Как отправлять сотрудникам расчетные листки на почту прямо из 1С:ЗУП 3.1
Содержание
Рассылка расчетных листков в 1С ЗУП 8.3 настраивается через стандартный механизм «Рассылки отчетов»: включаете его в Администрирование → Печатные формы, отчеты и обработки, подключаете учетную запись почты, а затем из отчета «Расчетный листок» создаете персональную рассылку. Каждый сотрудник получает только свой листок на адрес из карточки, по расписанию, например 5-го числа за прошлый месяц.
Есть и другие варианты: выгрузить листки в PDF и разослать вручную, распечатать или открыть сотрудникам личный кабинет. Почта из 1С удобна, когда людей от 20 и больше, у всех есть рабочий или личный ящик и не хочется тратить полдня на печать и раздачу.
Подготовка: что проверить до настройки рассылки
Работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях зарплаты (статья 136 ТК РФ). Форма листка утверждается локальным актом. Электронную отправку стоит закрепить там же: в положении об оплате труда или отдельном приказе укажите, что листки направляются на электронную почту, и соберите адреса.
Перед настройкой пройдитесь по списку:
- 📧 Адреса сотрудников. Они берутся из контактной информации. Откройте карточку сотрудника, ссылку
Адреса, телефоны, и заполните поле электронной почты. Пустой адрес — листок просто не уйдет. - 🔐 Согласие на обработку данных. В листке зарплата, удержания, алименты — это персональные данные. Отправка на личный ящик в публичном почтовом сервисе должна быть предусмотрена согласием или локальным актом (152-ФЗ).
- 📮 Почтовый ящик-отправитель. Лучше отдельный корпоративный, например
zp@company.ru, а не личная почта бухгалтера. - 👤 Права. Настраивать рассылки должен пользователь с полными правами или с ролью на рассылку отчетов.
- ✅ Закрытый месяц. Рассылать имеет смысл только после того, как начисление и выплата за месяц проведены и проверены.
Проверить, у кого не заполнена почта, быстрее всего в списке сотрудников: добавьте колонку с электронной почтой через Ещё → Изменить форму и отсортируйте по ней. Пустые строки окажутся вверху.
Учетная запись электронной почты в 1С ЗУП 8.3
Программа отправляет письма через SMTP-сервер вашей почты. Учетная запись создается в Администрирование → Органайзер → Учетные записи электронной почты. Если в базе уже настроена «Системная учетная запись», ее можно использовать, но надежнее завести отдельную под зарплату.
Порядок:
- Нажмите
Создатьи введите адрес и пароль ящика. - Программа попробует подобрать настройки сервера сама. Если не получилось — включите ручной режим и заполните параметры SMTP.
- Отметьте, что учетная запись используется для отправки писем.
- Нажмите кнопку проверки настроек. Должно прийти тестовое письмо, без ошибок авторизации.
Типичные параметры популярных сервисов:
| Почта | SMTP-сервер | Порт | Шифрование | Пароль |
|---|---|---|---|---|
| Яндекс | smtp.yandex.ru | 465 | SSL | пароль приложения |
| Mail.ru | smtp.mail.ru | 465 | SSL | пароль для внешнего приложения |
| Gmail | smtp.gmail.com | 465 или 587 | SSL / STARTTLS | пароль приложения |
| Корпоративный Exchange или свой сервер | у администратора | обычно 587 | STARTTLS | пароль ящика |
Яндекс, Mail.ru и Gmail не пускают внешние программы по обычному паролю от ящика. В настройках безопасности почты создайте отдельный пароль приложения и вводите в 1С именно его. Иначе проверка учетной записи завершится ошибкой авторизации.
У бесплатных ящиков есть суточный лимит писем. Для 30–50 сотрудников его хватает с запасом, а на штат в несколько сотен человек лучше корпоративный домен: публичный сервис может временно заблокировать отправку как массовую.
Расчетный листок: какой вариант отчета отправлять
Отправляется обычный отчет «Расчетный листок» из раздела Зарплата → Отчеты по зарплате. Сначала сформируйте его вручную за прошлый месяц по одному-двум сотрудникам и проверьте, что видит человек.
Что настроить в самом отчете:
- Вариант. У отчета несколько вариантов: стандартный, с дополнительными полями, компактный. Выберите тот, который закреплен вашим локальным актом.
- Отбор по организации. Если в базе несколько юрлиц, а рассылка нужна только по одному — поставьте отбор сразу.
- Период. Для автоматической отправки задайте не конкретный месяц, а стандартный период
Прошлый месяц. Тогда рассылка 5 ноября возьмет октябрь, 5 декабря — ноябрь, и настройку не придется трогать.
Сохраните настроенный вариант под понятным именем, например «Листок для рассылки». Его потом удобно выбрать в карточке рассылки и не сбить случайно при ручной работе с отчетом.
Как настроить рассылку расчетных листков в 1С ЗУП 8.3
Шаг 1. Включить рассылки отчетов
Откройте Администрирование → Печатные формы, отчеты и обработки и установите флажок «Рассылки отчетов». Рядом появится ссылка на список рассылок. Без этого флажка команда рассылки в отчетах не видна.
Шаг 2. Создать рассылку из отчета
- Откройте «Расчетный листок» и выберите сохраненный вариант.
- В командной панели отчета нажмите
Ещё → Рассылка отчетов → Создать рассылку(или создайте ее из списка рассылок и добавьте туда отчет). - Назовите рассылку: «Расчетные листки — ООО Ромашка».
- Проверьте, что в табличной части стоит нужный отчет и вариант, а формат вложения — PDF. Его откроют на любом телефоне, а исправить цифры в нем нельзя.
Шаг 3. Сделать рассылку персональной
Это главное место настройки. Обычная рассылка отправит всем один и тот же отчет, то есть листки всех сотрудников сразу. Так делать нельзя.
- Выберите тип рассылки «Персональная» — каждый получатель получает отчет, отфильтрованный по нему самому.
- В поле получателей укажите тип «Сотрудники» и вид контактной информации — электронная почта.
- Откройте настройки отчета внутри рассылки и в отборе по сотруднику поставьте значение «Получатель рассылки». Именно эта связка подставляет в листок конкретного человека.
- В списке получателей добавьте сотрудников вручную или подбором. Уволенных и тех, кто просил бумажный листок, не включайте.
Перед первым запуском обязательно проверьте отбор по получателю: ошибка здесь означает, что зарплату всего штата увидит каждый.
Шаг 4. Защитить вложение паролем
На закладке доставки включите упаковку файлов в ZIP-архив и задайте пароль архива. Пароль один на всю рассылку, поэтому его сообщают сотрудникам отдельно, лично или через мессенджер, но не в том же письме.
Тему и текст письма напишите сами. Например: тема «Расчетный листок за [период]», текст «Добрый день! Во вложении ваш расчетный листок. Вопросы — в бухгалтерию, тел. 123». Шаблонные поля периода и получателя подставляются автоматически, список доступных параметров виден в редакторе текста письма.
Шаг 5. Задать расписание
- Включите выполнение по расписанию и откройте настройку расписания.
- Выберите ежемесячное повторение и день месяца, который идет после выплаты зарплаты. Если зарплата выплачивается 3-го, ставьте 4-е или 5-е.
- Укажите время в рабочие часы, например 10:00, чтобы бухгалтер успел увидеть ответы и возвраты писем.
- Запишите рассылку.
Если зарплата по факту уходит в разные дни, расписание лучше не включать. Оставьте рассылку ручной и запускайте ее кнопкой после закрытия месяца — это две секунды, зато никто не получит листок по незакрытому периоду.
Проверка и первый запуск рассылки листков
Не отправляйте первую рассылку сразу всему штату. Порядок проверки такой:
- Скопируйте рассылку и оставьте в копии одного получателя — себя или коллегу, у которого в карточке указан ваш тестовый ящик.
- Запустите ее командой выполнения из списка рассылок.
- Откройте письмо: архив распаковывается паролем, внутри листок одного человека, период правильный, суммы совпадают с ведомостью.
- Повторите с двумя-тремя реальными сотрудниками, предупредив их заранее.
- После этого включите всех и запустите основную рассылку.
Чтобы убедиться, что ушло всем, откройте журнал регистрации: Администрирование → Обслуживание → Журнал регистрации, отбор по событиям рассылки отчетов. Там видны успешные отправки и ошибки по конкретным получателям.
Автоматическая отправка: регламентное задание и файловая база
Рассылка по расписанию выполняется регламентным заданием. Его видно в Администрирование → Обслуживание → Регламентные операции → Регламентные и фоновые задания: для каждой рассылки с расписанием создается свое задание.
Как оно отработает, зависит от варианта базы:
| Вариант базы | Когда выполняется рассылка | Что нужно |
|---|---|---|
| Клиент-серверная | сервер 1С сам запускает задание в назначенное время | ничего, кроме работающего сервера |
| Файловая | только пока в базе открыт сеанс пользователя | держать базу открытой в нужный день или запускать вручную |
| Облако (1С:Фреш и аналоги) | по правилам сервиса | проверить, разрешены ли регламентные задания |
В файловой базе задание не сработает, если в назначенное время программа ни у кого не открыта. Поэтому для файловых баз ручной запуск надежнее, а расписание — только как напоминание.
Еще несколько полезных настроек:
- Несколько организаций. Сделайте отдельную рассылку на каждую: свой отбор, свой отправитель, своя тема письма.
- Межрасчетные выплаты. Отпускные и больничные не требуют отдельной рассылки: они попадут в листок за месяц.
- Копия себе. Добавьте в получатели ответственного бухгалтера через отдельную обычную рассылку со всеми листками, если нужен архив отправленного.
Почему расчетные листки не уходят на почту
Другие способы передать листки сотрудникам
Почтовая рассылка — не единственный вариант. Сравнение:
| Способ | Когда подходит | Минусы |
|---|---|---|
| Рассылка из 1С по почте | 20+ человек, у всех есть почта | нужно поддерживать адреса и учетную запись |
| Выгрузка в PDF и ручная отправка | до 10–15 человек, рассылка раз в месяц | ручной труд, риск отправить не тому |
| Печать на бумаге | нет почты, производство, вахта | расход бумаги, раздача под подпись |
| 1С:Кабинет сотрудника | крупный штат, кадровый ЭДО, заявления онлайн | платный сервис, требует подключения |
Для ручного варианта сформируйте «Расчетный листок» по всем, затем сохраните результат кнопкой сохранения в PDF. Для отдельных людей удобнее формировать с отбором по сотруднику и сохранять каждый файл отдельно.
1С:Кабинет сотрудника публикует листок в личном кабинете и мобильном приложении. Сотрудник видит его сразу после закрытия месяца, а бухгалтеру не нужно хранить пароли и адреса. Кроме листков, через кабинет запрашивают справки и подают заявления на отпуск.
Частые вопросы
Нужно ли согласие сотрудника на отправку листка по почте?
Можно ли поставить каждому сотруднику свой пароль на архив?
Сотрудник уволился — листок за последний месяц уйдет?
Как повторно отправить листок одному сотруднику?
Можно ли отправлять листки в мессенджер вместо почты?
Источники
- Трудовой кодекс РФ, статья 136
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»