Как оформить и учесть займ сотруднику в 1С ЗУП 8.3
📋 Содержание
Займ в ЗУП сотруднику в 1С 8.3 оформляется тремя связанными документами: договор, выдача и удержание из зарплаты. Программа сама считает график платежей, ежемесячно списывает взнос из начислений и — если займ беспроцентный или дешевле рынка — рассчитывает НДФЛ с материальной выгоды.
Ниже разберём весь путь: как включить функционал, как оформить займ сотруднику в 1С 8.3 ЗУП, на каком счёте он отражается, какие формируются проводки и где искать задолженность в отчётах. С числами и типичными граблями.
💡 Сам заём — операция гражданско-правовая (ГК РФ, ст. 807). ЗУП ведёт расчёты и удержания, а бухгалтерские проводки формируются в 1С:Бухгалтерии после синхронизации. Если БП не подключена, проводки заводятся там вручную.
Что умеет учёт займов и зачем его включать
Ручной вариант — договор в Word, выдача через кассу, а бухгалтер каждый месяц сам считает взнос и матвыгоду. На двух-трёх займах терпимо, на десятке — ошибки неизбежны.
Встроенный механизм ЗУП закрывает всю цепочку:
- 📄 хранит условия договора: сумму, срок, ставку, способ погашения;
- 📅 строит график платежей (аннуитет или равными долями тела долга);
- ➖ автоматически удерживает взнос в документе начисления зарплаты;
- 💰 считает материальную выгоду и НДФЛ по ней;
- 📊 показывает остаток долга по каждому сотруднику в отчётах.
Подключение учёта займов в настройках
Функционал по умолчанию выключен. Включается один раз на всю базу.
- Откройте
Настройка → Расчёт зарплаты. - Поставьте флажок «Выдаются займы сотрудникам».
- Запишите настройку.
После этого в разделе Зарплата появляется журнал «Займы сотрудникам», а в списке удержаний — вид расчёта для погашения.
Договор займа сотруднику в 1С 8.3 ЗУП
Договор — это карточка условий. Из неё программа берёт данные для расчёта графика и процентов.
Путь: Зарплата → Займы сотрудникам → Создать → Договор займа сотруднику.
Ключевые поля:
| Поле | Что указать |
|---|---|
| Сотрудник | Заёмщик |
| Дата договора | Дата подписания |
| Сумма займа | Например, 120 000 ₽ |
| Срок | Число месяцев, например 12 |
| Процентная ставка | 0% — беспроцентный; иначе годовая ставка |
| Порядок погашения | Аннуитет / равными долями / произвольно |
| Способ удержания | Из зарплаты или самостоятельно сотрудником |
⚠️ Дата договора и дата фактической выдачи денег могут не совпадать. Проценты и материальная выгода считаются от даты выдачи, а не от даты договора.
Беспроцентный займ сотруднику в 1С 8.3 ЗУП
Ставим ставку 0%. Формально для сотрудника это выгодно, но появляется скрытый налог.
При беспроцентном займе (или ставке ниже ⅔ ключевой ставки ЦБ) у работника возникает материальная выгода от экономии на процентах — НК РФ, ст. 212. С неё удерживается НДФЛ по ставке 35% для налоговых резидентов (НК РФ, ст. 224).
ЗУП считает матвыгоду сам — ежемесячно, последним числом месяца, исходя из ⅔ ключевой ставки, действовавшей в периоде.
Грубый пример: беспроцентный займ 120 000 ₽, ключевая ставка условно 16%. ⅔ ставки = 10,67% годовых. За месяц матвыгода ≈ 120 000 × 10,67% / 12 ≈ 1 067 ₽. НДФЛ 35% ≈ 373 ₽.
💡 Матвыгода облагается, даже если сотрудник платит проценты, но по ставке ниже ⅔ ключевой. Полностью «безналоговым» будет только займ со ставкой ≥ ⅔ ключевой ставки ЦБ.
Выдача займа в 1С ЗУП сотруднику 8.3
Договор задаёт условия, а деньги «выдаёт» отдельный документ.
Из формы договора нажмите «Выдать займ» либо создайте Выдача займа сотруднику вручную. Укажите:
- дату выдачи;
- сумму (может совпадать с суммой договора или быть её частью);
- способ выплаты — через кассу, банк или ведомость.
После проведения ЗУП фиксирует задолженность и стартует график погашения со следующего расчётного периода.
Выдача займа несколькими траншами
Если по одному договору деньги выдаются частями, создайте несколько документов «Выдача займа» с разными датами. Общая сумма выдач не должна превышать сумму договора.
График программа пересчитывает от фактически выданной суммы. Пока весь транш не выдан, взнос считается от текущего остатка задолженности.
Займ сотруднику: на каком счёте отражается в 1С
Расчёты по займам работникам ведутся на счёте 73.01 «Расчёты по предоставленным займам» — это субсчёт к 73 «Расчёты с персоналом по прочим операциям».
Важный нюанс: сами проводки формирует 1С:Бухгалтерия, а не ЗУП. ЗУП передаёт в БП суммы удержаний и НДФЛ через синхронизацию. Если синхронизация не настроена — операции по 73.01, 50/51, 91.01 бухгалтер отражает в БП вручную.
Синхронизация с 1С Бухгалтерией: настроена и нет
Логика зависит от того, связаны ли базы:
- Синхронизация настроена. ЗУП отдаёт в БП проводки по зарплате и удержаниям. Выдачу займа (Дт 73.01) проводит документ оплаты в БП. НДФЛ с матвыгоды уезжает вместе с зарплатной проводкой.
- Синхронизация НЕ настроена. ЗУП считает суммы для расчётки, но проводок не делает. Все записи по 73.01 бухгалтер вводит в БП руками, сверяя остаток долга с отчётом из ЗУП.
Удержание займа из заработной платы в 1С 8.3 ЗУП
Отдельный документ каждый месяц создавать не нужно. Удержание попадает в «Начисление зарплаты и взносов» автоматически.
Как это выглядит:
- Открываете документ начисления за месяц.
- На закладке «Удержания» видите строку по займу с суммой взноса из графика.
- Там же — строка НДФЛ с материальной выгоды (если займ льготный).
- Проводите документ — взнос уменьшает сумму к выплате.
⚠️ Если у сотрудника не хватило начислений на полный взнос (например, был в отпуске за свой счёт), ЗУП удержит сколько сможет, а остаток перенесёт. Проверяйте такие месяцы вручную — график может «поехать».
Погашение займа в середине месяца
Сотрудник может внести деньги досрочно — через кассу или банк. Оформите документ «Погашение займа сотрудником» с фактической датой и суммой.
Программа уменьшит остаток долга и пересчитает следующий взнос. Если внесли больше очередного платежа — срок сократится либо уменьшатся будущие взносы (зависит от порядка погашения в договоре).
Изменение условий договора займа
Ставку, срок или порядок погашения меняют не в самом договоре, а документом «Изменение условий договора займа сотруднику».
Типичные поводы:
- 🔄 перевод беспроцентного займа в процентный (или наоборот);
- ⏸️ отсрочка платежей на несколько месяцев;
- ➕ увеличение или уменьшение суммы взноса.
Документ действует с указанной даты, прошлые периоды не трогает.
Расчёт материальной выгоды, процентов и НДФЛ
Собираем в одну картину, что и когда считается:
| Что | Когда считается | Ставка НДФЛ |
|---|---|---|
| Проценты по займу (доход фирмы) | Ежемесячно | — |
| Матвыгода (беспроцентный / льготный) | Последний день месяца | 35% (резидент) |
| Матвыгода у нерезидента | Последний день месяца | 30% |
НДФЛ с матвыгоды удерживается из ближайшей денежной выплаты и отражается в 6-НДФЛ как доход с кодом материальной выгоды. ЗУП подтягивает его в отчёт автоматически, если удержание проведено.
Отчёты для проверки займов
Не доверяйте графику вслепую — сверяйтесь по отчётам:
- 📊 «Задолженность по займам» — остаток долга по каждому сотруднику на дату.
- 📈 «Погашение займов» — сколько удержано и осталось.
- 🧾 Расчётный листок — видно строку удержания и НДФЛ с матвыгоды у конкретного работника.
Путь: Зарплата → Отчёты по зарплате → раздел «Займы».
Частые ошибки и как их избежать
Коротко о порядке действий
- Включить флажок «Выдаются займы сотрудникам».
- Завести договор займа с условиями.
- Оформить выдачу (одним документом или траншами).
- Ежемесячно проводить начисление зарплаты — взнос удержится сам.
- Досрочные платежи — документом погашения.
- Сверять остаток по отчётам по займам.
Частые вопросы
На каком счёте отражается займ сотруднику в 1С?
Как оформить беспроцентный займ сотруднику в 1С 8.3 ЗУП?
Нужно ли создавать удержание вручную каждый месяц?
Можно ли выдать займ несколькими частями?
Как погасить займ досрочно?
Почему в бухгалтерии нет проводок по займу?
Источники
- ГК РФ, ст. 807–809 (договор займа)
- НК РФ, ст. 212 (материальная выгода)
- НК РФ, ст. 224 (ставка НДФЛ 35%)
Материал подготовлен редакцией 1С 8.3 — независимый справочник. Проверено и обновлено: 12.07.2026. Независимый справочник. Мы не представляем фирму «1С» и не аффилированы с ней.