Зарплата и кадры → Обмен с банками по зарплатным проектам. В одном окне видно заявки на открытие счетов, отправленные реестры и полученные подтверждения.
Работать можно двумя путями:
| Способ | Когда удобнее | Что учесть |
|---|---|---|
| Без обработки, вручную | один банк, до 10–15 человек, обмен не подключён | файл выгружаете и загружаете сами, статусы ставите руками |
| Через обработку обмена | несколько проектов, регулярные выплаты, подключён клиент-банк | нужны настройки обмена и сертификат; зато статусы обновляются сами |
Какие проводки формируются
Начисление зарплаты (Дт 26/44 Кт 70) и удержание НДФЛ (Дт 70 Кт 68.01) делаются отдельным документом начисления — ведомость только выплачивает уже начисленное.
Пример с числами
Пять сотрудников, начислено за месяц 250 000 ₽, НДФЛ 32 500 ₽, к выплате 217 500 ₽. Комиссия банка по договору — 0,5%.
| Операция | Проводка | Сумма |
|---|---|---|
| Начислена зарплата | Дт 26 Кт 70 | 250 000 |
| Удержан НДФЛ | Дт 70 Кт 68.01 | 32 500 |
| Перечислено по реестру | Дт 70 Кт 51 | 217 500 |
| Комиссия банка | Дт 91.02 Кт 51 | 1 087,50 |
В реестре уходит одна сумма — 217 500 ₽. Комиссия списывается отдельной операцией и в ведомость не попадает. После проведения списания сальдо по счёту 70 по этим сотрудникам должно стать нулевым.
Аванс, отпускные и другие межрасчётные выплаты через проект
Один и тот же зарплатный проект используется для всех выплат, меняется только вид в ведомости:
- 💵 Аванс — ведомость с видом выплаты «Аванс», сумма считается по настройке аванса сотрудника (фиксированная или процентом);
- 🏖 Отпускные — ведомость на основании документа
Отпуск, выплатить нужно не позднее чем за три дня до начала отпуска; - 📦 Расчёт при увольнении — отдельная ведомость в день увольнения;
- 💊 Больничные — в части, которую платит работодатель.
По ст. 136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц. Если платите одним реестром раз в месяц — это нарушение, даже когда сотрудники «не против».
Отчёты для проверки
После выплаты стоит убедиться, что долг закрылся:
- 📊
Расчётная ведомость Т-51— начислено, удержано, к выплате по каждому; - 📉
Задолженность по зарплате— показывает остаток долга по сотрудникам; - 🧾 оборотно-сальдовая ведомость по счёту 70 — сальдо должно совпадать с суммой невыплаченного;
- 💳 выписка банка против суммы реестра — расхождение означает, что часть зачислений не прошла.
Как изменить зарплатный проект и перенести неиспользуемый в архив
Реквизиты меняются прямо в карточке проекта: Зарплата и кадры → Зарплатные проекты → открыть → поправить банк, договор или счёт → записать.
Старый проект, по которому больше не платите, удалять не нужно — его переносят в архив:
- откройте карточку и снимите/поставьте признак использования (в разных релизах — флажок «Не используется» или перенос через список);
- проект перестанет предлагаться при заполнении ведомостей, но история выплат сохранится.
Не удаляйте зарплатный проект, по которому были выплаты — это разорвёт связь с проведёнными ведомостями. Только в архив.
При смене банка последовательность такая: закройте все выплаты по старому проекту → заведите новый проект и лицевые счета → переключите способ выплаты у сотрудников → старый проект в архив. Переносить номера карт из старого проекта в новый нельзя, банк другой.
Типичные ошибки и что делать
Если не помогло
Когда всё заполнено, а реестр всё равно не уходит:
- сверьте формат файла с памяткой банка по обмену — у разных банков он отличается;
- проверьте, что расчётный счёт в проекте — тот же, с которого реально идёт платёж;
- откройте выгруженный файл блокнотом и посмотрите шапку: номер договора и БИК должны совпадать с договором;
- при обмене через клиент-банк убедитесь, что сертификат/логин не истёк;
- обновите конфигурацию: форматы реестров банки меняют, и в свежем релизе шаблон уже поправлен.
Видео по теме
Частые вопросы
Где в 1С 8.3 Бухгалтерия создать зарплатный проект?
Зарплата и кадры → Справочники и настройки → Зарплатные проекты, кнопка «Создать». Функция доступна при упрощённом учёте зарплаты в Бухгалтерии.Чем ведомость в банк отличается от начисления зарплаты?
Дт 70 Кт 68.01). Ведомость в банк только выплачивает уже начисленное и создаёт реестр для перечисления.Как выгрузить реестр на выплату зарплаты из 1С?
.txt/.xml для банка) или «Отправить» при подключённом электронном обмене.Что делать, если реестр не выгружается?
Можно ли завести два зарплатных проекта в одной базе?
Как настроить зарплатный проект под Сбербанк?
МИР, формат реестра из памятки банка. Файл затем загружается в интернет-банк.Как изменить зарплатный проект, если поменялся банк?
Нужен ли зарплатный проект, если сотрудник один?
Источники
- Положение Банка России № 762-П о правилах перевода денежных средств
- ст. 136 ТК РФ — сроки и порядок выплаты заработной платы