Как провести командировку в 1С:Бухгалтерии 8.3: от приказа до авансового отчёта

· 13 мин

Содержание

Чтобы провести командировочные расходы в 1С 8.3 Бухгалтерия, нужны три документа: выдача денег под отчёт (Выдача наличных или Списание с расчётного счёта), затем Авансовый отчёт в разделе Банк и касса — там суточные, билеты и проживание ложатся на счёт затрат, — и начисление среднего заработка за дни командировки. Приказ и расчёт оплаты по среднему оформляют в кадровом блоке, а в ПРОФ-версии Бухгалтерии — вручную через «Начисление зарплаты».

Беда обычно не в самих документах, а в мелочах: суточные сверх 700 ₽ прошли без НДФЛ, НДС по гостинице завис на 19-м счёте, а на счёте 71 у сотрудника болтается остаток с прошлого квартала. Такие хвосты вылезают при закрытии месяца и на проверке.

Ниже — порядок от приказа до сверки 71-го счёта: что настроить заранее, как в 1С Бухгалтерия 8.3 оформить командировку, какие проводки должны получиться, как считаются сверхнормативные суточные, чем отличаются ЗУП 3.1, УТ 11 и ERP, и какие ошибки встречаются чаще всего.

Что входит в командировочные расходы и чем их подтверждают

Работодатель обязан возместить сотруднику четыре группы затрат (ст. 168 ТК РФ):

  • 🚆 проезд — билеты, такси до аэропорта, аэроэкспресс, сервисный сбор агентства;
  • 🏨 проживание — счёт гостиницы, договор найма квартиры, акт апартаментов;
  • 💵 суточные — за каждый день, включая дни в пути и выходные;
  • 📄 прочее с разрешения работодателя — виза, страховка, консульский сбор, камера хранения, парковка.

Из обязательных бумаг осталось немного. Служебное задание и командировочное удостоверение отменены ещё в январе 2015 года, когда поправили Положение № 749. Остались:

  1. приказ (распоряжение) о направлении в командировку — форма Т-9 или своя;
  2. авансовый отчёт с приложенными первичными документами;
  3. подтверждение срока поездки — билеты, а при поездке на личном или служебном авто ещё и путевой лист со служебной запиской.

Размер суточных и порядок возмещения закрепите в локальном акте — положении о командировках. Без него спорить с инспекцией о «прочих расходах с разрешения работодателя» тяжело.

Что настроить в 1С 8.3 перед первой командировкой

Пять минут настройки экономят потом часы на исправлении проводок.

Сотрудник как подотчётное лицо. В справочнике Зарплата и кадры – Справочники и настройки – Физические лица должен быть заполнен ИНН и паспорт — иначе не пройдёт ни НДФЛ, ни отчётность.

Счёт затрат по умолчанию. Путь: Главное – Настройки – Параметры учёта, далее в учётной политике проверьте методы распределения косвенных расходов. Командировки директора и бухгалтерии обычно идут на 26, снабженца — на 44 или 20, монтажников на объекте — на 20, а поездка за оборудованием — вообще на 08.

Статьи затрат. Создайте отдельные статьи в Справочники – Доходы и расходы – Статьи затрат: «Суточные в пределах норм», «Суточные сверх норм», «Проезд в командировке», «Проживание в командировке». Вид расхода для прибыли — Прочие расходы (п. 12 ст. 264 НК РФ). Разделение статей нужно, чтобы потом одним отчётом увидеть сверхнормативную часть.

Вид начисления для сверхнормативных суточных. В ЗУП 3.1 — Настройка – Начисления, назначение «Прочие начисления», код дохода НДФЛ 4800, облагается взносами как выплата в рамках трудовых отношений.

Лимит остатка кассы и подотчёт. Если выдаёте наличными, проверьте, что в Банк и касса – Кассовые документы вид операции Выдача подотчётному лицу доступен — он привязан к счёту 71.01.

Шаг 1. Приказ: как в 1С Бухгалтерия 8.3 оформить командировку

Здесь всё зависит от версии программы. В ПРОФ-версии 1С:Бухгалтерии 3.0 отдельного документа «Командировка» нет — кадровый блок там упрощённый.

Варианты:

КонфигурацияЧем оформляется приказРасчёт среднего
Бухгалтерия 3.0 ПРОФпечатная форма Т-9 вне программы или внешняя формавручную, суммой в Начислении зарплаты
Бухгалтерия 3.0 КОРПрасширенный кадровый блоквнутренними документами кадрового учёта
ЗУП 3.1документ Командировка в разделе Кадрыавтоматически по данным за 12 месяцев
ERP / КА 2подсистема зарплаты (как ЗУП)автоматически
УТ 11кадров и зарплаты нетнет, только подотчёт по деньгам

В ЗУП 3.1 последовательность такая: Кадры – Все кадровые документы – Создать – Командировка. Указываете сотрудника, период, способ оплаты выходных дней, при необходимости — «Освободить ставку на период отсутствия». Программа сама поднимет средний заработок, отметит дни в табеле буквой К и перенесёт сумму в начисление зарплаты за месяц.

Печатные формы приказа — кнопка Печать в самом документе Командировка.

Если в Бухгалтерии ПРОФ вы оформляете поездку только авансовым отчётом и забываете про средний заработок, сотрудник за дни командировки получит обычный оклад. При окладе выше среднего это ещё терпимо, при премиальной системе — почти всегда занижение выплаты и риск спора.

Шаг 2. Выдаём аванс под отчёт

Выдать деньги до поездки работодатель обязан — это прямая норма Положения № 749.

Наличными: Банк и касса – Кассовые документы – Выдача, вид операции Выдача подотчётному лицу. Проводка: Дт 71.01 Кт 50.01.

На карту: Банк и касса – Банковские выписки – Списание, вид операции Перечисление подотчётному лицу. Проводка: Дт 71.01 Кт 51.

На корпоративную карту: вид операции Прочее списание со счётом 55.04 либо отдельный счёт 71 — зависит от схемы, закреплённой в учётной политике.

Заявление сотрудника с 2017 года не обязательно: достаточно распорядительного документа руководителя. Но срок отчёта в приказе лучше указать — иначе непонятно, с какого дня считать просрочку.

Выдавайте аванс отдельной суммой, а не вместе с зарплатой. Смешанные платежи в выписке потом невозможно разнести по 71-му счёту без ручных корректировок.

Шаг 3. Авансовый отчёт — как провести командировочные расходы в 1С 8.3

Основной документ. Путь: Банк и касса – Касса – Авансовые отчёты – Создать.

Закладка «Авансы»

Кнопкой Добавить подбираете документ выдачи денег. Если закладка пустая, значит аванс не выдавали или он проведён не на то физлицо — проверьте, что в РКО и в авансовом отчёте указан один и тот же элемент справочника «Физические лица».

Закладка «Прочее» — сюда идут билеты, проживание и суточные

Это главная закладка для командировки. По каждой строке заполняете:

  • Документ (расхода) — «Билет», «Электронный билет», «Счёт», «Акт», «Квитанция»;
  • Номер и Дата первичного документа;
  • Наименование — «Авиабилет Москва – Казань», «Проживание, 4 суток»;
  • Сумма, Счёт затрат, Субконто (статья затрат и подразделение);
  • Поставщик — только если нужен вычет НДС;
  • % НДС, НДС, флажки СФ и БСО.

Суточные вносите такой же строкой: документ расхода — «Прочее», наименование «Суточные за 5 дней», НДС — «Без НДС».

Закладки «Товары» и «Оплата»

На «Товары» попадают материальные ценности, купленные в поездке: канцелярия, запчасть, образец. Там указывают номенклатуру, счёт 10 или 41 и склад. Закладка «Оплата» нужна, если сотрудник в командировке расплатился с поставщиком по ранее заключённому договору — тогда сумма закрывает долг по счёту 60.

Печатная форма АО-1 — кнопка Печать – Авансовый отчёт (АО-1). Унифицированная форма с 2013 года не обязательна, но в 1С остаётся удобным шаблоном.

Чек-лист: авансовый отчёт заполнен без хвостов
Выполнено: 0 / 7

Шаг 4. Суточные: норма, сверхнормативные, НДФЛ и взносы

Размер суточных организация устанавливает сама. Для налога на прибыль они не нормируются вовсе — списывайте столько, сколько платите. А вот для НДФЛ и страховых взносов лимиты жёсткие (п. 1 ст. 217, ст. 422 НК РФ):

  • 🇷🇺 700 ₽ за день поездки по России;
  • 🌍 2 500 ₽ за день заграничной командировки.

Превышение — доход сотрудника. НДФЛ удерживают, взносы начисляют. Дата получения дохода по сверхнормативным суточным — последний день месяца, в котором утверждён авансовый отчёт.

Пример: в положении о командировках 1 200 ₽ в сутки, поездка 5 дней по РФ. Необлагаемая часть — 3 500 ₽, сверхнормативная — 2 500 ₽. НДФЛ 13 % = 325 ₽, взносы по единому тарифу 30 % = 750 ₽.

Калькулятор суточных (НДФЛ и взносы сверх нормы)
Необлагаемо: — · Сверх нормы: — · НДФЛ: —
Суточные в пределах нормы (700 ₽ по РФ, 2500 ₽ за границу) не облагаются. Сумма сверх нормы облагается НДФЛ и взносами.

В ЗУП 3.1 сверхнормативную часть вводят документом Начисление зарплаты или Разовое начисление с соответствующим видом начисления. В Бухгалтерии ПРОФ — строкой в Начислении зарплаты с ручным указанием кода дохода 4800.

Частая схема «платим ровно 700 ₽, чтобы не считать НДФЛ» работает, но делает командировку для сотрудника убыточной. Разумнее платить реальную сумму и закрывать разницу налогами — расход по прибыли при этом не теряется.

Проводки по командировке: что должно сформироваться

Разберём на цифрах. Аванс 30 000 ₽ наличными, поездка 5 дней, суточные 1 200 ₽/день, авиабилеты 9 900 ₽ (НДС 10 % — 900 ₽), гостиница 7 200 ₽ (НДС 20 % — 1 200 ₽). Сотрудник — бухгалтер, затраты на счёт 26.

Проводки по операции

При УСН расходы на командировки признаются по оплате (п. 13 ст. 346.16 НК РФ). В авансовом отчёте 1С для этого есть графа Расходы (НУ) — ставьте значение Принимаются, иначе сумма не попадёт в КУДиР.

НДС по билетам и гостинице: когда вычет законен

Счёт-фактура от перевозчика или отеля не нужен, если НДС выделен отдельной строкой в билете, маршрут-квитанции или бланке строгой отчётности гостиницы. Такой документ регистрируется в книге покупок напрямую.

Что сделать в 1С:

  1. На закладке «Прочее» указать Поставщик — перевозчика или гостиницу;
  2. Заполнить % НДС и сумму НДС;
  3. Поставить флажок СФ и флажок БСО;
  4. Указать номер и дату документа — они попадут в книгу покупок.

После этого НДС уйдёт на 19.04 и автоматически примется к вычету. Если флажки не поставить, сумма зависнет на 19-м счёте и в книгу покупок не попадёт.

Когда вычета нет:

  • ❌ НДС в билете не выделен (частая история с билетами от иностранных агрегаторов);
  • ❌ чек такси или кассовый чек без выделенного налога — только общая сумма в расходы;
  • ❌ поездка связана с необлагаемой деятельностью.

Остаток и перерасход аванса

Отчитаться сотрудник должен в срок, установленный руководителем. Дальше два сценария:

СитуацияДокумент в 1СПроводка
Остались деньгиБанк и касса – Поступление наличных, вид Возврат от подотчётного лицаДт 50.01 Кт 71.01
Потратил больше авансаВыдача наличных, вид Выдача подотчётному лицуДт 71.01 Кт 50.01
Удержание невозврата из зарплатыУдержание в ЗУП или ручная операцияДт 70 Кт 71.01

Возврат на расчётный счёт оформляется Поступлением на расчётный счёт с видом операции Прочее поступление и счётом 71.01.

Удержать невозвращённый аванс из зарплаты можно не позднее месяца со дня окончания срока отчёта и не больше 20 % выплаты за месяц (ст. 137, 138 ТК РФ). Пропустили срок — только добровольное согласие сотрудника или суд.

Особенности по конфигурациям

1С:Бухгалтерия 3.0. Полный учёт расходов и НДС, но кадровая часть урезана. Авансовый отчёт — Банк и касса – Касса – Авансовые отчёты.

1С:ЗУП 3.1. Здесь живёт документ Командировка, табель, средний заработок, НДФЛ и взносы со сверхнормативных суточных. Сами расходы по билетам и проживанию в ЗУП не отражаются — они только в Бухгалтерии. При связке ЗУП + БП начисления уходят в бухгалтерию синхронизацией сводными проводками.

1С:УТ 11. Бухучёта нет. Выдачу денег под отчёт проводят по кассе и банку, расходы фиксируют для управленческих целей, а проводки и вычет НДС формируются уже в Бухгалтерии после обмена.

1С:ERP и КА 2. Есть и подотчёт, и зарплатная подсистема. Авансовые отчёты — в разделе Казначейство, кадровые документы — в зарплатном блоке.

Отчёты для проверки

Проверять нужно до закрытия месяца, а не после сдачи отчётности.

  • 📊 Отчёты – Оборотно-сальдовая ведомость по счёту → 71.01. Остаток по сотруднику должен быть нулевым. Дебетовое сальдо — не отчитался, кредитовое — ему не возместили перерасход.
  • 🔍 Отчёты – Карточка счёта → 71.01 с отбором по физлицу. Видно всю цепочку: выдача → отчёт → возврат.
  • 📈 Отчёты – Анализ субконто → субконто «Работники организаций». Удобно по всему штату сразу.
  • 🧾 Отчёты – Книга покупок. Проверьте, что билеты и гостиница в неё попали.
  • 💰 Отчёты – Универсальный отчёт по статьям затрат — покажет, сколько суточных ушло сверх нормы за квартал.
  • 📋 В ЗУП: Налоги и взносы – Отчёты по налогам и взносам – Подробный анализ НДФЛ по сотруднику — проверка кода 4800.

Типичные ошибки

Суточные целиком без НДФЛ. Платят 1 500 ₽, норматив 700 ₽, а сверхнормативной строки в начислениях нет. Вылезает при сверке 6-НДФЛ с РСВ.

Авансовый отчёт без подбора аванса. Закладку «Авансы» пропустили — в итоге на 71-м счёте висят и дебетовый, и кредитовый оборот, которые не схлопываются.

НДС завис на 19-м счёте. Не проставлены флажки СФ и БСО или не заполнен поставщик. Проверяется через ОСВ по счёту 19.04 — там не должно быть остатка на конец квартала.

Счёт затрат «по умолчанию». Командировка начальника цеха ушла на 26 вместо 25 — искажается себестоимость и распределение косвенных расходов.

Дата авансового отчёта раньше даты поездки. Программа пропустит, а при проверке расход за будущий период снимут.

Проживание у физлица без документов. Если сотрудник снял квартиру у частника и привёз только расписку, расход снимут, а сумму признают доходом работника.

Оклад вместо среднего. Классика Бухгалтерии ПРОФ: зарплату начислили обычным порядком, забыв, что дни командировки оплачиваются по среднему заработку (ст. 139 ТК РФ).

Суточные за однодневную командировку. По России однодневная поездка суточных не предполагает. Компенсацию можно выплатить, но назвать её нужно иначе — «возмещение расходов, связанных с однодневной командировкой», и закрепить в локальном акте.

Если проводки не получаются: альтернативные схемы

Иногда проще обойти авансовый отчёт.

Оплата билетов и гостиницы с расчётного счёта компании. Тогда это обычное Поступление (акт, УПД) от перевозчика или отеля на счёт 26/44, НДС по счёту-фактуре, а сотруднику выдаются только суточные. Самый чистый вариант по документам.

Корпоративная карта. Расходы по карте проводят через счёт 55.04 с последующим отчётом сотрудника. Выдачи наличных нет, кассовая дисциплина не затрагивается.

Сотрудник потратил свои деньги без аванса. Авансовый отчёт тоже подойдёт: закладка «Авансы» остаётся пустой, по итогу возникает кредитовое сальдо на 71.01, которое закрывается выплатой возмещения.

Не сходится 71-й счёт за прошлые периоды. Сделайте Операции – Операции, введённые вручную только после того, как найдёте причину по карточке счёта. Ручная проводка без разбора просто спрячет расхождение до следующей сверки.

Частые вопросы

Где в 1С 8.3 Бухгалтерия находится авансовый отчёт?
Раздел Банк и касса – Касса – Авансовые отчёты. Создаётся кнопкой Создать, расходы по командировке вносятся на закладке «Прочее».
Нужно ли командировочное удостоверение?
Нет. Удостоверение и служебное задание отменены с января 2015 года. Срок поездки подтверждают билеты, а при поездке на авто — путевой лист и служебная записка.
Как оформить командировочные расходы в 1С 8.3 Бухгалтерия, если НДС в билете не выделен?
Всю сумму билета включайте в затраты на счёт 26, 44 или 20 с видом НДС «Без НДС». Вычет в этом случае не применяется.
На какой счёт отнести суточные сверх нормы?
На тот же счёт затрат, что и остальные командировочные, — для налога на прибыль они не нормируются. Отдельная статья затрат нужна лишь для контроля НДФЛ и взносов.
Как оплачиваются выходные дни в командировке?
Если сотрудник в выходной отдыхал — ни среднего, ни оклада, только суточные. Если работал или был в пути — оплата не менее чем в двойном размере либо одинарная плюс день отдыха (ст. 153 ТК РФ). В ЗУП 3.1 это задаётся в документе Командировка.
Можно ли принять к вычету НДС по чеку такси?
Нет, если в чеке нет суммы НДС отдельной строкой и поставщик не выдал счёт-фактуру. Расход при этом признаётся полностью, если поездка обоснована.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 139, 166–168
  • Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»
  • Налоговый кодекс РФ, п. 1 ст. 217, ст. 422, п. 12 ст. 264
  • Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (расчёт среднего заработка)