Левое меню в 1С: как вернуть пропавший раздел и расставить пункты под себя
Содержание
Раздела нет в левой панели? Откройте главное меню (значок с тремя полосками в левом верхнем углу), перейдите в пункт «Вид» и выберите настройку панели разделов. Там отмечаются разделы, которые показываются слева, и задаётся их порядок. Если раздела нет и в этом списке, дело уже не в вашей настройке: его скрыли функциональные опции или не хватает прав.
Всё сказанное относится к 1С:Предприятию 8.3 с интерфейсом «Такси». Пункты меню в БП 3.0, ЗУП 3.1 и УТ 11 расположены одинаково, потому что панель разделов — часть платформы, а не конфигурации. Различается только набор самих разделов: в бухгалтерии есть «Банк и касса», в зарплатной программе — «Кадры» и «Зарплата».
Ниже — как устроена панель, как вернуть раздел, как навести порядок в командах внутри раздела, как откатить всё к заводскому виду и что делать, если раздел не появляется ни при каких настройках.
Как устроена панель разделов в «Такси»
В интерфейсе «Такси» навигация состоит из трёх уровней, и настраиваются они по отдельности.
| Уровень | Где находится | Что на нём |
|---|---|---|
| Панель разделов | Слева (или сверху, зависит от расположения) | Крупные разделы: «Главное», «Банк и касса», «Продажи», «Покупки» и так далее |
| Панель навигации | Вверху рабочей области выбранного раздела | Списки и справочники раздела |
| Панель действий | Рядом с навигацией | Команды создания документов и отчёты |
Главное, что надо усвоить: настройка пользователя меняет только отображение. Она не создаёт и не удаляет разделы. Показать можно лишь то, что доступно вашей роли и включено в функциональности программы.
Настройки хранятся для каждого пользователя отдельно. Если вы поменяли порядок разделов у себя, у коллеги ничего не изменится. Это удобно для работы, но создаёт путаницу при обучении: вы объясняете «нажмите слева на “Продажи”», а у новичка раздел стоит пятым и подписан иначе.
💡 Расположение панели разделов можно изменить в параметрах интерфейса: в «Такси» она бывает слева, сверху, а также в компактном виде, где остаются одни значки. Если панель «уехала» наверх, это не сбой, а настройка.
Как добавить в левое меню пропавший раздел
Типовая ситуация: раздел был, а теперь его нет. Чаще всего его просто убрали из панели случайно — например, при первой настройке «чтобы не мешал».
- Нажмите на значок главного меню в левом верхнем углу окна.
- Откройте пункт «Вид».
- Выберите команду настройки панели разделов.
- В открывшемся окне найдите нужный раздел в списке доступных. Если он уже в правой колонке — значит, он показывается, и причину надо искать в другом месте.
- Перенесите раздел в колонку отображаемых и расставьте стрелками по порядку.
- Нажмите «ОК».
Изменения применяются сразу, перезапускать программу не нужно. Чтобы закрепить любимый порядок, ничего дополнительно делать не требуется: настройка сохраняется автоматически и подтягивается при следующем входе.
Если нужного раздела нет в списке доступных, переносить его не из чего. Значит, он скрыт глубже — настройками программы или правами. Об этом — в отдельном разделе ниже.
Как поменять порядок разделов
Порядок задают в том же окне. Выделите раздел и двигайте его вверх или вниз кнопками со стрелками. Практичное правило: на первые места поставьте то, чем пользуетесь каждый день. Бухгалтеру по расчётам с контрагентами обычно нужны «Покупки», «Продажи» и «Банк и касса». Разделы вроде «Администрирование» можно отправить в конец: туда заходят редко.
Раздел «Главное» (или начальная страница) лучше держать первым, он нужен для быстрого старта работы.
Настройка видимости подразделов и команд
Раздел — это только оболочка. Внутри него есть команды: списки документов, справочники, отчёты, сервис. Их тоже можно подогнать под себя.
Откройте нужный раздел и вернитесь в главное меню → «Вид». Рядом с настройкой панели разделов находятся настройки панели навигации и панели действий. В каждой из них два окна: доступные команды и отображаемые.
Что можно сделать:
- 📌 убрать команды, которыми вы не пользуетесь, чтобы не искать нужное среди десятка пунктов;
- 📌 вынести часто используемый документ на видное место, в начало панели действий;
- 📌 сгруппировать отчёты, переставив их рядом;
- 📌 вернуть случайно убранную команду, сняв её из списка скрытых.
Здесь же работает простое правило: команда, которой нет в списке доступных, вам не положена — её нет в вашей роли, либо она выключена для всей базы.
Не убирайте из панели команды, которые «пригодятся раз в квартал». Через три месяца вы забудете, где они были. Лучше оставить их в конце списка, чем потом искать по всей программе.
Если команда нужна часто, но лежит глубоко
Для таких команд есть избранное. Нажмите на звёздочку в шапке окна, и ссылка на текущую форму попадёт в список избранного. Это не заменяет панель, зато позволяет открыть, скажем, журнал операций или конкретный отчёт в один клик, не меняя расстановку разделов.
Дополнительно у многих форм есть история: кнопка со стрелкой рядом с главным меню показывает недавно открытые документы и отчёты.
Как вернуть интерфейс по умолчанию
Иногда проще всё обнулить, чем исправлять по пунктам. Особенно когда настройка запутана: часть разделов убрана, порядок сбит, команды пропали.
В окнах настройки панели разделов, навигации и действий есть кнопка возврата к стандартным значениям. Нажав её, вы возвращаете исходный набор и порядок для этой панели. Операцию придётся повторить для каждой панели отдельно: панель разделов, навигация, действия.
После сброса:
- пропавшие по вашей вине разделы и команды появятся снова;
- ваш порядок исчезнет, придётся расставлять заново;
- избранное и история не затрагиваются — это отдельные списки;
- то, что скрыто правами и функциональными опциями, не вернётся: сброс настроек пользователя на них не влияет.
⚠️ Если за вас настраивал интерфейс администратор (например, под новую должность), перед сбросом спросите его. После возврата к значениям по умолчанию его настройки для вас тоже пропадут.
Если вы администратор и вам нужно сбросить настройки интерфейса сразу нескольким пользователям, для этого есть отдельные средства в разделе администрирования: найдите в разделе «Администрирование» подраздел настроек пользователей и прав. Названия команд в разных конфигурациях и релизах немного отличаются, поэтому ориентируйтесь на смысл: нужна очистка или копирование пользовательских настроек.
Почему раздела нет, хотя вы его не убирали: права и функциональность
Если в окне настройки панели нужного раздела нет вовсе, причин всего две. Разберём их по порядку: сначала проще проверить, потом глубже.
Раздел выключен в настройках программы
В типовых конфигурациях многие разделы и команды включаются функциональными опциями. Пример: раздел «Производство» не покажется, пока не включено ведение производственной деятельности. Опции собраны в разделе Администрирование (в БП и ЗУП — в настройках программы, в блоках «Функциональность» и тематических группах).
Проверка простая:
- Откройте
Администрирование→ настройки программы. - Найдите блок, который относится к нужной функции (например, касса, склад, зарплата).
- Посмотрите, стоит ли флажок на включении этой возможности.
Функциональность меняет набор разделов для всех пользователей базы, поэтому включать её нужно осознанно: после включения в программе появляется много новых команд и обязательных настроек. Не включайте опции «на пробу» в рабочей базе без согласования с главным бухгалтером или администратором.
Раздел не разрешён вашей роли
Права пользователя определяются профилями групп доступа. Если в профиле нет прав на объекты раздела, он в панели не покажется, а команды в нём окажутся недоступны.
Что проверять, если у вас есть доступ к администрированию:
- 🔑 в какую группу доступа входит пользователь;
- 🔑 какие профили назначены этой группе;
- 🔑 нет ли у пользователя режима «только просмотр» для нужных объектов.
Обычный пользователь без прав администратора проверить это не сможет. Ему остаётся обратиться к администратору с точной формулировкой: «Не вижу раздел такой-то, прошу проверить мои права». Приложите, пожалуйста, имя пользователя из окна входа — так ответ придёт быстрее.
Администрирование → настройки программы, затем права у администратора.Расстановка меню под разные роли
В компании обычно работают люди с разными обязанностями, и общий порядок разделов никому не подходит. Хорошая практика — не пытаться выдать одинаковый вид, а продумать для каждой роли свой.
| Роль | Что поставить первым | Что можно убрать |
|---|---|---|
| Бухгалтер по расчётам | Покупки, Продажи, Банк и касса | Администрирование, производство |
| Кассир | Банк и касса | Всё остальное, кроме главного |
| Кадровик (ЗУП) | Кадры, Зарплата | Раздел отчётности по страховым взносам, если им занимается бухгалтер |
| Руководитель | Главное, отчёты | Операционные разделы |
Если у пользователя узкая роль, реальным ограничением служат права: он увидит только то, что ему разрешено. Тогда настройка интерфейса сводится к порядку и удобству.
Перед массовой настройкой сделайте эталон: настройте интерфейс на своей учётной записи так, как должно быть у роли, и покажите результат пользователям. Они подстроят порядок под себя за пару минут в том же окне. Проще, чем разбираться в каждом случае отдельно.
Новичкам
Сотруднику, который только пришёл, начните с минимума: оставьте 4–5 разделов, которые нужны для его участка. Лишние разделы создают ощущение сложности и повышают шанс зайти не туда. По мере освоения набор расширяют.
Расположение панели: слева, сверху, компактно
Если панель переехала в другое место или стала слишком широкой, это не относится к составу разделов. Это параметры интерфейса: они находятся в главном меню в пункте с настройками (часто называется «Параметры»). Там выбирают расположение панели разделов и масштаб интерфейса.
На небольшом мониторе полезно уменьшить масштаб : тогда помещается больше разделов, и не нужно прокручивать панель. На широком экране можно оставить панель слева и добавить в неё названия, а не только значки.
Если вы работаете по тонкому клиенту через веб-браузер, часть параметров интерфейса хранится вместе с настройками пользователя на сервере. Поэтому после смены компьютера порядок разделов обычно остаётся прежним.