Как отразить смену названия организации в ЕФС‑1 в 1С:ЗУП

· 7 мин

Содержание

Переименование организации — это когда меняется только название юрлица, а ИНН, ОГРН и сам страхователь остаются прежними. На каждого работающего сотрудника нужно подать в СФР мероприятие «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» в подразделе 1.1 отчёта ЕФС‑1. В 1С:ЗУП это делается кадровым документом, а не вручную по одному человеку.

Ниже — как отразить переименование организации в ЕФС‑1 из 1С:ЗУП: в какие сроки уложиться, каким документом оформить мероприятие, что попадёт в графы подраздела 1.1 и как поправить отчёт, если его уже отправили с ошибкой.

Переименование или реорганизация — это разные вещи

Первое, что нужно проверить, — что у вас действительно переименование, а не реорганизация. От этого зависит и вид мероприятия, и вообще нужна ли новая регистрация в фондах.

ПризнакПереименованиеРеорганизация
ИНН страхователяне меняетсяменяется (новое юрлицо)
ОГРНне меняетсяновый
Регистрация в СФРпрежняяновая
Мероприятие в ЕФС‑1«ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ»«ПЕРЕВОД» / приём-увольнение

Если у организации сменился ИНН — это уже не переименование. Тогда старое юрлицо сдаёт увольнения, новое — приёмы, а мероприятие «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» здесь не подходит.

Дальше в статье — про чистое переименование: было ООО «Ромашка», стало ООО «Василёк», ИНН тот же.

Когда подавать ЕФС‑1 и в какой срок

Мероприятие «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» относится к «медленным» событиям подраздела 1.1. Срок как у перевода:

  • 📅 до 25‑го числа месяца, следующего за месяцем переименования — не позднее следующего рабочего дня, как при приёме, здесь не требуется;
  • дата события — день внесения записи о новом наименовании в ЕГРЮЛ (из листа записи);
  • отчёт формируется один на организацию, но со строками по всем работающим сотрудникам.

Пример: запись в ЕГРЮЛ внесена 12 марта — ЕФС‑1 с мероприятием «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» нужно отправить до 25 апреля.

Сотрудников, уволенных до даты переименования, в отчёт включать не нужно — на дату события они уже не работали.

Что проверить перед формированием отчёта

Перед тем как заводить документы в 1С:ЗУП, приготовьте данные — иначе отчёт придётся переделывать.

  • 📄 лист записи ЕГРЮЛ с датой и точным новым наименованием (полным и сокращённым);
  • ✍️ решение/приказ о переименовании — это документ-основание для мероприятия;
  • 👥 список сотрудников, работающих на дату переименования;
  • 🔤 сверьте написание нового названия до буквы и кавычек — оно должно совпасть с ЕГРЮЛ.

Название в отчёте должно быть идентично записи в ЕГРЮЛ. Лишний пробел или «ООО» вместо «Общество с ограниченной ответственностью» — повод для отказа от СФР.

Пошагово в 1С:ЗУП: от смены названия до отправки

Порядок действий одинаков для 1С:ЗУП 3.1 и 1С:ЗГУ. Сначала меняем наименование в карточке организации, затем оформляем кадровое мероприятие, потом заполняем и отправляем ЕФС‑1.

Пошаговый помощник
Шаг 1. Сменить наименование организации
Раздел НастройкаОрганизации → открыть карточку. Измените полное и сокращённое наименование на новое. Программа предложит указать дату, с которой действует новое название, — поставьте дату записи в ЕГРЮЛ. Старое наименование сохранится в истории и будет подставляться в документы за прошлые периоды.

Как заполняется подраздел 1.1

В строке по каждому сотруднику при переименовании участвуют графы:

  • графа 2 — дата мероприятия (дата записи в ЕГРЮЛ);
  • графа 3 — вид мероприятия: ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ;
  • графа 5 — текст: старое наименование → с какой даты → новое наименование;
  • графы 8–10 — реквизиты документа-основания (вид, дата, номер приказа/решения).

Графы про должность, структурное подразделение и код выполняемой функции при переименовании не заполняются — трудовая функция работника не меняется.

Корректировка ЕФС‑1 при переименовании: если уже отправили с ошибкой

Частый сценарий: отчёт ушёл, а потом выяснилось, что название написали с опечаткой, поставили не ту дату или забыли часть сотрудников. Порядок корректировки зависит от того, что именно не так.

Диагностика: выберите симптом

В подразделе 1.1 нет «корректирующей формы» целиком, как в старых СЗВ‑ТД по типу «Корректировка». Ошибочную строку отменяют (признак отмены), а рядом подают верную. Отдельного признака корректировки на весь отчёт здесь нет.

Где найти идентификатор ошибочного кода

Когда СФР возвращает запрос, идентификатор ошибочной записи виден в протоколе обработки:

  • откройте отправленный отчёт → закладка/ссылка Протоколы (или Состояние в СФР) в 1С‑Отчётности;
  • в тексте протокола фонд указывает, по какому сотруднику и мероприятию замечание;
  • по этим данным находите строку в документе ЕТК и правите.

Типичные ошибки при отражении переименования

Собрали то, на чём спотыкаются чаще всего.

  • Подали «ПЕРЕВОД» вместо «ПЕРЕИМЕНОВАНИЯ». Перевод — это смена должности/подразделения, а не названия фирмы. СФР такое не примет по смыслу.
  • Поставили дату приказа вместо даты ЕГРЮЛ. Дата мероприятия — день внесения записи в реестр, а не день издания приказа.
  • Название не совпадает с ЕГРЮЛ. Разные кавычки, «ООО» вместо полной формы, лишний пробел — отказ.
  • Включили уволенных. На дату переименования они уже не работали — их в отчёт не берут.
  • Забыли сменить название в карточке организации — тогда 1С подставит старое наименование во все документы и отчёты.
  • Отправили по подразделу 1.1 срок «на следующий день». Для переименования срок — до 25‑го числа следующего месяца, спешить не обязательно, но и затягивать нельзя.

Проверка перед отправкой

Быстрый чек-лист, чтобы не получить отказ от СФР.

Перед отправкой ЕФС‑1 при переименовании
Выполнено: 0 / 7

Частые вопросы

Нужно ли подавать ЕФС‑1 на каждого сотрудника отдельно?
Нет. Формируется один отчёт ЕФС‑1 на организацию, а внутри подраздела 1.1 — по строке с мероприятием «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» на каждого работающего сотрудника. В 1С:ЗУП это делает один документ по электронным трудовым книжкам.
В какой срок сдать ЕФС‑1 при переименовании?
До 25‑го числа месяца, следующего за месяцем, в котором внесена запись в ЕГРЮЛ. Правило «на следующий рабочий день» здесь не действует — оно только для приёма и увольнения.
Какую дату ставить в мероприятии?
Дату внесения записи о новом наименовании в ЕГРЮЛ — она указана в листе записи. Не дату приказа и не дату решения учредителей.
Нужно ли что-то делать с трудовыми книжками сотрудников?
Запись о переименовании вносится в бумажные трудовые книжки тех, у кого они ведутся. Для СФР же достаточно мероприятия «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» в подразделе 1.1 ЕФС‑1.
Что делать, если отчёт уже отправлен с неверным названием?
Если отчёт приняли — отмените ошибочную строку (признак отмены) и подайте новую с верным наименованием. Если пришёл отказ по всему отчёту — просто исправьте документ и отправьте заново как первичный.
Меняются ли должности и подразделения при переименовании?
Нет. Трудовая функция работников не меняется, поэтому графы про должность, подразделение и код функции в строке «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ» не заполняются.

Источники

  • Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного и социального страхования»
  • Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281 (форма ЕФС‑1 и порядок её заполнения)
  • Трудовой кодекс РФ, статья 66.1 «Сведения о трудовой деятельности»