Сведения о застрахованных лицах в СФР из ЗУП 3.1: от кадровых данных до протокола

· 9 мин

Содержание

Чтобы отправить ЕФС-1 в СФР из 1С ЗУП, сформируйте нужный подраздел в программе, проверьте его кнопкой проверки и нажмите «Отправить» — при подключённой 1С-Отчетности файл уйдёт в фонд прямо из базы. Кадровые события (приём, перевод, увольнение, договоры ГПХ) собираются в Кадры → Электронные трудовые книжки, а стаж, раздел 2 о взносах на травматизм и прочие части формы — в Отчетность, справки → 1С-Отчетность.

Есть два способа сдать отчёт ЕФС-1 в СФР через 1С. Первый — отправка из программы через 1С-Отчетность: быстро, статусы и протоколы приходят обратно в базу. Второй — выгрузка XML-файла и отправка через другую систему электронного документооборота с фондом. Второй выбирают, когда у организации уже есть договор с другим оператором. Ниже порядок для ЗУП 3.1 в интерфейсе «Такси».

С 2023 года ПФР и ФСС объединены в Социальный фонд России (СФР). Форма ЕФС-1 заменила СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и сведения о взносах на травматизм из 4-ФСС.

1. Подготовка кадров и справочников перед ЕФС-1

Большинство отказов СФР вызвано не самой отправкой, а данными в карточках. Их стоит проверить до формирования отчёта, а не после протокола.

Что проверить в карточке сотрудника

  • 🪪 СНИЛС — заполнен у каждого, без опечаток. Фонд сверяет его с ФИО и датой рождения.
  • 👤 ФИО и дата рождения — точно как в паспорте. Сменила фамилию — сначала отразите это в кадровом учёте, потом сдавайте сведения.
  • 📄 Гражданство и статус застрахованного лица — влияют на коды в отчёте, особенно у иностранцев.
  • 📅 Кадровые документы проведены: «Приём на работу», «Кадровый перевод», «Увольнение». Непроведённый документ в ЕФС-1 не попадёт.

Что проверить в справочниках

  • 🏢 Организация (Настройка → Организации): ИНН, КПП, регистрационный номер в СФР. Номер берут из уведомления фонда о регистрации.
  • 💼 Должности (Настройка → Должности): у каждой должности заполнен код по ОКЗ. В подразделе 1.1 он передаётся как код выполняемой функции, и без него сведения не проходят контроль.
  • 📑 Основание кадрового мероприятия: вид, дата и номер приказа. Это поля самого кадрового документа.

Сроки по подразделам

Часть ЕФС-1Что в нейКогда сдавать
Подраздел 1.1 — приём, увольнениеКадровые мероприятия по трудовому договоруНе позднее рабочего дня, следующего за днём издания приказа
Подраздел 1.1 — договоры ГПХЗаключение и прекращение договораНе позднее рабочего дня, следующего за днём заключения или прекращения
Подраздел 1.1 — перевод и другие событияПереводы, выбор формы трудовой книжки и т. п.Не позднее 25-го числа следующего месяца
Подраздел 1.2Страховой стаж за годНе позднее 25 января следующего года
Подраздел 1.3Данные для досрочной пенсии (доптарифы)Ежеквартально, до 25-го числа месяца после квартала
Раздел 2Взносы на травматизмЕжеквартально, до 25-го числа месяца после квартала
Готовность данных к ЕФС-1
Выполнено: 0 / 6

2. Формирование ЕФС-1 в ЗУП: где искать каждый подраздел

В ЗУП 3.1 разные части формы делаются в разных местах. Это частая причина путаницы: человек ищет отчёт о приёме в 1С-Отчетности, а он живёт в разделе «Кадры».

Подраздел 1.1: кадровые мероприятия и ГПХ

  1. Откройте Кадры → Электронные трудовые книжки.
  2. Рабочее место показывает кадровые мероприятия, по которым сведения ещё не переданы.
  3. Создайте документ сведений о трудовой деятельности (ЕФС-1, подраздел 1.1) и нажмите Заполнить. Программа подтянет все неотправленные события по организации.
  4. Проверьте строки: сотрудник, вид мероприятия, дата, должность, код выполняемой функции, основание.
  5. Запишите и проведите документ.

Договоры ГПХ попадают сюда, если они оформлены документом договора в программе. Договор, заведённый только как начисление, в сведения не попадёт.

Подраздел 1.2: стаж за год

Сведения о страховом стаже формируются отдельными документами в разделе Отчетность, справки. Найдите в нём документ со словами «ЕФС-1» и «стаж» в названии. Его заполняют по данным за год: периоды работы, отпуска без сохранения оплаты, больничные, особые условия труда.

Перед заполнением закройте все месяцы года: начисления, отсутствия и увольнения должны быть отражены. Иначе периоды стажа разрежутся неверно.

Раздел 2 и подраздел 1.3: в 1С-Отчетности

  1. Откройте Отчетность, справки → 1С-Отчетность.
  2. Нажмите Создать. В открывшемся списке видов отчётов наберите в поиске «ЕФС».
  3. Выберите нужную форму, укажите организацию и период (квартал).
  4. Нажмите Заполнить. Данные возьмутся из начислений и настроек взносов.

Для раздела 2 заранее проверьте ставку взносов на травматизм и скидку или надбавку к тарифу, если они есть. Это настройки страховых взносов организации, и ошибка в них даёт расхождение суммы взносов.

3. Подключение 1С-Отчетности для отправки в СФР

Без подключения программа умеет только сформировать и выгрузить файл. Чтобы отправить ЕФС-1 в СФР через 1С напрямую, нужен действующий договор на 1С-Отчетность.

Порядок подключения

  1. Проверьте интернет-поддержку: Администрирование → Интернет-поддержка и сервисы. Должен быть выполнен вход по логину портала 1С:ИТС.
  2. Откройте Отчетность, справки → 1С-Отчетность и запустите подачу заявления на подключение. Если сервис не подключён, программа сама предложит это сделать.
  3. В заявлении укажите организацию, руководителя и направления: СФР, ФНС и другие нужные.
  4. Выпустите или привяжите квалифицированную электронную подпись (КЭП) руководителя. С подписью сотрудника, работающего по доверенности, понадобится машиночитаемая доверенность.
  5. Дождитесь одобрения заявления. Статус обновляется в том же разделе.

Если 1С-Отчетности нет

  • 📤 В форме отчёта есть команда выгрузки. Сохраните XML-файл и отправьте его через систему вашего оператора ЭДО.
  • 🔐 Для подписи на компьютере нужен криптопровайдер и установленный сертификат КЭП.
  • 📋 Протокол фонда в этом случае придёт в систему оператора, а не в 1С. Отметку об отправке в ЗУП ставят вручную, иначе мероприятия останутся в списке неотправленных.

Если в организации больше 10 застрахованных лиц, ЕФС-1 сдаётся только в электронном виде. При 10 и меньше допускается бумага, но электронная отправка всё равно удобнее.

4. Проверка ЕФС-1 перед отправкой: формат и контрольные соотношения

Проверка в программе ловит ошибки до того, как их найдёт фонд. Повторная отправка занимает время и может сорвать срок по подразделу 1.1, где на всё один рабочий день.

Что делает проверка

  1. Форматный контроль. Программа сверяет файл со схемой СФР: обязательные поля, длина строк, допустимые значения кодов.
  2. Контрольные соотношения. Для раздела 2 сверяются база, тариф и сумма взносов. Сумма взносов должна равняться базе, умноженной на тариф с учётом скидки или надбавки.
  3. Онлайн-проверка. При подключённой 1С-Отчетности файл можно проверить на стороне сервиса до отправки.

Запускайте проверку кнопкой Проверить в командной панели формы отчёта или документа.

Пример сверки раздела 2

База для взносов на травматизм за квартал — 1 250 000 руб. Тариф — 0,2 %.

  • Взносы: 1 250 000 × 0,2 % = 2 500 руб.
  • Если в отчёте 2 450 руб., ищите причину: начисления, не включённые в базу, или неверный тариф за один из месяцев.
  • Проверьте, совпадают ли суммы с регистрами взносов в ЗУП за тот же квартал.

Перед сдачей раздела 2 сверьте его базу с базой по взносам на травматизм в бухгалтерии. Расхождение часто означает, что начисления за месяц пересчитывали после закрытия.

5. Как отправить ЕФС-1 в СФР через 1С и прочитать протокол

Когда проверка прошла без ошибок, остаётся отправка. Порядок одинаков для документа из раздела «Кадры» и для отчёта в 1С-Отчетности.

Отправка

  1. Откройте проведённый документ или отчёт ЕФС-1.
  2. Нажмите Отправить в командной панели.
  3. Подтвердите подпись: выберите сертификат и введите пароль, если он задан.
  4. Файл уйдёт в СФР, а в форме появится состояние документооборота.

Где смотреть ответ

Ответы фонда приходят в Отчетность, справки → 1С-Отчетность. Чтобы забрать их сразу, нажмите кнопку обмена в журнале. Иначе программа сделает это по расписанию.

Как меняется состояние ЕФС-1 после отправки

Как читать протокол

  • 📌 Откройте протокол из строки документооборота.
  • 🔎 Ищите строки с ошибками: в них указан сотрудник (СНИЛС) и описание проблемы.
  • ⚖️ Ошибка блокирует приём строки. Предупреждение строку не блокирует, но его стоит разобрать.
  • 💾 Сохраните протокол. Он подтверждает дату сдачи, если фонд задаст вопросы.

6. Исправление уже отправленных сведений

Если ошибка обнаружилась после приёма, новый «чистый» отчёт делать нельзя: фонд получит дубль. Исправляют специальными сведениями.

В подразделе 1.1

  1. В Кадры → Электронные трудовые книжки откройте отправленный документ с ошибочной записью.
  2. Создайте новый документ сведений и добавьте в него строку с ошибочным мероприятием.
  3. Отметьте эту строку как отменяющую запись.
  4. Если мероприятие было, но с неверными данными, добавьте следом верную запись.
  5. Проверьте и отправьте.

Сначала исправьте сам кадровый документ в программе. Иначе при следующем заполнении ошибка вернётся.

В подразделе 1.2 и разделе 2

Для стажа и взносов формируют новый документ с видом сведений для исправления: корректирующие или отменяющие. Вид задаётся в шапке документа. Включайте в него только тех сотрудников, по которым есть ошибка.

Не отправляйте исходный отчёт повторно поверх принятого — фонд воспримет его как дубль и вернёт отказ.

7. Ошибки, из-за которых СФР не принимает ЕФС-1

Ниже — частые причины отказа и что проверить в ЗУП. Ориентируйтесь на текст ошибки в протоколе.

Диагностика: выберите симптом

Если ошибка непонятна

  • Найдите код ошибки в протоколе и откройте её описание в форме протокола.
  • Отправьте файл на онлайн-проверку ещё раз после исправлений.
  • Если строка формально верна, но фонд её не принимает, обратитесь в клиентскую службу СФР по месту регистрации. Расхождение может быть в данных самого фонда.

Частые вопросы

Какой штраф за несвоевременную сдачу ЕФС-1?
За непредставление или неполные сведения — 500 руб. за каждого застрахованного лица (статья 17 закона № 27-ФЗ). За сдачу на бумаге при обязанности сдавать электронно — 1 000 руб.
Можно ли отправить подраздел 1.1 сразу по нескольким сотрудникам?
Да. Один документ может содержать мероприятия по многим сотрудникам. Главное — уложиться в срок по самому раннему событию.
Сдаём ли ЕФС-1 при приёме по договору ГПХ?
Да, сведения о заключении и прекращении договора ГПХ подаются в подразделе 1.1 не позднее следующего рабочего дня.
Нужно ли отправлять ЕФС-1, если кадровых событий за месяц не было?
Нет. Подраздел 1.1 сдаётся только при наличии мероприятий. Раздел 2 сдаётся ежеквартально независимо от событий.
Почему мероприятие осталось в списке неотправленных после выгрузки файла?
При отправке через другого оператора ЗУП не получает ответ фонда. Отметьте сведения как переданные вручную после приёма.

Источники

  • Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»
  • Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
  • Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п «Об утверждении единой формы ЕФС-1»