Как узнать и задать размер МРОТ в программах 1С

· 9 мин

Содержание

Федеральный МРОТ в 1С хранится в периодическом регистре сведений «Размер МРОТ». Значение туда попадает при обновлении конфигурации, и чтобы посмотреть, какой размер оплаты труда действует в базе на 2022 год или любую другую дату, достаточно открыть этот регистр и сверить запись с нужным периодом.

Важно помнить одну деталь именно по 2022 году: МРОТ тогда менялся дважды. С 1 января действовало значение 13 890 руб., а с 1 июня его подняли до 15 279 руб. Поэтому в регистре за 2022 год должно быть две записи, а не одна — если вторую база «не увидела», часть расчётов за лето пойдёт по заниженной базе.

Ниже — где лежит это значение в ЗУП 3.1 и Бухгалтерии 3.0, как проверить его актуальность, что делать, если нужная запись отсутствует, и на какие начисления МРОТ реально влияет.

Где программа хранит значение МРОТ

Федеральный МРОТ — это периодическая величина: у неё есть дата начала действия и сумма. 1С держит её в регистре сведений, а не в константе, именно потому, что значение меняется по датам и к каждой дате расчёта программа подбирает ту запись, что действовала на момент начисления.

Механизм простой: при расчёте зарплаты или пособия за конкретный месяц программа берёт из регистра последнюю запись, дата которой не позже расчётного периода. Поэтому для 2022 года критично, чтобы в регистре стояли обе записи — январская и июньская: по начислениям за май подхватится 13 890 руб., а за июнь и позже — уже 15 279 руб. Одна запись «на весь год» ломает эту логику.

Самый надёжный способ открыть регистр, одинаковый для ЗУП и Бухгалтерии, — через команду «Все функции». Её сначала нужно включить:

  1. Нажмите на кнопку главного меню (значок со стрелкой в левом верхнем углу).
  2. Откройте Сервис → Параметры.
  3. Поставьте флажок «Отображать команду “Все функции”» и нажмите ОК.
  4. Снова откройте главное меню → Все функции → Регистры сведений → Размер МРОТ.

В открывшемся списке вы увидите строки вида «дата — сумма». Это и есть вся история федерального МРОТ, которую знает ваша база.

Региональный МРОТ (минимальная зарплата по субъекту или по отраслевому соглашению) — это отдельная настройка на уровне организации, а не федеральный регистр. Их нельзя путать: федеральная величина общая для всех, региональная задаётся вручную и бывает выше.

Как проверить актуальность МРОТ в ЗУП 3.1

В «Зарплате и управлении персоналом» МРОТ подхватывается автоматически вместе с обновлением конфигурации. Поэтому первый шаг проверки — убедиться, что сама программа обновлена.

Порядок проверки:

  1. Обновите конфигурацию до актуального релиза (Администрирование → Обновление программы либо через сопровождение).
  2. Откройте регистр «Размер МРОТ» описанным выше способом.
  3. Найдите записи, попадающие в интересующий период. Для 2022 года их должно быть две — на 1 января и на 1 июня.
  4. Сверьте суммы с федеральными значениями (таблица ниже).

Если записи на нужную дату нет, а релиз свежий — скорее всего, обновление прошло не до конца или значение кто-то удалил вручную. Тогда запись придётся добавить самому (см. раздел про ручной ввод).

Прежде чем что-то менять в регистре МРОТ рабочей базы, сделайте резервную копию. Неверная дата или лишняя запись исказят расчёт пособий у всех сотрудников.

Проверка актуальности МРОТ в базе
Выполнено: 0 / 5

Где смотреть МРОТ в Бухгалтерии предприятия 3.0

В «Бухгалтерии предприятия 3.0» зарплатный блок упрощённый, но федеральный МРОТ хранится в том же регистре сведений «Размер МРОТ». Открывается он так же — через Все функции → Регистры сведений.

В БП 3.0 МРОТ участвует прежде всего в контроле минимальной зарплаты и в расчёте пособий, когда начисления ведутся внутри этой конфигурации. Если зарплата у вас считается в отдельной ЗУП, а в бухгалтерию загружается документом отражения, то значение МРОТ в БП на итоговые суммы не влияет — оно важно именно в той программе, где идёт начисление.

На практике это частый источник путаницы: бухгалтер проверяет регистр в БП, видит там актуальную цифру и успокаивается, хотя реальные начисления ушли из ЗУП со старым значением. Правило простое: проверяйте МРОТ в той базе, где физически считается зарплата . Если это ЗУП — именно там регистр должен быть в порядке, а БП лишь отражает уже готовые суммы.

Полноценный кадровый и зарплатный учёт с автоматическим применением МРОТ есть в ЗУП 3.1 и в БП 3.0 с включённым зарплатным блоком. В конфигурациях без модуля зарплаты (например, «Управление торговлей») регистра МРОТ и этих расчётов нет — там его искать бессмысленно.

Разница в путях между конфигурациями небольшая, и в обоих случаях базовый маршрут один:

КонфигурацияКак открыть регистр МРОТ
1С:ЗУП 3.1Все функции → Регистры сведений → Размер МРОТ
1С:Бухгалтерия 3.0Все функции → Регистры сведений → Размер МРОТ

Значения МРОТ 2022 года по периодам

Федеральный МРОТ в 2022 году менялся в середине года — это нетипично, обычно он индексируется один раз с 1 января. Повышение с июня было связано с внеплановой индексацией социальных выплат.

Период действияРазмер федерального МРОТ
с 01.01.2022 по 31.05.202213 890 руб.
с 01.06.2022 по 31.12.202215 279 руб.

Для сравнения и чтобы не перепутать записи в регистре, пара соседних значений: на 2021 год — 12 792 руб. (с 1 января 2021), на 2023 год — 16 242 руб. (с 1 января 2023). Если в базе за 2022 год вместо двух записей стоит одна на 13 890 руб., значит июньское повышение не загрузилось.

Региональная минималка в большинстве субъектов в 2022 году была равна федеральному МРОТ, но в ряде регионов (Москва, Санкт-Петербург и др.) действовали свои соглашения с суммами выше. Их значение в регистр «Размер МРОТ» не попадает — оно задаётся отдельно по организации.

Как внести или исправить запись о МРОТ вручную

Если нужной записи в регистре нет, а ждать очередного обновления некогда, значение можно добавить руками. Это безопасная операция: вы не меняете структуру базы, а лишь дополняете справочные данные.

Порядок действий:

  1. Откройте регистр Все функции → Регистры сведений → Размер МРОТ.
  2. Нажмите кнопку «Создать» в командной панели списка.
  3. Укажите дату начала действия (для июньского значения 2022 года — 01.06.2022).
  4. Введите сумму — 15 279.
  5. Запишите и закройте форму.

После добавления записи документы, затронутые изменением (начисления зарплаты и пособий за соответствующий период), нужно перепровести, иначе они останутся со старой базой расчёта.

Если запись уже есть, но с ошибочной суммой или датой — не создавайте дубль, а откройте существующую строку и исправьте её. Две записи на одну дату приведут к непредсказуемому выбору значения при расчёте.

Когда база потом получит официальное обновление с тем же значением, конфликта не будет: 1С либо пропустит уже имеющуюся запись, либо перезапишет её тем же числом.

После ручного ввода стоит прогнать короткую самопроверку: открыть любое летнее начисление пособия и убедиться, что в расчётном листке фигурирует база исходя из 15 279 руб., а не прежние 13 890. Если цифры не поменялись — документ не перепроведён, либо запись создана не на ту дату. Это быстрее, чем потом разбираться с жалобой сотрудника на заниженную выплату.

Как МРОТ влияет на пособия и минимальную зарплату

МРОТ в 1С — это не справочная цифра «для галочки», от неё напрямую зависят несколько расчётов. Понимание этих связей помогает проверить, почему суммы выходят именно такими.

Контроль минимальной зарплаты. Начисления штатному сотруднику, отработавшему полную норму времени, не должны быть ниже МРОТ (или региональной минималки, если она выше). Программа это контролирует и предупреждает о недоплате. Если сотрудник отработал не всю норму (неполная ставка, прогулы, больничный в середине месяца), минимум применяется пропорционально отработанному времени — сравнивать с полным МРОТ начисление за неполный месяц некорректно. В 2022 году порог сравнения тоже менялся с июня: за май минимум был 13 890 руб., за июнь — уже 15 279 руб.

Больничные по минимальному заработку. Если у сотрудника нет заработка за расчётный период, стаж меньше полугода или средний дневной заработок получается ниже минимального, пособие считают от МРОТ. Минимальный средний дневной заработок = МРОТ × 24 / 730. По значениям 2022 года:

  • до 1 июня: 13 890 × 24 / 730 = 456,66 руб./день;
  • с 1 июня: 15 279 × 24 / 730 = 502,32 руб./день.

Кроме того, пособие за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ (с районным коэффициентом, где он есть). 1С сравнивает рассчитанную сумму с этим минимумом автоматически и, если «посуточный» расчёт оказался меньше, подтягивает результат до минимального.

Декретные от минимального заработка. Минимальное пособие по беременности и родам тоже отсчитывается от того же минимального среднего дневного заработка: его умножают на число календарных дней отпуска (при обычных родах — 140 дней). То есть при смене МРОТ в июне 2022 года изменилась и нижняя планка декретных — программа применит её к той дате, на которую приходится начало отпуска.

Отпускные и средний заработок. Напрямую к МРОТ отпускные не привязаны — они считаются от фактического среднего заработка. Но есть страховочное правило: если средний месячный заработок сотрудника оказался ниже МРОТ, расчёт ведут исходя из МРОТ. На практике это редкий случай, но программа его учитывает.

В 2022 году взносы и пособия администрировал ФСС. С 2023 года ФСС и ПФР объединены в Социальный фонд России (СФР) — на саму логику расчёта от МРОТ это не повлияло, изменились только названия и формы отчётности.

Частые ошибки при работе с МРОТ в 1С

Большинство проблем с МРОТ сводится к тому, что в базе стоит не то значение или не на ту дату. Вот что встречается чаще всего.

  • 🔸 Одна запись вместо двух за 2022 год. Июньское повышение не загрузилось — пособия за лето считаются от 13 890 вместо 15 279. Решение: добавить запись на 01.06.2022.
  • 🔸 Старый релиз конфигурации. Пока программа не обновлена, новых значений МРОТ в ней нет. Сначала обновление, потом проверка регистра.
  • 🔸 Путают федеральный и региональный МРОТ. В регистре «Размер МРОТ» — только федеральная величина. Региональная минималка задаётся отдельно и в этот регистр не пишется.
  • 🔸 Не перепровели документы после правки. Начисления, сделанные до исправления записи, остаются со старой базой. После изменения регистра их нужно пересчитать.
  • 🔸 Дубль записи на одну дату. Две строки с одинаковой датой начала действия — программа выберет значение непредсказуемо. Оставляйте одну, лишнюю удаляйте.
  • 🔸 Ищут МРОТ в конфигурации без зарплаты. В «Управлении торговлей» и подобных базах без модуля зарплаты регистра МРОТ нет — это нормально.
В каком регистре 1С хранится федеральный МРОТ?
В периодическом регистре сведений «Размер МРОТ». Открыть его проще всего через главное меню → Все функции → Регистры сведений → Размер МРОТ. Там видна вся история значений по датам.
Сколько записей о МРОТ должно быть за 2022 год?
Две: на 1 января — 13 890 руб. и на 1 июня — 15 279 руб. Если запись одна, июньское повышение не загрузилось, и его нужно добавить вручную.
Почему больничный посчитался от МРОТ, а не от зарплаты?
Так происходит, если у сотрудника нет заработка за расчётный период, стаж меньше шести месяцев или фактический средний дневной заработок ниже минимального. Тогда программа берёт минимальный средний заработок, рассчитанный от МРОТ.
Нужно ли вручную менять МРОТ при обновлении 1С?
Нет. Актуальные значения приходят вместе с обновлением конфигурации. Ручной ввод нужен только если запись по какой-то причине отсутствует или вы работаете на старом релизе и обновиться пока не можете.
Где настраивается региональная минимальная зарплата?
Это отдельная настройка на уровне организации, а не федеральный регистр. Региональную минималку из соглашения по субъекту задают в учётной политике организации по зарплате; в регистр «Размер МРОТ» она не попадает.

Источники

  • Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
  • Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 (повышение МРОТ с 1 июня 2022 года)
  • Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (расчёт пособий, минимальный средний заработок)
  • Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (средний заработок, минимум по МРОТ)