Служебная поездка сотрудника в 1С Бухгалтерии и ЗУП: от приказа до закрытия подотчёта

· 10 мин

Содержание

Командировку в 1С проводят в двух программах. В ЗУП 3.1 создают документ «Командировка»: он печатает приказ и начисляет средний заработок за дни поездки. В Бухгалтерии 3.0 выдают аванс (Дт 71.01 Кт 50.01 или Кт 51), а после возвращения принимают авансовый отчёт: билеты, жильё и суточные списываются на затраты, остаток возвращают в кассу, перерасход доплачивают.

Если зарплата ведётся прямо в Бухгалтерии, вся цепочка остаётся в одной базе, но средний заработок придётся начислять отдельным видом начисления. Ниже порядок действий для обоих вариантов, с проводками и налоговыми границами по суточным.

Что подготовить до поездки и как оформить приказ

С 2015 года командировочное удостоверение и служебное задание не обязательны. Достаточно приказа (распоряжения) работодателя и документов, подтверждающих поездку: билетов, посадочных талонов, чеков гостиницы. Форма приказа — любая, утверждённая в организации, хотя большинство пользуется привычной Т-9.

📌 До создания документов проверьте:

  • 📄 в локальном положении о командировках есть размер суточных по России и за границей;
  • 👤 сотрудник принят в программе и у него есть карточка физлица с данными для выплат;
  • 💳 выбран способ выдачи аванса — наличными из кассы или на карту;
  • 📅 точные даты: день отъезда и день приезда входят в срок командировки, даже если поезд уходит в 23:50.

Документ «Командировка» в ЗУП 3.1

  1. Откройте Кадры → Командировки и нажмите Создать.
  2. Укажите организацию, сотрудника и период поездки: даты начала и окончания.
  3. Для поездки на часть рабочего дня включите признак внутрисменной командировки — тогда программа не будет отмечать отсутствие на весь день.
  4. Проверьте расчёт среднего заработка: на закладке начислений видна сумма и расчётная база за 12 месяцев.
  5. Выберите, когда выплатить средний заработок: вместе с зарплатой или в межрасчётный период, если деньги нужны до отъезда.
  6. Проведите документ и распечатайте приказ через кнопку Печать.

Средний заработок считают по правилам ст. 139 ТК РФ, как для отпуска, но по рабочим дням. Если сотрудник работает на окладе, а поездка выпала на дни с высоким средним, начисление может оказаться больше оклада за эти дни — это нормально.

Если зарплата ведётся в БП 3.0, средний заработок за дни поездки рассчитайте отдельно и начислите в документе «Начисление зарплаты» своим видом начисления. Создайте его заранее в справочнике начислений раздела Зарплата и кадры.

Если поездку продлили или отменили

Командировка редко идёт точно по плану. Если сотрудник задержался, не создавайте второй документ на те же даты — откройте существующий, нажмите Исправить и укажите новую дату окончания. Программа доначислит средний заработок за добавленные дни и поправит табель.

Если поездку отменили до начала, а документ уже проведён, отмените проведение. Когда средний заработок успели выплатить, сторнирование пройдёт в следующем расчёте зарплаты, а переплату удержат по общим правилам.

Аванс под отчёт: касса или перечисление на карту

Аванс выдают в Бухгалтерии до поездки. Сумма — по смете: билеты, проживание, суточные за все дни.

Способ выдачиДокумент в БП 3.0Вид операцииПроводка
НаличнымиБанк и касса → Касса → Выдача наличныхВыдача подотчетному лицуДт 71.01 Кт 50.01
На картуБанк и касса → Банк → Банковские выписки → СписаниеПеречисление подотчетному лицуДт 71.01 Кт 51

Для выдачи из кассы по Указанию № 3210-У нужен распорядительный документ — приказ о командировке или отдельное распоряжение о выдаче. Заявление сотрудника с 2014 года не обязательно, но многие организации его сохраняют.

Пример: сотрудник едет в Казань на 4 дня. Смета:

  • 🚆 билеты туда и обратно — 9 800 ₽;
  • 🏨 гостиница 3 ночи по 4 200 ₽ — 12 600 ₽;
  • 🍽 суточные 4 дня по 1 000 ₽ — 4 000 ₽.

Итого аванс — 26 400 ₽. Его и выдаём одной проводкой Дт 71.01 Кт 50.01.

Предыдущий подотчёт не обязательно закрывать перед новой выдачей: запрет «не выдавать, пока не отчитался по прежнему» из кассовых правил убрали. Но расчёт по каждому авансу программа ведёт в разрезе документов, и путаница начинается именно здесь — помечайте назначение в комментарии.

Билеты, такси и проезд в авансовом отчёте

Расходы на проезд вносят в авансовый отчёт на закладке Прочее. Каждая строка — один документ: билет, электронный чек, квитанция такси.

Что заполнить в строке:

  1. Вид, номер и дату подтверждающего документа.
  2. Сумму расхода.
  3. НДС, если он выделен в билете отдельной суммой.
  4. Счёт затрат: 26 для управленческих расходов, 44 для торговли, 20 — если поездка связана с конкретным производством.
  5. Статью затрат — «Командировочные расходы» или вашу аналитику.

По билетам с выделенным НДС вычет разрешён без счёта-фактуры: основание — п. 7 ст. 171 НК РФ, документом служит сам билет как бланк строгой отчётности. Включайте НДС в строку, только если сумма налога видна на билете. Электронный авиабилет подтверждают маршрут-квитанцией и посадочным талоном.

Такси до аэропорта и обратно — тоже командировочный расход. Чек из приложения перевозчика с QR-кодом подходит как документ.

Проводки по проезду и гостинице:

Проводки по операции

Авансовый отчёт в 1С Бухгалтерии: порядок заполнения

Отчитаться сотрудник должен в течение трёх рабочих дней после возвращения (п. 26 Положения № 749). Бухгалтер создаёт документ в Банк и касса → Касса → Авансовые отчеты.

Шапка и закладка «Авансы»

  1. Выберите физлицо — подотчётное лицо.
  2. На закладке Авансы добавьте документ выдачи: расходный кассовый ордер или списание с расчётного счёта. Так программа поймёт, какой аванс закрывается.
  3. Если аванс выдавали двумя частями, добавьте обе строки.

Закладка «Прочее»

Сюда попадают проезд, гостиница и суточные. Суточные — отдельной строкой, документом служит приказ о командировке, НДС нет.

Закладка «Оплата»

Используется, когда сотрудник за свой счёт заплатил поставщику с договором — например, гостинице, которая выставила счёт на организацию. Тогда расход идёт Дт 60.01 Кт 71.01, а поступление услуги оформляют отдельно.

После проведения проверьте подвал документа: «Израсходовано», «Получено» и «Остаток/Перерасход». В нашем примере:

ПоказательСумма
Выдано26 400 ₽
Билеты по факту9 800 ₽
Гостиница по факту12 600 ₽
Суточные4 000 ₽
Такси1 150 ₽
Израсходовано27 550 ₽
Перерасход1 150 ₽

Распечатайте форму АО-1 из документа, сотрудник подписывает, руководитель утверждает. Дата утверждения важна: от неё зависит месяц дохода по суточным сверх нормы.

Суточные: нормы, НДФЛ и страховые взносы

Размер суточных организация задаёт сама. Ограничения есть только для налогов.

НаправлениеНе облагается НДФЛ и взносами в деньОснование
По России700 ₽п. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ
За границей2 500 ₽те же нормы

Для налога на прибыль суточные учитываются в полной сумме по положению о командировках (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). Ограничение 700/2 500 ₽ касается только НДФЛ и взносов.

Пример. Суточные 1 000 ₽ × 4 дня = 4 000 ₽. Норма — 700 × 4 = 2 800 ₽. Превышение — 1 200 ₽. НДФЛ 13% — 156 ₽. Взносы начисляются на те же 1 200 ₽ по тарифу организации.

Посчитать для своих дней и ставки можно здесь:

Калькулятор суточных (НДФЛ и взносы сверх нормы)
Необлагаемо: — · Сверх нормы: — · НДФЛ: —
Суточные в пределах нормы (700 ₽ по РФ, 2500 ₽ за границу) не облагаются. Сумма сверх нормы облагается НДФЛ и взносами.

Как отразить превышение в 1С

Дата дохода по сверхнормативным суточным — последний день месяца, в котором утверждён авансовый отчёт. Код дохода НДФЛ — 4800.

  • 🧾 Зарплата в ЗУП 3.1. Заведите вид начисления «Суточные сверх норм» с кодом дохода 4800 и облагаемый взносами. Сумму превышения регистрируйте разовым начислением в месяце утверждения отчёта. НДФЛ удержится при ближайшей выплате.
  • 🧾 Зарплата в БП 3.0. Создайте такой же вид начисления и включите сумму превышения в документ «Начисление зарплаты» за этот месяц.

Сумму превышения не выплачивают повторно — сотрудник её уже получил в авансе. Начисление нужно только для базы НДФЛ и взносов. Проверьте, чтобы в ведомость к выплате она не попала: исключите её или настройте вид начисления как доход, не подлежащий выплате, если такая настройка есть в вашем релизе.

Загранкомандировка: валюта и курс

Суточные за границей платят за дни нахождения за рубежом, а день пересечения границы при выезде считается по нормам для заграницы, при въезде — по нормам для России. Отметки ставят по датам в паспорте или посадочных талонах.

Если аванс выдан в валюте, в 1С используйте валютную кассу или валютный счёт и подотчётные расчёты на 71.21. Расходы в авансовом отчёте пересчитываются в рубли по курсу на дату выдачи аванса — в части, покрытой авансом. Перерасход пересчитывают по курсу на дату утверждения отчёта. Если аванс выдан в рублях, а сотрудник платил за рубежом картой, сумма расхода берётся по банковской выписке о списании.

Остаток аванса и перерасход: как закрыть расчёты

После авансового отчёта на счёте 71.01 остаётся либо долг сотрудника, либо долг организации. Оба закрываются отдельными документами.

Что показал авансовый отчёт?

В нашем примере перерасход 1 150 ₽ — выдаём их из кассы, после этого сальдо по сотруднику на 71.01 равно нулю.

Проверка перед закрытием месяца и налоговые риски

Подотчётные остатки на конец месяца — частая причина вопросов от налоговой. Если по сотруднику висит невозвращённая сумма больше трёх лет, налоговая может посчитать её доходом.

Что проверить:

  1. Оборотно-сальдовая ведомость по счёту 71.01 с разворотом по сотрудникам (Отчеты → Оборотно-сальдовая ведомость по счету). Дебетовое сальдо — сотрудник должен, кредитовое — должна организация.
  2. Документы по каждой строке. Без билета, чека или квитанции расход не уменьшает прибыль и формально становится доходом сотрудника.
  3. Суточные сверх нормы. Сверьте превышение в авансовых отчётах с начислениями в зарплате за тот же месяц. Расхождение всплывёт в 6-НДФЛ и расчёте по взносам.
  4. НДС к вычету. Откройте книгу покупок за квартал: суммы по билетам и гостиницам из авансовых отчётов должны в неё попасть.
  5. Однодневная поездка. По России суточные за такую поездку не выплачивают (п. 11 Положения № 749). Если всё же выплатили, налоговики обычно считают такую сумму доходом сотрудника — спорные выплаты лучше согласовать с налоговым консультантом.

Если суточных у вас нет, но сотрудник регулярно ездит в однодневные поездки, пропишите в положении компенсацию питания. Её налогообложение надо проверить отдельно — норма 700 ₽ на неё не распространяется.

Частые вопросы

Нужно ли оформлять документ «Командировка» в ЗУП, если поездка в выходной?
Да. Работа в выходной в командировке оплачивается по ст. 153 ТК РФ, а не средним заработком. Документ всё равно нужен, чтобы табель показывал командировку, а начисление шло по правильному виду.
Можно ли выдать аванс на личную карту сотрудника?
Можно, если это предусмотрено учётной политикой или приказом. В назначении платежа укажите «подотчётные средства на командировку», чтобы банк и налоговая не приняли перевод за зарплату.
Что делать, если сотрудник потерял билет?
Восстановите документ у перевозчика: справку о стоимости и маршруте выдают кассы и сайты перевозчиков. Без подтверждения расход нельзя учесть для налога на прибыль.
Облагаются ли НДФЛ расходы на гостиницу без чека?
Да. Без подтверждающих документов расходы на наём жилья по России не облагаются только в пределах 700 ₽ в сутки (п. 3 ст. 217 НК РФ), сверх этого — доход сотрудника.
Как отразить командировку, если сотрудник ехал на своей машине?
Расходы на топливо и платные дороги подтверждаются чеками и маршрутом. Компенсацию за использование личного автомобиля оформляют отдельным соглашением — это не командировочный расход в авансовом отчёте.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 166–168, 137, 138
  • Налоговый кодекс РФ, п. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422, пп. 12 п. 1 ст. 264
  • Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»
  • Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций»