Как отправлять сотрудникам расчетные листки на почту прямо из 1С:ЗУП 3.1

· 9 мин

Содержание

Рассылка расчетных листков в 1С ЗУП 8.3 настраивается через стандартный механизм «Рассылки отчетов»: включаете его в Администрирование → Печатные формы, отчеты и обработки, подключаете учетную запись почты, а затем из отчета «Расчетный листок» создаете персональную рассылку. Каждый сотрудник получает только свой листок на адрес из карточки, по расписанию, например 5-го числа за прошлый месяц.

Есть и другие варианты: выгрузить листки в PDF и разослать вручную, распечатать или открыть сотрудникам личный кабинет. Почта из 1С удобна, когда людей от 20 и больше, у всех есть рабочий или личный ящик и не хочется тратить полдня на печать и раздачу.

Подготовка: что проверить до настройки рассылки

Работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях зарплаты (статья 136 ТК РФ). Форма листка утверждается локальным актом. Электронную отправку стоит закрепить там же: в положении об оплате труда или отдельном приказе укажите, что листки направляются на электронную почту, и соберите адреса.

Перед настройкой пройдитесь по списку:

  • 📧 Адреса сотрудников. Они берутся из контактной информации. Откройте карточку сотрудника, ссылку Адреса, телефоны, и заполните поле электронной почты. Пустой адрес — листок просто не уйдет.
  • 🔐 Согласие на обработку данных. В листке зарплата, удержания, алименты — это персональные данные. Отправка на личный ящик в публичном почтовом сервисе должна быть предусмотрена согласием или локальным актом (152-ФЗ).
  • 📮 Почтовый ящик-отправитель. Лучше отдельный корпоративный, например zp@company.ru, а не личная почта бухгалтера.
  • 👤 Права. Настраивать рассылки должен пользователь с полными правами или с ролью на рассылку отчетов.
  • ✅ Закрытый месяц. Рассылать имеет смысл только после того, как начисление и выплата за месяц проведены и проверены.

Проверить, у кого не заполнена почта, быстрее всего в списке сотрудников: добавьте колонку с электронной почтой через Ещё → Изменить форму и отсортируйте по ней. Пустые строки окажутся вверху.

Учетная запись электронной почты в 1С ЗУП 8.3

Программа отправляет письма через SMTP-сервер вашей почты. Учетная запись создается в Администрирование → Органайзер → Учетные записи электронной почты. Если в базе уже настроена «Системная учетная запись», ее можно использовать, но надежнее завести отдельную под зарплату.

Порядок:

  1. Нажмите Создать и введите адрес и пароль ящика.
  2. Программа попробует подобрать настройки сервера сама. Если не получилось — включите ручной режим и заполните параметры SMTP.
  3. Отметьте, что учетная запись используется для отправки писем.
  4. Нажмите кнопку проверки настроек. Должно прийти тестовое письмо, без ошибок авторизации.

Типичные параметры популярных сервисов:

ПочтаSMTP-серверПортШифрованиеПароль
Яндексsmtp.yandex.ru465SSLпароль приложения
Mail.rusmtp.mail.ru465SSLпароль для внешнего приложения
Gmailsmtp.gmail.com465 или 587SSL / STARTTLSпароль приложения
Корпоративный Exchange или свой серверу администратораобычно 587STARTTLSпароль ящика

Яндекс, Mail.ru и Gmail не пускают внешние программы по обычному паролю от ящика. В настройках безопасности почты создайте отдельный пароль приложения и вводите в 1С именно его. Иначе проверка учетной записи завершится ошибкой авторизации.

У бесплатных ящиков есть суточный лимит писем. Для 30–50 сотрудников его хватает с запасом, а на штат в несколько сотен человек лучше корпоративный домен: публичный сервис может временно заблокировать отправку как массовую.

Расчетный листок: какой вариант отчета отправлять

Отправляется обычный отчет «Расчетный листок» из раздела Зарплата → Отчеты по зарплате. Сначала сформируйте его вручную за прошлый месяц по одному-двум сотрудникам и проверьте, что видит человек.

Что настроить в самом отчете:

  • Вариант. У отчета несколько вариантов: стандартный, с дополнительными полями, компактный. Выберите тот, который закреплен вашим локальным актом.
  • Отбор по организации. Если в базе несколько юрлиц, а рассылка нужна только по одному — поставьте отбор сразу.
  • Период. Для автоматической отправки задайте не конкретный месяц, а стандартный период Прошлый месяц. Тогда рассылка 5 ноября возьмет октябрь, 5 декабря — ноябрь, и настройку не придется трогать.

Сохраните настроенный вариант под понятным именем, например «Листок для рассылки». Его потом удобно выбрать в карточке рассылки и не сбить случайно при ручной работе с отчетом.

Как настроить рассылку расчетных листков в 1С ЗУП 8.3

Шаг 1. Включить рассылки отчетов

Откройте Администрирование → Печатные формы, отчеты и обработки и установите флажок «Рассылки отчетов». Рядом появится ссылка на список рассылок. Без этого флажка команда рассылки в отчетах не видна.

Шаг 2. Создать рассылку из отчета

  1. Откройте «Расчетный листок» и выберите сохраненный вариант.
  2. В командной панели отчета нажмите Ещё → Рассылка отчетов → Создать рассылку (или создайте ее из списка рассылок и добавьте туда отчет).
  3. Назовите рассылку: «Расчетные листки — ООО Ромашка».
  4. Проверьте, что в табличной части стоит нужный отчет и вариант, а формат вложения — PDF. Его откроют на любом телефоне, а исправить цифры в нем нельзя.

Шаг 3. Сделать рассылку персональной

Это главное место настройки. Обычная рассылка отправит всем один и тот же отчет, то есть листки всех сотрудников сразу. Так делать нельзя.

  1. Выберите тип рассылки «Персональная» — каждый получатель получает отчет, отфильтрованный по нему самому.
  2. В поле получателей укажите тип «Сотрудники» и вид контактной информации — электронная почта.
  3. Откройте настройки отчета внутри рассылки и в отборе по сотруднику поставьте значение «Получатель рассылки». Именно эта связка подставляет в листок конкретного человека.
  4. В списке получателей добавьте сотрудников вручную или подбором. Уволенных и тех, кто просил бумажный листок, не включайте.

Перед первым запуском обязательно проверьте отбор по получателю: ошибка здесь означает, что зарплату всего штата увидит каждый.

Шаг 4. Защитить вложение паролем

На закладке доставки включите упаковку файлов в ZIP-архив и задайте пароль архива. Пароль один на всю рассылку, поэтому его сообщают сотрудникам отдельно, лично или через мессенджер, но не в том же письме.

Тему и текст письма напишите сами. Например: тема «Расчетный листок за [период]», текст «Добрый день! Во вложении ваш расчетный листок. Вопросы — в бухгалтерию, тел. 123». Шаблонные поля периода и получателя подставляются автоматически, список доступных параметров виден в редакторе текста письма.

Шаг 5. Задать расписание

  1. Включите выполнение по расписанию и откройте настройку расписания.
  2. Выберите ежемесячное повторение и день месяца, который идет после выплаты зарплаты. Если зарплата выплачивается 3-го, ставьте 4-е или 5-е.
  3. Укажите время в рабочие часы, например 10:00, чтобы бухгалтер успел увидеть ответы и возвраты писем.
  4. Запишите рассылку.

Если зарплата по факту уходит в разные дни, расписание лучше не включать. Оставьте рассылку ручной и запускайте ее кнопкой после закрытия месяца — это две секунды, зато никто не получит листок по незакрытому периоду.

Проверка и первый запуск рассылки листков

Не отправляйте первую рассылку сразу всему штату. Порядок проверки такой:

  1. Скопируйте рассылку и оставьте в копии одного получателя — себя или коллегу, у которого в карточке указан ваш тестовый ящик.
  2. Запустите ее командой выполнения из списка рассылок.
  3. Откройте письмо: архив распаковывается паролем, внутри листок одного человека, период правильный, суммы совпадают с ведомостью.
  4. Повторите с двумя-тремя реальными сотрудниками, предупредив их заранее.
  5. После этого включите всех и запустите основную рассылку.

Чтобы убедиться, что ушло всем, откройте журнал регистрации: Администрирование → Обслуживание → Журнал регистрации, отбор по событиям рассылки отчетов. Там видны успешные отправки и ошибки по конкретным получателям.

Перед запуском рассылки на весь штат
Выполнено: 0 / 6

Автоматическая отправка: регламентное задание и файловая база

Рассылка по расписанию выполняется регламентным заданием. Его видно в Администрирование → Обслуживание → Регламентные операции → Регламентные и фоновые задания: для каждой рассылки с расписанием создается свое задание.

Как оно отработает, зависит от варианта базы:

Вариант базыКогда выполняется рассылкаЧто нужно
Клиент-сервернаясервер 1С сам запускает задание в назначенное времяничего, кроме работающего сервера
Файловаятолько пока в базе открыт сеанс пользователядержать базу открытой в нужный день или запускать вручную
Облако (1С:Фреш и аналоги)по правилам сервисапроверить, разрешены ли регламентные задания

В файловой базе задание не сработает, если в назначенное время программа ни у кого не открыта. Поэтому для файловых баз ручной запуск надежнее, а расписание — только как напоминание.

Еще несколько полезных настроек:

  • Несколько организаций. Сделайте отдельную рассылку на каждую: свой отбор, свой отправитель, своя тема письма.
  • Межрасчетные выплаты. Отпускные и больничные не требуют отдельной рассылки: они попадут в листок за месяц.
  • Копия себе. Добавьте в получатели ответственного бухгалтера через отдельную обычную рассылку со всеми листками, если нужен архив отправленного.

Почему расчетные листки не уходят на почту

Диагностика: выберите симптом

Другие способы передать листки сотрудникам

Почтовая рассылка — не единственный вариант. Сравнение:

СпособКогда подходитМинусы
Рассылка из 1С по почте20+ человек, у всех есть почтанужно поддерживать адреса и учетную запись
Выгрузка в PDF и ручная отправкадо 10–15 человек, рассылка раз в месяцручной труд, риск отправить не тому
Печать на бумагенет почты, производство, вахтарасход бумаги, раздача под подпись
1С:Кабинет сотрудникакрупный штат, кадровый ЭДО, заявления онлайнплатный сервис, требует подключения

Для ручного варианта сформируйте «Расчетный листок» по всем, затем сохраните результат кнопкой сохранения в PDF. Для отдельных людей удобнее формировать с отбором по сотруднику и сохранять каждый файл отдельно.

1С:Кабинет сотрудника публикует листок в личном кабинете и мобильном приложении. Сотрудник видит его сразу после закрытия месяца, а бухгалтеру не нужно хранить пароли и адреса. Кроме листков, через кабинет запрашивают справки и подают заявления на отпуск.

Частые вопросы

Нужно ли согласие сотрудника на отправку листка по почте?
Прямо ТК РФ такое согласие не требует, но форма извещения устанавливается локальным актом. Безопаснее закрепить электронный способ в положении об оплате труда и получить согласие на обработку персональных данных с указанием адреса.
Можно ли поставить каждому сотруднику свой пароль на архив?
В стандартной рассылке отчетов пароль задается один на рассылку. Индивидуальные пароли дают кабинет сотрудника или доработка рассылки программистом.
Сотрудник уволился — листок за последний месяц уйдет?
Уйдет, если он остался в списке получателей и в карточке есть адрес. После итогового расчета исключите его из рассылки, чтобы в следующем месяце не приходил пустой листок.
Как повторно отправить листок одному сотруднику?
Скопируйте рассылку, оставьте в копии одного получателя и запустите ее вручную. Копию после отправки удалите, чтобы она не сработала по расписанию.
Можно ли отправлять листки в мессенджер вместо почты?
Штатно 1С ЗУП отправляет только на электронную почту. Для мессенджеров нужны сторонние доработки или кабинет сотрудника с мобильным приложением.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, статья 136
  • Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»