1С:Кабинет сотрудника — КЭДО и личный кабинет работника в 1С 8.3

· Обновлено 11.07.2026 · ⏱ 6 мин · Редакция 1s-83.com

📋 Содержание

1С:Кабинет сотрудника — это облачный сервис, который даёт каждому работнику личный кабинет: расчётный листок, заявления на отпуск, справки 2-НДФЛ и кадровый электронный документооборот (КЭДО) прямо в браузере и телефоне. Данные тянутся из вашей 1С:ЗУП или 1С:Бухгалтерии автоматически, а подписанные документы возвращаются обратно в базу. Отдельную программу работнику ставить не нужно — хватает ссылки и мобильного приложения.

Зачем это бухгалтеру и кадровику. Каждый месяц — очередь за расчётками, ручная рассылка листков по почте, стопки заявлений на подпись, бесконечные «а пришлите мне справку». Сервис снимает эту рутину: сотрудник сам заказывает справку и подаёт заявление, а бухгалтер только подтверждает. Плюс с 2022 года кадровые документы официально можно вести в электронном виде (ст. 22.1 ТК РФ) — и Кабинет сотрудника закрывает это без бумаги и без живых подписей.

Ниже — по делу: что сервис умеет, чем веб-версия отличается от приложения, как подключить его к ЗУП 3 по шагам, сколько стоит и где чаще всего спотыкаются на старте.

Что это за сервис и кому он нужен

1С:Кабинет сотрудника — это надстройка-сервис к вашей учётной базе, а не отдельная конфигурация. Он живёт в облаке 1С, а с вашей 1С:ЗУП 3 (или Бухгалтерией с зарплатой) синхронизируется по расписанию. Работник заходит через сайт (веб-версия) или мобильное приложение под iOS/Android — логин по номеру телефона.

Кому реально пригодится:

  • 🏢 Компаниям с распределёнными или удалёнными сотрудниками — не нужно возить бумаги в офис.
  • 👥 Организациям от нескольких десятков человек, где рассылка расчёток съедает день бухгалтера.
  • 📝 Всем, кто переходит на КЭДО и хочет подписывать кадровые документы без принтера.

💡 «1с мой кабинет», «личный кабинет сотрудника» и «1с зуп кабинет сотрудника» — это всё про один и тот же сервис. Официальное название — 1С:Кабинет сотрудника.

Что умеет 1С:Кабинет сотрудника

Возможности делятся на два больших блока: самообслуживание (то, что сотрудник делает сам) и КЭДО (обмен подписанными кадровыми документами).

Самообслуживание работника:

  • 💰 Расчётные листки — приходят автоматически после расчёта зарплаты, вся история под рукой.
  • 🏖️ Заявления на отпуск — сотрудник выбирает даты, видит остаток дней, заявление падает в ЗУП.
  • 📄 Справки — 2-НДФЛ, о доходах, с места работы заказываются в пару кликов.
  • 🗓️ График отпусков и отсутствия — видно, кто когда в отпуске.
  • 📇 Контакты коллег и корпоративный справочник.

Кадровый ЭДО (КЭДО):

  • ✍️ Ознакомление с приказами, положениями, графиками — с фиксацией факта и даты.
  • 📑 Подписание трудовых договоров, допсоглашений, приказов простой или усиленной электронной подписью.
  • 📥 Приём заявлений от сотрудника обратно в базу — без ручного ввода.

Подпись работника — это простая электронная подпись (ПЭП), которую он подтверждает кодом из СМС, что соответствует ст. 22.3 ТК РФ. Для отдельных документов закон требует усиленную подпись — это тоже поддерживается.

Веб-версия и мобильное приложение — в чём разница

Функционально они почти равны, различие в удобстве сценариев.

ПараметрВеб-версия (браузер)Мобильное приложение
УстановкаНе нужна, вход по ссылкеИз App Store / Google Play
Расчётные листкиЕстьЕсть, push-уведомление о новом
Подписание КЭДОЕстьЕсть, удобнее подтверждать код
Кому удобнееОфисным за компьютеромПолевым, удалённым, сменным

На практике включают оба канала сразу: сотрудник сам выбирает, где ему привычнее. Push о новой расчётке в приложении заметно снижает поток вопросов «а где мой листок».

Как подключить: пошагово для ЗУП 3

Порядок одинаков для 1С:ЗУП 3 и 1С:Бухгалтерии с блоком зарплаты. Работать нужно в базе с актуальным релизом — старые версии пункт меню просто не покажут.

👣 Пошаговый помощник
Шаг 1. Проверьте релиз и доступ к интернету
Обновите конфигурацию до актуального релиза ЗУП 3. У базы должен быть выход в интернет и действующий договор 1С:ИТС — сервис работает через интернет-поддержку пользователей.

⚠️ Кабинет создаётся один на организацию (точнее — на аккаунт Портала 1С:ИТС). Если у вас несколько юрлиц в одной базе, продумайте заранее, как разнести сотрудников — переносить потом неудобно.

Условия использования и совместимость

Что должно быть на входе:

  • ✅ Действующий договор 1С:ИТС уровня ПРОФ (сервис входит в поставку интернет-поддержки).
  • ✅ Актуальный релиз конфигурации: 1С:ЗУП 3, 1С:Бухгалтерия 3.0 с зарплатой, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:ERP.
  • ✅ Выход базы в интернет и заполненные телефоны сотрудников.

Сервис облачный, поэтому «серверная» и «файловая» база значения не имеют — обмен идёт через интернет-поддержку. Локально в кабинете сотрудника ничего не хранится на вашем оборудовании.

Сколько стоит

Тарификация — по числу подключённых сотрудников, а не по всему штату. Платите только за тех, кому реально выдали кабинет. Оплата помесячная или годовая (год выходит дешевле в пересчёте на месяц). Часть базового объёма сотрудников нередко входит в договор 1С:ИТС ПРОФ без доплаты — точный лимит смотрите в своём тарифе ИТС.

💡 Конкретные суммы меняются, поэтому цифры здесь не привожу — их видно прямо в окне подключения сервиса в вашей базе, там же система посчитает стоимость под ваше число сотрудников.

Типичные ошибки при подключении

Собрал то, на чём спотыкаются в первую неделю.

🩺 Диагностика: выберите симптом

Как всё не сломать: короткий чек-лист

Готовность к запуску сервиса
Выполнено: 0 / 6

Частые вопросы

1С:Кабинет сотрудника — что это простыми словами?
Это облачный личный кабинет работника: расчётные листки, заявления, справки и подписание кадровых документов через браузер или мобильное приложение. Данные берутся из вашей 1С:ЗУП автоматически.
Нужна ли сотруднику электронная подпись для КЭДО?
Нет, отдельную ЭП покупать не надо. Работник подписывает документы простой электронной подписью — подтверждает действие кодом из СМС. Это законно по ст. 22.3 ТК РФ.
Что нужно, чтобы подключить сервис?
Актуальный релиз 1С:ЗУП 3 (или Бухгалтерии с зарплатой), действующий договор 1С:ИТС ПРОФ, выход базы в интернет и заполненные телефоны сотрудников.
Есть ли мобильное приложение?
Да, приложение есть под iOS и Android, вход по номеру телефона. Веб-версия работает в любом браузере без установки. Обычно включают оба канала.
Сколько стоит и за кого платить?
Оплата идёт только за подключённых сотрудников, помесячно или за год. Часть объёма часто входит в договор 1С:ИТС ПРОФ. Точную стоимость под ваше число людей покажет окно подключения в базе.
Можно ли вести КЭДО без бумажных дубликатов?
Да. С 2022 года кадровый документооборот разрешено вести полностью в электронном виде (ст. 22.1 ТК РФ). Подписанные в кабинете документы юридически значимы и хранятся в системе.

Сервис окупается уже на рассылке расчёток и заявлениях: то, что раньше занимало день, уходит в фон. Начните с малого — подключите один отдел, обкатайте синхронизацию и приглашения, а потом масштабируйте на весь штат.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, статья 22.1 «Электронный документооборот в сфере трудовых отношений»
  • Трудовой кодекс РФ, статья 22.3 «Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота»
  • Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»

Материал подготовлен редакцией 1С 8.3 — независимый справочник. Проверено и обновлено: 11.07.2026. Независимый справочник. Мы не представляем фирму «1С» и не аффилированы с ней.