Карточка учета страховых взносов по сотруднику в 1С 8.3: открыть, настроить и распечатать

· 9 мин

Содержание

В 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0 карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат открывается так: Зарплата и кадры → Отчеты по зарплате → Карточка учета страховых взносов. В ЗУП 3.1 тот же отчёт лежит в разделе Налоги и взносы → Отчеты по налогам и взносам. Ищут его обычно по полному названию формы и не находят: в списке отчётов программа показывает короткое имя — «Карточка учета страховых взносов».

Частая ошибка — искать карточку в справочнике «Сотрудники» или в кадровых документах. Это не кадровый документ, а отчёт-регистр: он собирается из проведённых начислений за год и показывает по месяцам выплаты, необлагаемые суммы, базу и начисленные взносы по одному человеку.

Что показывает карточка и зачем её ведут

Обязанность вести учёт выплат и взносов по каждому физическому лицу закреплена в статье 431 НК РФ. Конкретную форму закон не утверждает, поэтому в 1С используется рекомендованный ФНС образец. Его полное название в печатной форме: «Карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов».

Что входит в карточку:

  • 👤 шапка — организация, ИНН и КПП, ФИО сотрудника, СНИЛС, ИНН физлица, дата рождения, гражданство;
  • 📅 помесячная таблица за календарный год с итогом с начала года;
  • 💰 сумма начисленных выплат в пользу физлица;
  • 🚫 суммы, не облагаемые взносами (например, материальная помощь в пределах лимита, компенсации);
  • 📊 база для начисления взносов и сумма превышения предельной величины;
  • 🧾 начисленные взносы по единому тарифу, а также взносы по дополнительным тарифам и на травматизм, если они применяются.

Кому и когда карточка нужна на практике:

  1. Налоговая или СФР запросили регистр учёта по конкретному сотруднику при проверке.
  2. Сотрудник увольняется или спорит с суммами в расчёте по страховым взносам.
  3. Бухгалтер сверяет третий раздел РСВ с фактическими начислениями.
  4. Нужно показать, когда у человека база превысила предельную величину и тариф снизился.

С 2023 года взносы на обязательное социальное страхование администрирует СФР (бывший ФСС объединён с ПФР). Колонки карточки в актуальных релизах выстроены под единый тариф, а в карточках за 2022 год и ранее вы увидите разбивку по фондам.

Путь к карточке учета в 1С:Бухгалтерии 8.3 (редакция 3.0)

Пути в разных конфигурациях отличаются только разделом верхнего уровня. Сводка:

КонфигурацияПуть менюНазвание в списке
Бухгалтерия предприятия 3.0Зарплата и кадры → Отчеты по зарплатеКарточка учета страховых взносов
ЗУП 3.1Налоги и взносы → Отчеты по налогам и взносамКарточка учета страховых взносов
Комплексная автоматизация 2, ERPраздел учёта зарплаты, группа отчётов по налогам и взносамКарточка учета страховых взносов

В Бухгалтерии 3.0 по шагам:

  1. Откройте раздел Зарплата и кадры на панели слева.
  2. В группе отчётов нажмите Отчеты по зарплате. Откроется список всех зарплатных отчётов базы.
  3. Выберите Карточка учета страховых взносов.

Если раздела «Зарплата и кадры» нет на панели, его скрыли в настройках интерфейса. Включите его через Главное → Настройки → Панель разделов или откройте отчёт быстрее — через строку поиска в заголовке окна. Наберите «карточка учета» и выберите отчёт из выпадающего списка.

Если в Бухгалтерии стоит настройка «Расчёт зарплаты ведётся во внешней программе», в базу приходят только сводные суммы для проводок, без начислений по людям. Карточка в такой базе будет пустой — формируйте её там, где реально считается зарплата, то есть в ЗУП.

Проверить, где ведётся расчёт, можно в Зарплата и кадры → Настройки зарплаты. Там есть переключатель: в этой программе или во внешней.

Карточка учета взносов в ЗУП 3.1, Комплексной автоматизации и ERP

В ЗУП отчёт живёт рядом с регламентированной отчётностью по взносам:

  1. Откройте раздел Налоги и взносы.
  2. Нажмите Отчеты по налогам и взносам.
  3. Найдите в списке Карточка учета страховых взносов и откройте её.

Карточку в ЗУП удобно открывать и в связке с проверкой РСВ. Если в расчёте по страховым взносам по человеку получилась странная сумма, сформируйте карточку именно по нему за тот же период и сравните помесячно. Расхождение почти всегда укажет на конкретный месяц и конкретный документ.

В Комплексной автоматизации 2 и ERP блок зарплаты устроен по образцу ЗУП. Отчёт называется так же и стоит в группе отчётов по налогам и взносам раздела, где ведётся расчёт зарплаты. Если меню у вас настроено иначе, используйте ту же строку поиска в заголовке окна — она ищет по всем разделам сразу.

В ЗУП с несколькими организациями отчёт формируется по одной организации за раз. Если сотрудник работал в двух юрлицах группы, это две разные карточки: учёт взносов ведёт каждый работодатель отдельно.

Как сформировать карточку индивидуального учета по одному сотруднику

Порядок одинаков в Бухгалтерии и ЗУП:

  1. Период. Укажите календарный год целиком: с 1 января по 31 декабря. Карточка — годовой регистр, нарастающий итог считается с начала года. Если взять полгода, итог будет только за полгода.
  2. Организация. Выберите юрлицо. Без этого поля отчёт не соберётся или покажет данные не той организации.
  3. Отбор по сотруднику. Нажмите Настройки и на вкладке отборов добавьте поле «Физическое лицо» или «Сотрудник» со значением нужного человека. Без отбора программа выведет карточки на всех, каждую на своём листе.
  4. Сформировать. Нажмите кнопку Сформировать. Карточка появится в табличном поле формы отчёта.
  5. Проверьте шапку. СНИЛС, ИНН и дата рождения берутся из карточки физлица. Пустая графа в шапке — повод дозаполнить справочник, а не редактировать отчёт.

Что смотреть в сформированной карточке в первую очередь:

  • 🔎 месяц, в котором база превысила предельную величину, — после него взносы считаются по пониженной ставке;
  • 🔎 строку необлагаемых сумм — туда попадают виды начислений, отмеченные как не облагаемые взносами;
  • 🔎 итог за год — он должен совпасть с данными этого человека в третьем разделе РСВ за последний квартал.

Пример быстрой сверки

Сотруднику на общем тарифе начисляют оклад 60 000 ₽ в месяц, необлагаемых выплат нет. Тогда в каждой строке карточки должно быть:

  • выплаты — 60 000 ₽, база — 60 000 ₽;
  • взносы по единому тарифу 30% — 18 000 ₽;
  • взносы на травматизм при тарифе 0,2% — 120 ₽.

За первый квартал итог по базе — 180 000 ₽, по единому тарифу — 54 000 ₽. Если в карточке за какой-то месяц база 63 000 ₽, ищите в этом месяце лишнее начисление: премию, доплату или перерасчёт отпускных. Такая проверка занимает пару минут и сразу показывает, какой документ открыть.

Можно сформировать карточки сразу на подразделение: в отборе укажите не физлицо, а подразделение. Удобно для выборочной проверки перед сдачей годового РСВ.

Печать и выгрузка карточки в Excel

Карточка широкая: двенадцать месяцев плюс итоговые колонки. На книжном листе A4 она не помещается и печатается в мелком масштабе или с обрезкой.

Как распечатать аккуратно:

  1. Сформируйте отчёт и нажмите Печать (или Ctrl+P).
  2. В окне печати откройте параметры страницы и выберите альбомную ориентацию.
  3. Включите масштаб «по ширине страницы», чтобы все месяцы уместились на одном листе.
  4. Посмотрите предварительный просмотр. Если строк много, проверьте, что шапка таблицы повторяется на втором листе.

Как сохранить в Excel:

  1. В форме сформированного отчёта нажмите кнопку сохранения (значок дискеты) в командной панели отчёта.
  2. Выберите тип файла «Лист Excel 2007-… (*.xlsx)».
  3. Укажите папку и имя файла, например Карточка_Иванов_2025.xlsx.

Нюансы выгрузки:

  • 📎 объединённые ячейки шапки переносятся в Excel как есть — сортировать и фильтровать такую таблицу неудобно;
  • 📎 числа выгружаются числами, их можно суммировать формулами для сверки;
  • 📎 для передачи в налоговую или СФР чаще нужен PDF с подписью — сохраните карточку в PDF тем же способом, выбрав соответствующий тип файла.

Карточка содержит персональные данные: СНИЛС, ИНН, дату рождения, суммы дохода. Отправлять её по открытой почте третьим лицам нельзя без оснований. Сотруднику выдавайте только его собственную карточку.

Почему карточка пустая или с неверными суммами

Диагностика: выберите симптом

Пара практических замечаний к диагностике:

  • Суммы в карточке нельзя исправить «руками» в табличном поле так, чтобы это сохранилось в учёте. Исправляют документ начисления или вид начисления, затем формируют отчёт заново.
  • После исправления вида начисления старые документы автоматически не пересчитываются. Их нужно перезаполнить или оформить перерасчёт в текущем месяце — иначе карточка покажет старую картину.

Перепроведение закрытых периодов меняет уже сданную отчётность. Перед массовым перепроведением сделайте резервную копию базы и согласуйте с главным бухгалтером, за какие месяцы нужна корректировка.

Чем заменить карточку, если отчёта нет или он не подходит

Бывает, что отчёт скрыт правами, в базе урезанная конфигурация или нужен другой разрез данных. Тогда те же цифры собирают из других отчётов.

ОтчётЧто даётКогда брать
Анализ начисленных налогов и взносоввзносы по сотрудникам и месяцамбыстрая сверка без формы карточки
Расчёт по страховым взносам, раздел 3персонифицированные сведения за кварталсверка с тем, что уже ушло в налоговую
Расчётный листокначисления и удержания за месяцспор сотрудника по конкретному месяцу
Регистр налогового учёта по НДФЛдоходы и НДФЛ по физлицу за годесли запросили данные по налогу, а не по взносам

Если отчёта нет в списке, хотя конфигурация полная, проблема почти всегда в правах. Пользователю нужен профиль доступа к зарплатным отчётам. Права назначает администратор базы в Администрирование → Настройки пользователей и прав.

Отдельный случай — расчётчик ведёт зарплату в ЗУП, а бухгалтер работает только в Бухгалтерии. Отчёт в Бухгалтерии ничего не покажет, а доступа в ЗУП нет. Здесь нет обходного пути внутри 1С: попросите расчётчика сформировать карточку в ЗУП и прислать PDF или xlsx.

Карточку индивидуального учета обязательно распечатывать каждый год?
Нет. Закон требует вести учёт по каждому физлицу, но не обязывает хранить бумажную копию. Достаточно, что программа формирует карточку по запросу. Многие всё же печатают её при увольнении сотрудника.
Сколько хранить данные карточки?
Документы для исчисления и уплаты налогов и взносов хранят не менее пяти лет. Не удаляйте из базы старые периоды, пока этот срок не истёк.
Можно ли выдать карточку уволенному сотруднику?
Можно выдать его собственную карточку по заявлению. Чужие данные и карточки других людей передавать нельзя — это персональные данные.
Почему у совместителя две карточки?
Если человек работает в двух организациях, каждая ведёт учёт выплат и взносов отдельно. Предельная база тоже считается отдельно у каждого работодателя.
Можно ли сформировать карточку за прошлый год?
Да. Укажите в периоде нужный календарный год целиком. Отчёт соберётся из документов того года, если они не удалены и не свёрнуты при сжатии базы.

Источники

  • Налоговый кодекс РФ, статья 431 (учёт выплат и взносов по каждому физическому лицу)