Аванс сотрудникам в 1С:Бухгалтерии 3.0 — от настройки до выплаты без задвоений

· 9 мин

Содержание

Самое частое заблуждение: аванс в 1С 8.3 Бухгалтерия нужно «начислить» отдельным документом «Начисление зарплаты». Не нужно. Начисление делают один раз в конце месяца, а аванс — это выплата части будущей зарплаты. В программе его проводят ведомостью с видом выплаты «Аванс» (Зарплата и кадры → Ведомости в банк или Ведомости в кассу), а затем списанием с расчётного счёта или расходным кассовым ордером: Дт 70 Кт 51 или Дт 70 Кт 50.

НДФЛ с аванса не удерживают, страховые взносы на него не начисляют. Всё это считается в конце месяца от полной суммы начислений, а аванс лишь уменьшает сумму окончательного расчёта.

1. Настройка аванса в 1С 8.3 Бухгалтерия перед первой выплатой

Если базу начинали вести не вы, сначала проверьте настройки. От них зависит, как ведомость заполнится и как разнесутся суммы по счёту 70.

Откройте Зарплата и кадры → Справочники и настройки → Настройки зарплаты (в части релизов команда стоит прямо в разделе Зарплата и кадры). Что проверить:

  • 📌 Где ведётся расчёт зарплаты — в этой программе, а не во внешней. Если стоит вариант «во внешней программе», ведомостей и начисления в разделе не будет.
  • 📌 Учёт расчётов с персоналом — по каждому работнику или сводно. Для аванса выбирайте учёт по каждому работнику. При сводном учёте в оборотке по 70 не видно, кому сколько выдали, и сверка с ведомостями превращается в ручную работу.
  • 📌 Дата выплаты зарплаты — день месяца и признак «в текущем / в следующем месяце». От неё программа считает сроки НДФЛ и отчётность.
  • 📌 День выплаты аванса — если в вашем релизе есть такое поле, укажите число из правил внутреннего трудового распорядка.

Затем откройте карточку сотрудника или документ «Приём на работу». В актуальных релизах там задаётся размер аванса: фиксированной суммой или процентом от оклада. Если у вас такого поля нет, ничего страшного: сумму аванса можно ввести в ведомость вручную.

Какие даты выплат ставить

Зарплату выплачивают не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена. Отсюда рабочие пары дат:

Аванс (за 1–15 число)Зарплата (за 16 число – конец месяца)
25 число текущего месяца10 число следующего месяца
20 число текущего месяца5 число следующего месяца
30 число текущего месяца15 число следующего месяца

Промежуток между выплатами не должен превышать полмесяца. Пара «аванс 30-го, зарплата 15-го» допустима, но в коротком феврале аванс уйдёт на последний день месяца — со всеми последствиями для НДФЛ.

Перед первой выплатой проверьте, что у сотрудников заполнены лицевые счета в зарплатном проекте или реквизиты карт. Без них ведомость в банк заполнится, но сотрудник не попадёт в реестр для банка.

2. Сколько платить: расчёт суммы аванса

Программа не решает за вас, какой аванс законен. ТК РФ требует платить зарплату не реже чем каждые полмесяца, а Минтруд в разъяснениях настаивает: аванс должен соответствовать отработанному времени за первую половину месяца. Фиксированные «40% оклада» допустимы, только если сумма не расходится с отработанным временем.

Три распространённых способа:

СпособКак считаетсяКогда подходитРиск
Процент от окладаНапример, 50% окладаСотрудник работает весь месяц без отпусковПереплата, если он был в отпуске или на больничном
По отработанному времениОклад / норма дней × отработанные дни с 1 по 15Безопасный вариант при любом графикеНужно брать данные табеля за первую половину
Фиксированная суммаОдна сумма по приказуНебольшие и стабильные окладыРасхождение с отработанным временем

Пример расчёта по отработанному времени. Оклад 60 000 ₽, в месяце 21 рабочий день, в первую половину месяца сотрудник отработал 10 дней.

60 000 / 21 × 10 = 28 571,43 ₽

Часть организаций платит аванс сразу за вычетом 13%, чтобы во второй выплате не получить «минус» из-за НДФЛ:

28 571,43 × 0,87 = 24 857,14 ₽

Оба подхода законны. Главное — закрепите выбранный порядок в положении об оплате труда и не меняйте его от месяца к месяцу.

Если сотрудник ушёл в отпуск или на больничный в первой половине месяца, аванс считайте только за отработанные дни. Отпускные и пособие идут отдельными выплатами, а не в составе аванса.

3. Как начислить аванс в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово через ведомость

Сама выплата аванса оформляется ведомостью. Порядок одинаковый для банка и кассы, отличается только журнал.

Шаг 1. Создайте ведомость

  1. Откройте Зарплата и кадры → Ведомости в банк (для зарплатного проекта или перечисления на карты) или Зарплата и кадры → Ведомости в кассу.
  2. Нажмите Создать.
  3. В поле месяца укажите текущий месяц — тот, за первую половину которого платите.
  4. В поле вида выплаты выберите Аванс. Не «Зарплата за месяц»: иначе программа попытается выплатить сумму к выплате по начислениям, которых ещё нет.

Шаг 2. Заполните список сотрудников

  1. Нажмите Заполнить. Если размер аванса задан в карточках, суммы подставятся сами.
  2. Если поле размера аванса не заполнено, суммы будут нулевыми. Введите их вручную по своему расчёту из раздела выше.
  3. Проверьте, что в списке нет уволенных и тех, кто весь первый период был в отпуске.

Шаг 3. Проверьте колонку НДФЛ

В ведомости с видом «Аванс» колонка налога должна быть пустой. Если там появились суммы — значит, в ведомость попали начисления, с которых налог удерживается при выплате (например, отпускные). Разберитесь, откуда они, прежде чем проводить документ.

Шаг 4. Проведите и распечатайте

  1. Нажмите Провести и закрыть.
  2. Для кассы распечатайте платёжную ведомость по форме Т-53 или расходные ордера на каждого сотрудника.
  3. Для банка выгрузите реестр в зарплатный проект через обмен с банком или сервис «1С:ДиректБанк», если он подключён.

Сама ведомость проводок не делает. Она только фиксирует, кому и сколько положено. Деньги «уходят» по счёту 70 только в следующем шаге.

4. Выплата аванса: банк и касса

Через расчётный счёт

  1. Откройте Банк и касса → Банковские выписки.
  2. Создайте Списание с видом операции «Перечисление заработной платы» (по ведомостям) или «Перечисление заработной платы работнику» (если платите одному сотруднику).
  3. В табличную часть добавьте ведомость на аванс. Сумма подтянется из неё.
  4. Проведите документ.

Если платёжное поручение формировали в 1С, удобнее создать списание на его основании после выгрузки выписки.

Через кассу

  1. Откройте Банк и касса → Кассовые документы.
  2. Создайте Выдачу наличных с видом операции «Выплата заработной платы по ведомостям» или «Выплата заработной платы работнику».
  3. Выберите ведомость в кассу и проведите.

Какие будут проводки

Проводки по операции

После выплаты аванса до конца месяца по счёту 70 будет дебетовое сальдо по каждому сотруднику. Это нормально: долг закроется, когда вы проведёте «Начисление зарплаты».

5. НДФЛ и страховые взносы при выплате аванса

НДФЛ. Для зарплаты датой получения дохода считается последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). Поэтому с аванса, выплаченного в середине месяца, налог не удерживают. Весь налог за месяц удерживается при окончательном расчёте.

Пример с тем же сотрудником:

ПоказательСумма, ₽
Начислено за месяц (отработан полностью)60 000,00
НДФЛ 13%7 800,00
Выплачено авансом28 571,43
К выплате при окончательном расчёте23 628,57

Проверка: 60 000 − 7 800 − 28 571,43 = 23 628,57.

Три случая, когда налог при выплате «аванса» всё же удерживают:

  • ⚠️ аванс выплачен в последний день месяца или позже — по мнению ФНС, это уже выплата дохода, с которой налог надо удержать;
  • ⚠️ вместе с авансом выплачены доплаты и надбавки за прошлый месяц, премия или другие начисления, которые уже приняты в учёте;
  • ⚠️ это не аванс, а отпускные или пособие, которые программа выплачивает отдельной ведомостью.

Страховые взносы. База считается по начислениям за месяц. Аванс на неё не влияет: взносы появятся при проведении «Начисления зарплаты» от всей суммы начислений. В отчётности по взносам и в 6-НДФЛ отдельной строки под аванс нет.

НДФЛ с окончательной выплаты попадает в уведомление и в расчёт по дате выплаты. Перечисляют его на ЕНП в общем порядке: налог, удержанный с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего, — до 28 числа.

6. Конец месяца: начисление зарплаты и зачёт аванса

Аванс нигде отдельно «не зачитывается» — программа учитывает его автоматически через счёт 70.

  1. Откройте Зарплата и кадры → Все начисления, нажмите Создать → Начисление зарплаты.
  2. Укажите месяц, нажмите Заполнить. Программа посчитает оклад по отработанному времени, НДФЛ и взносы за весь месяц.
  3. Проведите документ.
  4. Создайте новую ведомость с видом выплаты Зарплата за месяц и нажмите Заполнить. В колонку к выплате попадёт сумма за вычетом уже выплаченного аванса и удержанного налога.
  5. Проведите ведомость и оформите выплату так же, как в разделе 4.

Проверить, что всё сошлось, проще всего оборотно-сальдовой ведомостью по счёту 70 с разбивкой по сотрудникам (Отчёты → Оборотно-сальдовая ведомость по счёту). После окончательного расчёта сальдо по каждому сотруднику должно быть нулевым, если нет удержаний и долгов прошлых месяцев.

Перед окончательной выплатой за месяц
Выполнено: 0 / 5

7. Ошибки при выплате аванса и как их исправить

Диагностика: выберите симптом

Не перепроводите ведомости и документы выплаты за месяцы, по которым уже сдана отчётность. Исправления делайте в текущем периоде.

Частые вопросы

Можно ли не платить аванс, а выдавать зарплату раз в месяц?
Нет. ТК РФ требует выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца, даже если сотрудник сам просит платить раз в месяц. За нарушение грозит административный штраф.
Нужен ли отдельный приказ на каждый аванс?
Нет. Достаточно, чтобы порядок расчёта и дни выплаты были закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом или коллективном договоре.
Как выплатить аванс сотруднику, принятому в середине первой половины месяца?
Рассчитайте его по фактически отработанным дням с даты приёма до 15 числа. Сумму можно поправить вручную в ведомости.
Что делать, если день аванса выпал на выходной?
Выплатите аванс накануне, в последний рабочий день. Так требует ст. 136 ТК РФ. Если перенос пришёлся на последний день месяца, учтите правило про НДФЛ из раздела 5.
Можно ли выплатить аванс одному сотруднику без ведомости?
Да. В выписке или кассовом ордере выберите вид операции «Перечисление заработной платы работнику» или «Выплата заработной платы работнику». Но ведомость удобнее: по ней проще сверять, кто получил аванс.

Источники

  • ТК РФ, ст. 136 — выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца
  • НК РФ, ст. 223 п. 2 — дата получения дохода в виде оплаты труда
  • НК РФ, ст. 226 — удержание и перечисление НДФЛ налоговым агентом