Исполнительный лист на алименты: от регистрации до перечисления получателю

· 9 мин

Содержание

Алименты в 1С оформляют документом Исполнительный лист: в ЗУП 3.1 он лежит в разделе Зарплата → Исполнительные листы, в Бухгалтерии 3.0 — в разделе Зарплата и кадры, после включения удержаний в настройках зарплаты. Программа сама считает долю от дохода за минусом НДФЛ при каждом начислении зарплаты, а в бухучёте формирует проводку Дт 70 Кт 76.41.

Типичная ситуация: в отдел кадров приносят исполнительный лист или нотариальное соглашение, а до расчёта зарплаты два дня. Если зарегистрировать документ с неверной датой начала или способом расчёта, ошибка всплывёт только через пару месяцев — когда получатель пожалуется приставу на недоплату. Ниже — порядок, при котором удержание алиментов в 1С сразу считается правильно.

Что проверить в бумагах до ввода в 1С

Перед регистрацией выпишите из документа то, без чего программа не посчитает сумму:

  • 📄 вид документа — исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение об уплате алиментов или постановление пристава;
  • 👤 получатель — ФИО, адрес или банковские реквизиты для перечисления;
  • 🔢 способ взыскания — доля дохода (1/4, 1/3, 1/2) или твёрдая денежная сумма, часто кратная прожиточному минимуму;
  • 📅 с какой даты удерживать и до какой (обычно до совершеннолетия ребёнка);
  • 💰 задолженность, если пристав её указал, — она удерживается отдельно от текущих алиментов.

Размер долей задан семейным законодательством: на одного ребёнка — четверть дохода, на двоих — треть, на троих и более — половина. Суд может отступить от этих долей, поэтому вводите то, что написано в документе, а не «по умолчанию».

Если работник платит алименты добровольно, по своему заявлению, исполнительный лист в 1С не нужен. Такое удержание оформляют обычным постоянным удержанием по заявлению, а предел удержаний тогда считается по правилам трудового законодательства.

Включение удержаний по исполнительным документам

В свежей базе документ «Исполнительный лист» может быть скрыт. Его включают один раз.

ЗУП 3.1:

  1. Откройте Настройка → Расчет зарплаты.
  2. Перейдите по ссылке настройки состава начислений и удержаний.
  3. На вкладке Удержания установите флажок Исполнительные листы.
  4. Сохраните настройку.

После этого появится предопределённое удержание по исполнительному документу. Создавать свой вид удержания под алименты не нужно: у предопределённого уже настроена формула и порядок расчёта базы.

Бухгалтерия 3.0:

  1. Откройте Зарплата и кадры → Настройки зарплаты.
  2. В блоке, где настраивается порядок расчёта зарплаты, включите учёт удержаний по исполнительным документам.
  3. В разделе Зарплата и кадры станет доступен список исполнительных листов.
КонфигурацияГде включитьГде вести листы
ЗУП 3.1Настройка → Расчет зарплаты → состав удержанийЗарплата → Исполнительные листы
Бухгалтерия 3.0Зарплата и кадры → Настройки зарплатыЗарплата и кадры → Исполнительные листы

Если зарплату считают в ЗУП, а в Бухгалтерию загружают только проводки, исполнительные листы ведите только в ЗУП. Дублировать их в Бухгалтерии нельзя — удержание задвоится в учёте.

Регистрация исполнительного листа на алименты

Создайте новый документ в списке исполнительных листов и заполните поля.

Основные реквизиты

  1. Сотрудник — из кого удерживаем.
  2. Получатель — контрагент. Заведите его в справочнике, если его нет: физлицо-взыскатель или служба судебных приставов, если деньги идут на депозит ФССП.
  3. Действует с … по … — дата начала удержания из документа. Дату окончания ставьте, если она известна (день совершеннолетия ребёнка). Пустая дата означает бессрочное удержание до отмены.
  4. Основание — номер и дата исполнительного листа или соглашения.

Способ расчёта

Здесь чаще всего ошибаются. Варианты в ЗУП 3.1:

Что написано в документеЧто выбратьЧто указать
«1/4 части всех видов заработка»Долейчислитель 1, знаменатель 4
«25 % дохода»Процентом25
«Ежемесячно 15 000 руб.»Фиксированной суммой15 000
«В размере 1 величины прожиточного минимума»вариант с суммой, кратной прожиточному минимумукратность и регион
Доля, но не больше определённой суммывариант «до предельной суммы»долю и предельную сумму

Долю и процент программа считает по-разному только при округлении: 1/3 — это не ровно 33 %, поэтому выбирайте тот способ, который буквально записан в документе.

Почтовый сбор и вознаграждение банка

Перевод алиментов получателю оплачивает плательщик, то есть работник. Если деньги отправляют почтой или банк берёт комиссию, укажите в документе процент вознаграждения платёжного агента. Программа добавит эту сумму к удержанию отдельной строкой.

Если условия меняются

Суд увеличил долю, у работника родился второй ребёнок, прожиточный минимум проиндексировали — не правьте старый документ задним числом. Создайте Изменение условий исполнительного листа на основании действующего листа с датой, с которой меняется расчёт. Так в истории сохранится, по каким условиям удерживали в прошлых месяцах, и перерасчёт за закрытый период не сломается.

Как программа считает базу и сумму алиментов

База удержания

Алименты на детей удерживают из доходов, перечисленных в Постановлении Правительства № 1908: зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности и ряд других. Из базы вычитают НДФЛ. Не удерживают с доходов, на которые взыскание обратить нельзя: например, материальной помощи в связи со смертью родственника, компенсации за использование личного имущества работника, суточных.

В ЗУП это зашито в настройку каждого начисления. Если вы создавали собственные виды начислений, откройте их карточку и проверьте, что начисление входит в базу удержаний по исполнительным документам — галочка на вкладке с настройками базы удержаний.

Собственное начисление, не включённое в базу, — самая частая причина недоплаты алиментов. Например, «Премия за проект» создана копированием «Доплаты», а базу удержаний не отметили.

Пример расчёта

Оклад 60 000 ₽, лист на одного ребёнка — 1/4, почтовый сбор 1,5 %.

  • НДФЛ: 60 000 × 13 % = 7 800 ₽
  • База: 60 000 − 7 800 = 52 200 ₽
  • Алименты: 52 200 / 4 = 13 050 ₽
  • Почтовый сбор: 13 050 × 1,5 % = 195,75 ₽
  • Всего удержано: 13 245,75 ₽, к выплате работнику — 38 954,25 ₽

Лимит 70 % и очерёдность

Общая сумма удержаний по алиментам на несовершеннолетних детей не может превышать 70 % дохода после НДФЛ. По другим исполнительным документам — 50 %. В примере выше лимит 52 200 × 70 % = 36 540 ₽.

Если у работника несколько листов, алименты идут в первую очередь. Когда на все требования одной очереди денег не хватает, программа распределяет сумму пропорционально. Правило о сохранении прожиточного минимума работнику на алименты на детей не распространяется — ЗУП применяет его только к листам, где закон это допускает.

Удержание при расчёте зарплаты

Удержание алиментов в ЗУП происходит само при заполнении документа Начисление зарплаты и взносов:

  1. Сформируйте документ за месяц и нажмите Заполнить.
  2. Откройте вкладку Удержания — там будет строка по исполнительному листу с суммой и базой.
  3. Нажмите на сумму, чтобы увидеть подробности: из каких начислений собрана база.
  4. Проведите документ и выплатите зарплату ведомостью.

Если в месяце выплачивали аванс, ничего дополнительно делать не нужно: удержание считается от полного дохода месяца при окончательном расчёте.

В Бухгалтерии 3.0 порядок тот же: документ Начисление зарплаты заполняется, на вкладке удержаний появляется сумма по исполнительному листу.

Отпускные, выплаченные в середине месяца, тоже входят в базу. Если ведомость на отпускные выплачивается до зарплаты, проверьте, рассчитано ли удержание в самом документе отпуска; иначе всё удержание «съедет» на конец месяца и может упереться в лимит 70 %.

Проводки по алиментам в бухучёте

Сумма алиментов — это часть зарплаты работника, которую организация перечисляет получателю. В Бухгалтерии 3.0 (при расчёте в самой Бухгалтерии или при загрузке из ЗУП) формируются проводки:

Проводки по операции

Счёт 76.41 «Расчёты по исполнительным документам работников» ведётся в разрезе контрагентов-получателей. Перечисление оформляйте документом Списание с расчетного счета с видом операции для перечисления по исполнительным листам, выбрав нужного получателя: так закроется сальдо 76.41 по конкретному контрагенту.

Перечислить алименты нужно не позднее трёх дней со дня выплаты зарплаты. На страховые взносы и НДФЛ удержание не влияет: налоги считаются с полного начисления до удержания.

Алименты при увольнении сотрудника

В ЗУП 3.1 документ Увольнение считает окончательный расчёт вместе с удержаниями. Компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата за последний месяц попадают в базу. Проверьте вкладку удержаний в документе перед проведением.

Что сделать после увольнения:

  1. Завершить исполнительный лист: в документе укажите дату окончания удержания — день увольнения, или создайте на его основании документ об изменении условий с прекращением.
  2. Перечислить последнее удержание получателю.
  3. Сделать отметку на исполнительном листе: период удержания, общую сумму удержанного и долг, если он есть.
  4. В течение трёх дней сообщить приставу или взыскателю об увольнении и вернуть оригинал листа (если он поступил не через пристава — тому, кто его предъявил). Укажите новое место работы, если оно известно.

Если не закрыть лист в 1С, а работника примут повторно через год, программа подхватит старый документ и начнёт удерживать по нему с первого же расчёта.

Сумму для отметки на листе удобно брать из отчёта по удержаниям за весь период действия листа — об этом следующий раздел.

Анализ и отчёты по алиментам

Проверять удержания стоит хотя бы раз в квартал и обязательно перед отметкой на листе.

ЗадачаЧто сформировать в ЗУП 3.1
Сколько удержали за месяц по каждому работникуСвод начислений и удержаний с отбором по виду удержания
Почему сумма именно такаяРасчетный листок сотрудника: видна база и строка удержания
Сколько удержали за всё время действия листаотчёты раздела Зарплата → Отчеты по зарплате, период — с даты начала листа
Сколько должны перечислить получателюоборотно-сальдовая ведомость по счёту 76.41 в Бухгалтерии в разрезе контрагентов

Ненулевое кредитовое сальдо по 76.41 в конце месяца после всех платежей означает, что алименты удержали, но не перечислили. Дебетовое — перечислили больше, чем удержали: проверьте, не оплатили ли дважды.

Справку для приставов о произведённых удержаниях составляют в произвольной форме или по форме, которую прислал пристав, — данные берите из этих же отчётов.

Ежемесячная проверка алиментов
Выполнено: 0 / 6

Частые вопросы

Удерживать ли алименты с больничного?
Да. Пособие по временной нетрудоспособности входит в перечень доходов, из которых удерживают алименты на детей. Не удерживают с пособия по беременности и родам и с пособий по уходу за ребёнком.
Что делать, если работник сам приносит квитанции об оплате алиментов?
Если в бухгалтерию поступил исполнительный лист, удерживать обязана организация. Квитанции о добровольной оплате — повод для работника обратиться к приставу, но не основание прекратить удержание без документа от него.
Можно ли удерживать алименты с совместителя?
Да. Алименты взыскивают со всех видов заработка. Если работник трудится в вашей организации и по основному месту, и по внутреннему совместительству, база складывается из обоих доходов. Если лист пришёл к другому работодателю, ваша организация удерживает только по листу, предъявленному ей.
Как удержать долг по алиментам вместе с текущими платежами?
Введите задолженность в исполнительном листе отдельной суммой. Программа будет гасить её вместе с текущими алиментами, соблюдая общий лимит 70 %.
Сохраняется ли прожиточный минимум работнику, который платит алименты на детей?
Нет. Закон исключает алименты на детей из правила о сохранении прожиточного минимума, поэтому удержание может доходить до 70 % дохода.

Источники

  • Семейный кодекс РФ, статьи 81, 83, 109
  • Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», статьи 98, 99, 101, 111
  • Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 (перечень доходов для удержания алиментов на детей)
  • Трудовой кодекс РФ, статья 138