Табель учёта рабочего времени в 1С:Бухгалтерии 8.3: где он лежит, как сформировать и почему бывает пустым
Содержание
Короткий ответ: в 1С 8.3 Бухгалтерия табель учёта рабочего времени — это отчёт, а не документ, и найти его можно по пути Зарплата и кадры → Кадровые отчёты → Табель учёта рабочего времени (Т-13). Отдельного места, где табель «хранится» и куда можно вписать часы руками, в Бухгалтерии нет: программа каждый раз собирает его заново из производственного календаря, кадровых документов и документов отсутствий.
Отсюда и путаница. Бухгалтер ищет в меню документ «Табель», не находит и решает, что блока учёта времени в программе нет. Документ «Табель» действительно есть — но в 1С:ЗУП 3.1 и в ERP, где учёт времени ведётся по графикам и видам времени. В Бухгалтерии предприятия 3.0 оставили только печатную форму Т-13 и расчёт по отклонениям.
Ниже — три пути к табелю в Бухгалтерии 8.3, порядок формирования Т-13, что включить в настройках, если отчёта в меню нет, где искать табель рабочего времени в ЗУП, ERP и УНФ, какие проводки стоят за отработанными днями и на чём чаще всего спотыкаются.
Где найти табель в 1С 8.3 Бухгалтерия: три рабочих пути
Сравните варианты и выберите тот, который быстрее в вашей ситуации.
| Способ | Что получите | Когда удобен |
|---|---|---|
Зарплата и кадры → Кадровые отчёты | Отчёт Т-13 с настройками периода и отбором по подразделению | Основной путь, годится всегда |
| Поиск по командам раздела (значок лупы) | Та же команда, но без блуждания по меню | Интерфейс перенастроен, пунктов не видно |
Главное меню → Все функции → Отчёты | Полный список отчётов конфигурации | Команда скрыта настройкой панели разделов |
Путь 1. Через кадровые отчёты
- Откройте раздел
Зарплата и кадрыв панели разделов слева. - В группе
Кадры(в части релизов —Кадровый учёт) нажмитеКадровые отчёты. - Выберите
Табель учёта рабочего времени (Т-13). - Задайте период — как правило, календарный месяц, за который начисляете зарплату.
- Нажмите
Сформировать.
Чтобы не искать отчёт каждый месяц, нажмите звёздочку рядом с его названием — команда уйдёт в Избранное и будет доступна с начальной страницы.
Путь 2. Через поиск по командам
Интерфейс «Такси» умеет искать команды внутри раздела. Откройте Зарплата и кадры, нажмите значок лупы в правом верхнем углу панели навигации и наберите табель — программа покажет подходящие команды и объекты.
Этот путь спасает, когда панель разделов перенастроена предыдущим бухгалтером или администратором и привычных групп на месте нет.
Путь 3. Через «Все функции»
Если команду не видно нигде, включите служебный список:
Главное меню(значок ≡ в левом верхнем углу) →Сервис→Параметры.- Поставьте флажок
Отображать команду «Все функции»→ОК. Главное меню→Все функции→ раскройте веткуОтчёты→ найдите табель.
«Все функции» показывают всё, что есть в конфигурации, в обход настроек интерфейса. Если отчёт виден здесь, но не виден в разделе — дело в настройке панели или в правах пользователя, а не в отсутствии функционала.
Почему в 1С Бухгалтерия табель учёта рабочего времени 8.3 — отчёт, а не документ
Табель в Бухгалтерии нигде не лежит в готовом виде. Программа собирает его на момент формирования из четырёх источников:
- 📅 Производственный календарь — какие дни рабочие, какие выходные и праздничные, сколько часов в дне.
- 👤 Кадровые документы —
Приём на работу,Кадровый перевод,Увольнение. Из них берутся даты, с которых сотрудник считается работающим. - 🏖 Документы отсутствий —
Отпуск,Больничный лист,Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). Они превращают рабочие дни в соответствующие буквенные коды. - 💰 Начисление зарплаты — отработанные дни и часы, которые попали в расчёт.
Отсюда главное следствие: исправлять табель нужно не в табеле, а в документах, из которых он собирается. Нажали «Сформировать» — получили срез текущего состояния базы.
Буквенные коды в Т-13 программа подставляет сама: Я — явка, В — выходной, ОТ — основной отпуск, Б — больничный, ДО — отпуск без оплаты, НН — неявка по невыясненным причинам, РП — простой. Количество часов пишется под кодом по данным календаря.
Как сформировать и распечатать Т-13: пошагово
Зарплата и кадры→Кадровые отчёты→Табель учёта рабочего времени (Т-13).- В поле периода укажите месяц. Для табеля за половину месяца задайте произвольные даты — отчёт это допускает.
- Проверьте, что в шапке указана ваша организация.
- При необходимости откройте
Настройкии добавьте отбор по подразделению или по конкретному сотруднику. Сформировать.- Проверьте итоговые графы: отработанные дни и часы, дни отпуска, дни болезни.
ПечатьилиСохранить→ форматЛист Microsoft Excel(.xlsx), если табель нужно доработать руками.
Выгрузка в Excel — штатный способ довести табель до вида, который требует ваш внутренний регламент: добавить подписи, дописать коды, которых в Бухгалтерии нет, развернуть часы по сменам.
Табель из Бухгалтерии нормально выполняет роль первичного документа по ст. 9 № 402-ФЗ, если его подписали ответственные лица. Храните подписанный экземпляр: ст. 91 ТК РФ требует от работодателя именно учёта фактически отработанного времени, а не конкретной формы.
Если табель рабочего времени в 1С 8.3 Бухгалтерия не найден: что включить
Четыре настройки, из-за которых отчёта либо нет в меню, либо он выходит пустым.
Зарплата ведётся «во внешней программе»
Откройте Зарплата и кадры → Настройки зарплаты → Общие настройки. Переключатель Учёт расчётов по заработной плате и кадровый учёт ведутся должен стоять в положении В этой программе.
Если выбрано Во внешней программе, кадровые документы и кадровые отчёты из интерфейса пропадают — остаётся только отражение зарплаты в бухучёте. Это самая частая причина «у меня такого пункта вообще нет».
Кадровый учёт переключён на упрощённый
В тех же Настройках зарплаты → раздел Кадровый учёт выберите Полный. Тогда появятся документы Приём на работу, Кадровый перевод, Увольнение.
При упрощённом кадровом учёте данные о приёме вводятся прямо в карточке сотрудника, отдельных кадровых документов нет — и табель строится по минимуму данных.
Не заполнен производственный календарь
Путь: Зарплата и кадры → Справочники и настройки → Производственный календарь. Откройте календарь Российская Федерация и проверьте нужный год.
Если год не заполнен или праздники не перенесены, табель покажет неверную норму дней и часов. Календарь приходит с обновлением конфигурации — обновите релиз, а переносы рабочих дней при необходимости поправьте вручную.
Не хватает прав у пользователя
Пользователю с профилем только по бухгалтерскому блоку раздел зарплаты и кадровые отчёты могут быть недоступны. Проверьте: Администрирование → Настройки пользователей и прав → Пользователи → ваш пользователь → Права доступа.
Признак именно прав: в «Все функции» отчёт видно, при запуске — сообщение о нарушении прав доступа.
Где искать табель в ЗУП 3.1, ERP, УНФ и УТ 11
Зарплата и кадры → Кадровые отчёты → Табель учёта рабочего времени (Т-13). Документа «Табель» нет, часы руками не вводятся, расчёт идёт по отклонениям от нормы.Кадры → Кадровые отчёты → Табель учёта рабочего времени (Т-13). Документ для ввода фактических часов: Зарплата → Табели. Если пункта Табели не видно, проверьте Настройка → Расчёт зарплаты — ввод времени табелем включается настройками учёта времени, а состав разделов зависит от релиза и прав.Зарплата → документы учёта времени и табели, Кадры → Кадровые отчёты → Т-13. Дополнительно работают индивидуальные графики и сводный учёт времени по производственным подразделениям.Зарплата — там же начисления и выплаты. Форма проще, чем в ЗУП, но часы по дням вносятся вручную.Отличие в одной фразе: в Бухгалтерии табель — результат расчёта, в ЗУП и ERP — исходные данные для расчёта.
Можно ли вводить часы вручную и чем заменить табель в Бухгалтерии
Прямого ввода часов по дням в Бухгалтерии 3.0 нет. Повлиять на табель и на сумму начисления можно тремя способами.
- Документами отсутствий.
Зарплата и кадры→Все начисления→ создатьОтпуск,Больничный листилиОтсутствие (болезнь, прогул, неявка). Коды в табеле и пересчёт оклада программа сделает сама. - Правкой отработанного времени в начислении. Откройте
Начисление зарплаты, нажмите на сумму начисления сотрудника — в форме расчёта можно скорректировать отработанные дни и часы. - Отдельным видом начисления. Для сверхурочных и работы в выходной по ст. 99 и ст. 152 ТК РФ завести начисление в
Зарплата и кадры→Справочники и настройки→Начисленияи вводить его суммой.
Если у вас сменный график, суммированный учёт или сдельная оплата, Бухгалтерия начнёт мешать уже на втором месяце. Сменные графики и учёт по фактическим часам — это задача для ЗУП 3.1, а не для Бухгалтерии.
Какие проводки стоят за данными табеля
Сам табель проводок не делает — он только показывает, сколько дней попало в расчёт. Проводки появляются при проведении Начисления зарплаты.
Пример: оклад 60 000 ₽, в месяце 21 рабочий день, сотрудник отработал 18 дней (3 дня — отпуск без оплаты, код ДО). Начислено 60 000 / 21 × 18 = 51 428,57 ₽. Сотрудник — административный персонал, расходы на счёте 26.
| Операция | Дебет | Кредит | Сумма, ₽ |
|---|---|---|---|
| Начислена зарплата за отработанные дни | 26 | 70 | 51 428,57 |
| Удержан НДФЛ 13 % | 70 | 68.01 | 6 686 |
| Взносы по единому тарифу 30 % | 26 | 69.09 | 15 428,57 |
| Взносы на травматизм 0,2 % | 26 | 69.11 | 102,86 |
| Выплата через банк | 70 | 51 | 44 742,57 |
Счёт затрат берётся не из табеля, а из настройки Способы учёта зарплаты и из карточки начисления. Если зарплата села не на тот счёт, табель здесь не виноват — смотрите Зарплата и кадры → Справочники и настройки → Способы учёта зарплаты.
Отчёты для проверки табеля
| Отчёт | Где лежит | Что проверяем |
|---|---|---|
| Табель Т-13 | Кадровые отчёты | Дни и часы, коды отсутствий |
| Расчётная ведомость Т-51 | Зарплата и кадры → Отчёты по зарплате | Совпадение дней и начисленных сумм |
| Расчётный листок | Отчёты по зарплате | Расшифровка по одному сотруднику |
| Штатные сотрудники | Кадровые отчёты | Кто вообще должен быть в табеле |
| Анализ зарплаты по сотрудникам | Отчёты по зарплате | Отклонения между месяцами |
| Оборотно-сальдовая по счёту 70 | Отчёты → Оборотно-сальдовая ведомость по счёту | Начисления против выплат |
Рабочая связка — Т-13 и Т-51 за один месяц рядом. Разошлись дни — ищите незаведённый больничный или лишний день в начислении.
Типичные ошибки
Штатные сотрудники за тот же период — если он тоже пуст, проблема в кадровых данных, а не в табеле.Отпуск и Больничный лист документами — коды появятся сами.Зарплата и кадры → Справочники и настройки → Производственный календарь.Увольнение или в нём неверная дата. Табель берёт дату именно из документа, а не из поля в карточке.Настройках зарплаты выбрано, что зарплата ведётся во внешней программе, либо кадровый учёт стоит в режиме «Упрощённый».Печать → Параметры страницы → Альбомная, масштаб По ширине страницы.Частые вопросы
Где в 1С 8.3 Бухгалтерия хранится табель учёта рабочего времени?
Зарплата и кадры → Кадровые отчёты → Табель учёта рабочего времени (Т-13), который формируется заново по данным календаря, кадровых документов и отсутствий.Можно ли ввести часы по дням прямо в табеле Бухгалтерии?
Начисление зарплаты или вводите отсутствия документами, а при необходимости выгрузите Т-13 в Excel.Почему табель пустой, хотя сотрудники работают?
Есть ли в 1С 8.3 Бухгалтерия форма Т-12?
Где найти табель в 1С:ЗУП 8.3?
Кадры → Кадровые отчёты → Табель учёта рабочего времени (Т-13), документ для ввода фактического времени — Зарплата → Табели.Табель из 1С подойдёт как первичный документ для проверки?
Источники
- ТК РФ, ст. 91 — обязанность работодателя вести учёт фактически отработанного каждым работником времени
- ТК РФ, ст. 99 и ст. 152 — сверхурочная работа: учёт и оплата
- Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 — формы Т-12 и Т-13 (табель учёта рабочего времени)
- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ, ст. 9 — требования к первичным учётным документам