Как управлять разделами и командами интерфейса «Такси»: от пользователя до Конфигуратора

Главное меню в 1С 8.3 настраивают на двух уровнях. Пользователь сам меняет панели и состав разделов в режиме Предприятия: Главное меню → Вид → Настройка панелей и Главное меню → Вид → Настройка панели разделов. Администратор задаёт, какие разделы и команды вообще существуют и кому они видны, — в Конфигураторе через подсистемы, командный интерфейс и роли.

Выбор простой. Нужно спрятать лишнее у себя или у бухгалтера — хватит настроек в режиме Предприятия, программировать ничего не надо. Нужно, чтобы раздел появился или исчез у всего отдела, — работайте с ролями и группами доступа. Нужен новый раздел или другой порядок команд для всех — это уже Конфигуратор, и в типовой базе разумнее делать это расширением.

Из чего состоит интерфейс «Такси» и где в нём главное меню

Интерфейс «Такси» — основной вариант для современных конфигураций на платформе 8.3. Он собран из нескольких панелей, и у каждой свой способ настройки.

Само главное меню — это кнопка с тремя полосками в левом верхнем углу окна. В нём собраны системные команды: Файл, Правка, Вид, Избранное, Сервис, Окна, Справка. Именно отсюда начинается почти любая пользовательская настройка.

Логика «Такси» строится на правах. Платформа показывает только то, на что у пользователя есть доступ. Раздел, в котором не осталось ни одной доступной команды, пропадает из панели сам. Поэтому «настроить меню » часто означает «настроить права».

Как настроить главное меню и панели в режиме Предприятия

Эти настройки делает сам пользователь. Они сохраняются под его учётной записью и не трогают коллег.

Расположение панелей

1. Откройте Главное меню → Вид → Настройка панелей.
2. В окне появится схема окна программы. Перетащите мышью нужную панель в верхнюю, левую, правую или нижнюю зону.
3. Панель, которая не нужна, уберите в область неиспользуемых панелей внизу окна настройки.
4. Нажмите «ОК». Изменения применятся сразу.

Частый вариант для ноутбука: панель разделов переносят наверх, панель открытых оставляют под ней. Так рабочая область занимает всю ширину экрана.

Состав и порядок разделов

1. Откройте Главное меню → Вид → Настройка панели разделов.
2. Слева — доступные разделы, справа — выбранные. Кнопками перемещения уберите разделы, с которыми не работаете.
3. Стрелками вверх и вниз задайте порядок. Самые нужные поставьте первыми.
4. Выберите вид отображения: картинка и текст, только картинка или только текст.
5. Нажмите «ОК».

Режим «только картинка» экономит место, когда панель разделов стоит сверху. Новичкам лучше оставить подписи.

Как изменить состав команд внутри раздела

Панель функций раздела тоже настраивается. Это удобно, когда бухгалтер постоянно пользуется двумя журналами из десяти, а нужный отчёт спрятан в «См. также».

1. Откройте нужный раздел, например «Покупки».
2. В правом верхнем углу панели функций нажмите значок шестерёнки и выберите «Настройка навигации».
3. В окне два списка: «Доступные команды» и «Выбранные команды». Перенесите нужные команды вправо, лишние — влево.
4. В выбранных командах распределите их по группам: «Важное» выводится жирным шрифтом и сверху, «Обычное» — ниже, «См. также» — отдельным блоком.
5. Сохраните настройку кнопкой «ОК».

Аналогично настраивается панель действий раздела с группами «Создать», «Отчёты» и «Сервис». Через ту же шестерёнку откройте «Настройка действий» и уберите команды создания документов, которыми не пользуетесь.

Добавить через эти настройки команду, на которую нет прав, не получится: в списке «Доступные команды» её просто не будет. Если команды не хватает, разбирайтесь с ролями (раздел ниже).

Как настроить панель разделов через Конфигуратор

Здесь работает администратор или разработчик. Изменения действуют для всех пользователей базы.

Подсистемы — это разделы

Каждый раздел в панели «Такси» — это подсистема верхнего уровня в ветке Общие → Подсистемы дерева конфигурации. У подсистемы важны три вещи:

• ✅ свойство «Включать в командный интерфейс» — без него раздел не появится в панели;
• 🖼 картинка и синоним — то, что пользователь видит в панели разделов;
• 📦 вкладка «Состав» — какие справочники, документы, отчёты и обработки относятся к разделу.

Один объект можно включить в несколько подсистем. Тогда его команда будет видна в каждом из этих разделов.

Порядок разделов

1. В Конфигураторе щёлкните правой кнопкой по корню конфигурации.
2. Выберите «Открыть командный интерфейс конфигурации».
3. На вкладке «Панель разделов» задайте порядок подсистем стрелками и снимите видимость у ненужных.
4. В колонках ролей можно включить или выключить видимость раздела для конкретной роли.

Команды внутри раздела

1. Щёлкните правой кнопкой по подсистеме и выберите «Открыть командный интерфейс».
2. Слева увидите группы панели навигации («Важное», «Обычное», «См. также») и панели действий («Создать», «Отчёты», «Сервис»).
3. Перетащите команды между группами, задайте порядок, снимите общую видимость или видимость по ролям.
4. Сохраните конфигурацию и выполните Конфигурация → Обновить конфигурацию базы данных (F7).

Вариант интерфейса и раскладка по умолчанию

В свойствах корня конфигурации задаётся «Режим совместимости интерфейса»: только «Такси», только «Версия 8.2» или с возможностью переключения. Там же, через контекстное меню корня, открывается редактор интерфейса клиентского приложения — в нём разработчик определяет, где по умолчанию стоят панели у новых пользователей. Пользователь потом может поменять раскладку под себя.

Как права доступа формируют меню

Роли влияют на меню сильнее любых ручных настроек. Платформа сама собирает интерфейс из того, что разрешено.

• 🔐 Команда списка справочника или документа видна, если у роли есть право «Просмотр» на объект.
• 📊 Команда отчёта или обработки видна, если есть право «Использование».
• ➕ Команда в группе «Создать» требует права на добавление объекта.
• 🚫 Видимость по ролям в командном интерфейсе может скрыть команду даже при наличии прав.

В типовых конфигурациях на БСП администратор не раздаёт роли вручную. Он работает с профилями и группами доступа: Администрирование → Настройки пользователей и прав → Группы доступа. Добавили пользователя в группу «Кадровики» — у него появился раздел «Зарплата и кадры». Убрали — раздел исчез при следующем входе.

Есть и функциональные опции. В БП 3.0 часть разделов и команд зависит от флажков на форме «Функциональность»: Главное → Настройки → Функциональность. Если не включена валюта или производство, связанные команды не появятся ни у кого, даже у администратора.

Группировка и вложенность разделов

Чтобы раздел с сотней команд не превратился в свалку, команды группируют. Для этого есть два инструмента.

Подчинённые подсистемы. Если внутри подсистемы «Склад» создать подсистемы «Поступление» и «Инвентаризация», в панели функций раздела появятся отдельные блоки с их названиями. Это самый наглядный способ разбить большой раздел на тематические части.

Группы команд. В ветке Общие → Группы команд можно создать свою группу и указать, в какой панели она выводится: навигации, действий или формы. Команды, привязанные к такой группе, собираются под одним заголовком.

Несколько практических правил:

1. Один раздел — одна задача пользователя. «Зарплата и кадры» понятнее, чем «Регистры сведений».
2. Не больше 10–12 команд в группе «Важное». Остальное — в «Обычное» или «См. также».
3. Отчёты держите в панели действий, в группе «Отчёты», а не вперемешку со списками.
4. Название подсистемы — то, что увидит бухгалтер. Синоним пишите на языке пользователя, без технических сокращений.

Как сохранить, скопировать и сбросить настройки интерфейса

Пользовательские настройки хранятся в самой информационной базе, в системном хранилище настроек, отдельно для каждого пользователя. Поэтому они переезжают вместе с базой при выгрузке в .dt и не зависят от компьютера, с которого заходит человек.

Скопировать настройки другим пользователям

В конфигурациях на БСП для этого есть обработка «Настройки пользователей». Откройте Администрирование → Настройки пользователей и прав и перейдите к персональным настройкам пользователей.

1. Выберите пользователя, у которого интерфейс уже настроен.
2. На вкладке «Внешний вид» отметьте нужные настройки: панели, разделы, рабочий стол.
3. Нажмите «Копировать» и укажите получателей — одного, нескольких или группу.
4. Получатели увидят новый интерфейс при следующем входе.

Так удобно готовить шаблон: настраиваете интерфейс у служебного пользователя «Шаблон бухгалтера» и раздаёте его новым сотрудникам.

Сбросить к стандартному виду

Если пользователь «потерял» панели или разделы, верните исходную раскладку: Главное меню → Вид → Установить стандартные настройки. Это сбросит настройки интерфейса только у текущего пользователя.

Администратор может очистить настройки другому человеку через ту же обработку «Настройки пользователей» — команда очистки на вкладке «Внешний вид». Пользователь должен быть вне базы: настройки, сохранённые его открытым сеансом, могут перезаписать результат.

Когда меню ведёт себя странно: причины и решения

Если ни один вариант не подошёл, запустите базу под пользователем с полными правами и сравните интерфейсы. Совпадают — проблема в настройках пользователя, отличаются — в ролях или в составе подсистем.

Частые вопросы