Производственный календарь и графики работы в 1С 8.3: от праздников до норм часов
Содержание
Производственный календарь
в 1С 8.3 — это справочник «Производственные календари». Быстрее всего открыть его из любого графика работы: в карточке графика есть поле Производственный календарь, по ссылке открывается сам календарь. Там вы выбираете год, отмечаете дни как рабочие, предпраздничные, выходные или праздничные и задаёте переносы. Графики работы сотрудников строятся уже по этому календарю.
Настраивать календарь вручную приходится редко. Есть три сценария: календарь пришёл с обновлением и его надо только проверить; данных на новый год ещё нет и их загружают через интернет -поддержку; у организации региональные праздники или нужно поправить день вручную. Ниже — что делать в каждом случае и как не сломать расчёт зарплаты.
Где в 1С найти настройку производственного календаря
Справочник один и тот же во всех типовых конфигурациях на БСП: Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, УТ 11, КА, ERP. Отличаются только точки входа.
| Способ | Как открыть | Когда удобен |
|---|---|---|
| Через график работы | Открыть график → поле Производственный календарь → ссылка на календарь | Когда вы и так правите график |
| Поиск по интерфейсу | Ввести «производственный календарь» в поле поиска в заголовке окна | Самый быстрый путь в любой конфигурации |
| Все функции | Главное меню → Все функции → Справочники → Производственные календари | Если команду убрали из разделов |
| ЗУП 3.1 | Раздел Настройка, группа команд про графики и календари | Кадровик работает в ЗУП каждый день |
Пункт Все функции по умолчанию может быть скрыт. Его включают в Главное меню → Сервис → Параметры: флажок «Отображать команду “Все функции”».
Если в списке справочника видите несколько календарей, это нормально. Основной — «Российская Федерация». Остальные обычно региональные: например, для Татарстана или Башкортостана, где есть свои нерабочие праздники.
Какие права нужны
Менять календарь может пользователь с правами на настройку нормативно-справочной информации. Обычно это администратор, главный бухгалтер или ответственный за кадровый учёт. Если форма открывается только на просмотр, вопрос к администратору базы, а не к самому календарю.
Как создать календарь и выбрать год
Новый календарь создают в двух случаях: нужен региональный календарь или организация работает по особым правилам, которые нельзя описать графиком.
Порядок создания:
- Откройте список
Производственные календарии нажмитеСоздать. - Укажите наименование, например «Республика Татарстан».
- В поле базового календаря выберите «Российская Федерация». Тогда региональный календарь наследует федеральные праздники, а вы добавляете только свои дни.
- Переключите год стрелками или выбором в шапке формы.
- Заполните год по умолчанию, если команда предлагается, и проверьте дни (см. следующий раздел).
- Нажмите
Записать и закрыть.
Для уже существующего календаря новый год обычно появляется сам. Данные на следующий год 1С включает в обновление конфигурации
после того, как Правительство утвердит переносы выходных. Обычно это происходит осенью. Кроме того, календари загружаются как классификатор: Администрирование → Интернет-поддержка и сервисы, раздел про классификаторы.
Если вы открыли следующий год, а он пустой или заполнен «по пятидневке» без праздников, не спешите размечать его руками. Сначала обновите классификаторы или конфигурацию. Ручная разметка до выхода официальных данных — частая причина расхождений в нормах часов.
Как отметить рабочие, выходные и праздничные дни
В форме календаря год показан сеткой из 12 месяцев. Цвет дня обозначает его вид. Чтобы изменить день:
- Выделите дату в сетке.
- Нажмите команду изменения дня на панели формы.
- Выберите вид дня.
- Повторите для остальных дат и запишите календарь.
Виды дней и как они влияют на расчёт:
- 🟢 Рабочий — полный рабочий день, 8 часов при 40-часовой неделе.
- 🟡 Предпраздничный — рабочий день, сокращённый на 1 час (ст. 95 ТК РФ). При пятидневке это 7 часов.
- ⚪ Выходной — суббота, воскресенье и дни, на которые перенесён выходной.
- 🔴 Праздник — нерабочие праздничные дни из ст. 112 ТК РФ. Для шестидневки календарь отдельно не настраивают. Субботу делает рабочей шаблон графика, а календарь по-прежнему отвечает за праздники и предпраздничные дни.
Пример: как разметка меняет норму часов
Месяц, где 21 рабочий день, один из них — предпраздничный. Норма при 40-часовой неделе:
- 20 дней × 8 часов = 160 часов;
- 1 предпраздничный день × 7 часов = 7 часов;
- итого 167 часов.
Если забыть отметить предпраздничный день, норма станет 168 часов. Для оклада это изменит стоимость часа, а для почасовиков и сверхурочных — сами суммы.
Переносы выходных дней в календаре 1С
Перенос — это не просто «сделать день выходным». В 1С перенос связывает две даты: выходной день становится рабочим, а рабочий — выходным. Программа запоминает обе даты, и список переносов видно в форме календаря.
Порядок:
- Выделите в сетке день, с которого переносится выходной (например, суббота).
- Выберите команду переноса дня.
- Укажите дату, на которую переносится выходной.
- Проверьте, что обе даты поменяли вид, а перенос появился в списке.
Откуда брать даты переносов. По ст. 112 ТК РФ, если выходной совпал с нерабочим праздничным днём, он переносится на следующий рабочий день. Исключение — январские праздники: выходные, совпавшие с ними, Правительство переносит на другие дни года отдельным постановлением. Поэтому даты на каждый год берите из постановления Правительства, а не высчитывайте сами.
Перенос, сделанный двумя отдельными изменениями дня («сделать рабочим» + «сделать выходным»), даёт тот же вид дней, но не попадает в список переносов. Норма часов совпадёт, а проследить, откуда взялся рабочий выходной, позже будет сложно. Лучше пользоваться командой переноса.
Региональный праздник
В региональном календаре праздник отмечают так же, как федеральный: выделить дату и поменять вид на «Праздник». Если праздник выпал на выходной, решение о переносе принимает регион. Смотрите региональный нормативный акт и размечайте перенос командой переноса.
После этого назначьте региональный календарь графикам работы сотрудников этого региона. Сам по себе новый календарь ничего не пересчитывает.
Связь производственного календаря с графиками работы
Сотрудник работает не «по календарю», а по графику работы. График строится по шаблону (пятидневка, шестидневка, сменный цикл) и по производственному календарю. Календарь говорит, какие даты праздничные, а график — сколько часов человек работает в рабочий день.
Где графики:
- ЗУП 3.1 —
Настройка → Графики работы сотрудников. - Бухгалтерия 3.0 — справочник
Графики работыв разделеЗарплата и кадры(группа справочников и настроек).
Что проверить в карточке графика:
- 📅 Производственный календарь — выбран нужный: федеральный или региональный.
- 🎉 Учёт праздников — флажок «Учитывать праздники». Для пятидневки он должен быть включён. Для сменного графика сутки через трое его часто выключают: смена выходит и в праздник, а праздничная работа оплачивается отдельно.
- ⏱ Часы в день — 8 при 40 часах в неделю, 7,2 для 36 часов и т. д.
- 🔁 Способ заполнения — по неделям или по циклу произвольной длины для сменных графиков.
Перезаполнение графиков после правки календаря
Это главный приём, о котором часто забывают. Изменение календаря само не перестраивает уже заполненные графики. После правки календаря:
- Откройте каждый график, который ссылается на этот календарь.
- Выберите нужный год.
- Заново заполните график по шаблону командой заполнения на форме.
- Сверьте итог часов за месяц с нормой по календарю.
- Запишите график.
В ЗУП после изменения графика за уже рассчитанный месяц программа регистрирует перерасчёт. Посмотрите его в документе начисления зарплаты за текущий месяц и проверьте суммы.
Если у части сотрудников стоит документ Индивидуальный график, перезаполнение общего графика его не трогает. Такие месяцы правьте в индивидуальном графике отдельно.
Пример для сменного графика
График «сутки через трое», 24 часа в смене, цикл 4 дня. Флажок «Учитывать праздники» выключен. Тогда праздники в календаре не меняют выходы смены. Но норма часов сотрудника по календарю пятидневки всё равно нужна: по ней считают переработку при суммированном учёте. Поэтому даже для сменщиков календарь должен быть размечен правильно.
Как проверить календарь по нормам рабочего времени
Самая надёжная проверка — посчитать норму часов за месяц и сравнить её с итогом графика. Формула при пятидневке простая: рабочие дни × часы в день минус 1 час за каждый предпраздничный день.
| Неделя | Часов в день | Норма за месяц с 22 рабочими днями, 1 из них предпраздничный |
|---|---|---|
| 40 часов | 8 | 22 × 8 − 1 = 175 |
| 36 часов | 7,2 | 22 × 7,2 − 1 = 157,4 |
| 24 часа | 4,8 | 22 × 4,8 − 1 = 104,6 |
Норма при 40-часовой неделе установлена ст. 91 ТК РФ, сокращённые нормы — для отдельных категорий работников. Сокращение работы накануне праздника на один час установлено ст. 95 ТК РФ.
Как сверить на практике:
- Возьмите количество рабочих и предпраздничных дней по месяцам из календаря.
- Посчитайте норму по формуле выше для каждого вида графика в базе.
- Откройте график работы и сравните итог часов за месяц.
- Если разница есть, ищите день, который отличается: обычно это перенос или предпраздничный день.
Сверку удобно делать раз в год, сразу после загрузки данных на следующий год. Ошибку, найденную в декабре, исправляют одной правкой календаря, а найденную в феврале — ещё и перерасчётом зарплаты за январь.
Ошибки при настройке календаря и как их исправить
В январе не считается зарплата или табель пустой. Чаще всего график работы не заполнен на новый год. Причина — календарь получил данные позже, чем графики были открыты. Решение: перезаполнить графики на год (см. порядок выше).
Норма часов не совпадает с бухгалтерской справкой. Сравните помесячно. Обычно не отмечен предпраздничный день или перенос сделан двумя отдельными изменениями, и один из них забыли.
Праздник есть в календаре, но сотрудник «работал» в этот день. В графике выключен флажок учёта праздников. Для пятидневки его надо включить и перезаполнить график.
Региональный праздник не учёлся. График ссылается на федеральный календарь. Поменяйте календарь в карточке графика и перезаполните его.
После обновления исчезли ручные правки. Загрузка официальных данных обновляет федеральный календарь. Свои особенности держите в региональном или отдельном календаре, а не правьте «Российскую Федерацию».
Частые вопросы о календаре в 1С
Можно ли настроить календарь заранее, до выхода постановления о переносах?
Влияет ли производственный календарь на сроки в бухгалтерии, а не только на зарплату?
Что делать, если организация работает в праздники?
Нужен ли отдельный календарь для каждой организации в базе?
Как распечатать производственный календарь на год?
Источники
- Трудовой кодекс РФ, ст. 91, ст. 95, ст. 112