Доступ к базе 1С для нового сотрудника: учётная запись, права и ссылка для входа

· 10 мин

Содержание

Отправить приглашение в 1С кнопкой из карточки пользователя можно только в облачных сервисах — 1С:Фреш и 1С:Линк. Там вы указываете электронную почту сотрудника, сервис сам присылает ему письмо со ссылкой, а пароль человек задаёт себе сам. В обычной базе на своём сервере или в общей папке такого письма нет: администратор создаёт пользователя в Администрирование → Настройки пользователей и прав → Пользователи, выдаёт права и сам передаёт сотруднику адрес базы и данные для входа.

Частое заблуждение — что «приглашение» и есть доступ. Письмо лишь открывает дверь в сервис или к опубликованной базе. Работать человек сможет, только когда в самой информационной базе у него есть пользователь с группой доступа и хватает лицензий на ещё одно подключение.

Что проверить до того, как приглашать сотрудника

Пять минут подготовки избавляют от звонка «я зашёл, а там пусто» в первый рабочий день.

  • 🧩 Способ подключения. Файловая база в сетевой папке, клиент-серверная база , веб-публикация, 1С:Фреш или 1С:Линк. От этого зависит, что именно вы отправите: путь, имя сервера, ссылку или письмо из сервиса.
  • 🔑 Свободные лицензии. Каждый одновременно работающий пользователь занимает лицензию. Если куплено 5 мест и все заняты, шестой сотрудник войдёт только когда кто-то закроет программу.
  • 👥 Готовая группа доступа. Решите заранее, кем будет человек в базе: бухгалтер, кладовщик, кадровик, только просмотр. Под новичка удобнее добавить в существующую группу, чем собирать права с нуля.
  • 🏢 Ограничения по организациям. Если в базе несколько юрлиц и сотрудник должен видеть только одно, включите ограничение доступа на уровне записей заранее. Это флажок в Администрирование → Настройки пользователей и прав, и после его включения программа пересчитывает права — на большой базе это заметно по времени.
  • 💻 Рабочее место. На компьютере сотрудника должна стоять платформа той же версии, что и на сервере 1С (для клиент-серверного варианта номер версии клиента должен совпадать с номером версии сервера). Для веб-клиента платформа не нужна, хватит браузера.

Если сотрудник придёт через неделю, создайте пользователя сейчас, но не включайте ему вход. Так права настроены, а войти раньше времени никто не сможет.

Как сотрудник будет подключаться к базе?

Создаём учётную запись нового пользователя в базе

В типовых конфигурациях на БСП — Бухгалтерии 3.0, ЗУП 3.1, УТ 11, Комплексной автоматизации — порядок одинаковый.

  1. Откройте Администрирование → Настройки пользователей и прав → Пользователи.
  2. Нажмите Создать.
  3. Заполните Полное имя — так сотрудник будет виден в документах в поле ответственного и в истории изменений.
  4. Проверьте Имя для входа. Программа предложит его из полного имени; короткое латинское или кириллическое имя без пробелов удобнее набирать (ivanova, Иванова).
  5. Поставьте флажок Вход в программу разрешён.
  6. Выберите способ аутентификации:
    • Аутентификация 1С:Предприятия — вход по имени и паролю, который задаёт администратор;
    • Аутентификация операционной системы — вход без пароля под учётной записью Windows; указывается пользователь в формате \\ДОМЕН\логин.
  7. Если выбран вход по паролю, задайте временный пароль и включите требование сменить его при первом входе.
  8. Нажмите Записать. Только после записи в карточке становится доступна настройка прав.

Если флажок «Вход в программу разрешён» не стоит, программа создаёт пользователя-«справочник»: его можно указывать в документах, но войти под ним нельзя. Это частая причина обращений вида «пользователь есть, а в списке при входе его нет».

Не создавайте пользователей через Конфигуратор (Администрирование → Пользователи в Конфигураторе), если конфигурация на БСП. Такой пользователь не попадёт в справочник «Пользователи», и назначить ему группы доступа обычным способом не получится. Права окажутся либо пустыми, либо выданными ролями вручную — в обход профилей, что потом трудно контролировать.

Когда нужен вход через Windows

Аутентификация операционной системы удобна в домене: сотрудник один раз входит в Windows, а 1С открывается без пароля. Минус — если компьютер оставлен без блокировки экрана, кто угодно откроет базу под его именем. Для бухгалтерии с доступом к банку чаще оставляют пароль 1С или включают оба способа.

Как передать доступ: ссылка, файл .v8i или письмо из сервиса

Само «приглашение» в локальной базе — это сообщение с тремя вещами: где база, как её добавить, каким именем входить. Пароль отправляйте отдельно (подробнее — в разделе про безопасность).

Файл .v8i — самый быстрый способ для офиса

Файл .v8i — это текстовое описание подключения. Сотрудник открывает его двойным щелчком, и база добавляется в окно запуска 1С. Ничего вводить руками не нужно, ошибиться в имени сервера нельзя.

Пример для клиент-серверной базы:

[Бухгалтерия ООО Ромашка]
Connect=Srvr="srv1c";Ref="buh_romashka";

Для файловой базы в сетевой папке:

[Бухгалтерия ООО Ромашка]
Connect=File="\\fileserver\1C\Buh";

Для опубликованной базы:

[Бухгалтерия ООО Ромашка (веб)]
Connect=ws="https://1c.romashka.ru/buh";

Сохраните файл в кодировке UTF-8 и отправьте сотруднику во вложении или положите в общую папку.

Общий список баз для всего отдела

Если новых сотрудников много, рассылать файлы надоест. В файле 1CEStart.cfg на компьютерах пользователей можно указать строку CommonInfoBases=\\fileserver\1C\bases.v8i — тогда окно запуска подтягивает список баз из общего файла. Новичку остаётся только запустить 1С.

Приглашение в облачных сервисах

В 1С:Фреш пользователей добавляют в личном кабинете абонента: указываете имя и электронную почту, сервис отправляет письмо. Сотрудник переходит по ссылке, подтверждает адрес и задаёт пароль. Затем владелец абонента открывает ему доступ к конкретному приложению — без этого письмо есть, а базы в списке нет.

В 1С:Линк приглашение тоже идёт по почте из личного кабинета. После того как сотрудник принял его, у него появляется ссылка на базу. Логин и пароль для входа в саму базу — те, что вы создали в справочнике «Пользователи».

СпособЧто отправитьПлюсыОграничения
Файл .v8iФайл во вложенииБез ручного вводаТолько для офисной сети или VPN
Общий список базНичего, настраивается один разУдобно для отделаНужна настройка 1CEStart.cfg
Веб-публикацияСсылкуРаботает из браузераНужен веб-сервер и TLS-сертификат
1С:Фреш, 1С:ЛинкПисьмо из сервисаПароль задаёт сам сотрудникДоступ к приложению выдаётся отдельно

Права доступа: профили и группы

Пользователь без групп доступа видит рабочий стол, но почти любая команда закончится сообщением Нарушение прав доступа!. Поэтому права выдают сразу, до того как отправить приглашение.

Механизм в типовых конфигурациях двухуровневый:

  • Профиль группы доступа — набор ролей: что можно делать. Готовые профили есть в поставке: «Бухгалтер», «Главный бухгалтер», «Кадровик», «Администратор» и другие, в зависимости от конфигурации.
  • Группа доступа — профиль плюс список людей и, если нужно, ограничения: какие организации или склады доступны.

Как добавить сотрудника в группу

  1. Откройте карточку пользователя и нажмите Права доступа .
  2. Отметьте нужные группы флажками.
  3. Нажмите Записать.

Второй путь — через саму группу: Администрирование → Настройки пользователей и прав → Группы доступа, открыть группу и добавить человека в табличную часть участников. Удобно, когда добавляете сразу нескольких.

Чего не делать

  • 🚫 Не выдавайте профиль «Администратор», чтобы «точно всё работало». Администратор может менять права других, удалять помеченные объекты и загружать данные.
  • 🚫 Не правьте поставляемые профили. При обновлении конфигурации они возвращаются к исходному составу, а ваши изменения пропадут. Нужен свой набор ролей — скопируйте профиль и меняйте копию.
  • 🚫 Не создавайте отдельную группу под каждого сотрудника. Через год в списке будут десятки групп, и понять, у кого какие права, станет трудно.

Самая быстрая проверка прав — войти под новым пользователем самому до отправки приглашения, с временным паролем из карточки. Это займёт минуту и снимет большую часть вопросов в первый день. Сразу после проверки задайте новый временный пароль, чтобы требование сменить его сработало у сотрудника.

Первый вход сотрудника: что он увидит

Для локальной базы первый вход выглядит так: сотрудник открывает 1С, выбирает базу из списка, вводит имя и временный пароль. Если включено требование сменить пароль , программа сразу предложит задать новый. Повторить старый пароль не получится, а требования к сложности берутся из настроек входа.

Эти требования задаются в Администрирование → Настройки пользователей и прав → Настройки входа:

  • минимальная длина пароля;
  • требование сложного пароля — буквы разных регистров, цифры, спецсимволы;
  • срок действия пароля и запрет повторять недавние;
  • блокировка входа, если пользователь долго не заходил в программу.

В облачных сервисах регистрационная форма открывается по ссылке из письма. Сотрудник указывает имя, подтверждает почту и придумывает пароль. Администратор этот пароль не видит и не знает — это главное отличие от локального варианта.

Если включена блокировка неактивных пользователей, а сотрудник вышел на работу через месяц после создания учётной записи, вход может оказаться уже запрещён. Проверьте флажок «Вход в программу разрешён» в карточке перед отправкой данных.

Почему приглашение не работает: ошибки и их причины

Диагностика: выберите симптом

Если приглашение в облако пришло, но после регистрации базы нет, почти всегда забыли второй шаг: открыть сотруднику доступ к приложению. Само по себе письмо только добавляет его к абоненту.

Безопасная передача логина и пароля

Утёкший пароль от бухгалтерии — это доступ к реквизитам контрагентов, зарплатам и банковским выпискам. Несколько правил, которые не требуют затрат:

  • 🔐 Логин и пароль — разными каналами. Адрес базы и имя в письме, пароль — в мессенджере или лично.
  • ⏳ Только временный пароль. Требование сменить пароль при первом входе делает его бесполезным после первого использования.
  • 🙈 Не пишите пароль в теме письма и в общем чате отдела. Такие сообщения остаются в истории навсегда.
  • 🧾 Не используйте одну учётную запись на двоих. В истории изменений не будет видно, кто провёл документ, а вопросы при проверке достанутся владельцу логина.
  • 🚪 Уволенному — запрет входа, а не удаление. Снимите флажок «Вход в программу разрешён» в карточке. Пользователь останется в документах как ответственный, а войти не сможет.

Не отправляйте пароль администратора базы новому сотруднику «на время», даже если он «только посмотреть». Под этой учётной записью можно изменить права всем пользователям, и откатить это без резервной копии непросто.

Для веб-публикации проверьте, что ссылка начинается с https://. По http:// пароль уходит открытым текстом, и любой посредник в сети может его прочитать.

Можно ли отправить приглашение прямо из 1С по электронной почте?
В облачных сервисах — да, письмо отправляет сервис. В локальной базе отдельной команды приглашения нет: данные для входа вы передаёте сами.
Сколько лицензий нужно на нового пользователя?
Лицензия занимается сеансом, а не учётной записью. Если сотрудник работает в одно время с остальными, нужно ещё одно свободное место.
Можно ли выдать доступ на время, например аудитору?
Да. Создайте пользователя с ограниченным профилем и после проверки снимите разрешение входа. Учётная запись останется, а доступ закроется.
Пароль забыт сразу после первого входа — что делать?
В локальной базе администратор задаёт новый временный пароль в карточке пользователя. В облачном сервисе сотрудник восстанавливает пароль сам по ссылке на странице входа.
Нужно ли повторно приглашать сотрудника после обновления конфигурации?
Нет. Пользователи и группы доступа хранятся в базе и при обновлении сохраняются.