Новая учётная запись в 1С 8.3: имя, пароль и права сотрудника

· 10 мин

Содержание

Чтобы сделать пользователя («пола») в 1С 8.3, откройте Администрирование → Настройки пользователей и прав → Пользователи, нажмите Создать, заполните имя, задайте пароль и отметьте права. Делать это нужно под учётной записью с правами администратора, в обычном режиме 1С:Предприятие, а не в Конфигураторе.

Новый сотрудник сидит без доступа, бухгалтер ждёт, а в карточке десяток непонятных флажков. Ниже порядок, при котором человек войдёт с первого раза и увидит только свои разделы.

Что называют «полом» в 1С и где он живёт

«Пол», «юзер», «учётка» — разговорные названия пользователя информационной базы. Это запись, под которой человек входит в программу. У неё есть имя для входа, пароль и набор прав.

В типовых конфигурациях (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Управление торговлей 11) пользователь существует сразу в двух местах:

  • 👤 справочник «Пользователи» — карточка с ФИО, связью с физлицом и настройками прав;
  • 🔐 список пользователей платформы — то, что видит окно входа и Конфигуратор.

Если создавать человека через справочник в режиме Предприятие, программа сама связывает обе записи. Поэтому основной путь — пользовательский режим.

Если вы искали поле «Пол» (мужской/женский) в карточке сотрудника — это другое. В ЗУП и Бухгалтерии оно есть в карточке физического лица. При вводе ФИО программа часто подставляет пол по отчеству, но проверьте значение вручную: от него зависят некоторые кадровые отчёты.

Подготовка: кто и под чем создаёт пользователей

Перед созданием проверьте три вещи.

  1. Ваши права. Добавлять пользователей может только тот, у кого есть профиль «Администратор» (роль «Полные права»). Если раздела Администрирование в меню нет — у вас нет таких прав, обратитесь к администратору базы.
  2. Список пустой или нет. Пока в базе нет ни одного пользователя, 1С пускает всех без пароля и с полными правами. Первым всегда создавайте администратора, иначе потом можно запереть себя снаружи.
  3. Физическое лицо. В ЗУП и Бухгалтерии пользователя удобно связать с физлицом. Если сотрудник уже оформлен, физлицо есть. Если нет — его можно выбрать или создать прямо из карточки пользователя.

Подготовьте заранее:

ЧтоПримерЗачем
Полное имяИванова Мария ПетровнаВидно в документах как «Ответственный»
Имя для входаIvanovaMP или ИвановаВыбирается в окне входа
Временный парольлюбые 8+ символовЧеловек сменит его при первом входе
Набор правБухгалтер, КадровикОпределяет, какие разделы откроются

Как сделать пользователя в 1С 8.3: пошагово в режиме Предприятие

Шаги показаны на Бухгалтерии 3.0. В ЗУП 3.1 и УТ 11 путь тот же: Администрирование → Настройки пользователей и прав → Пользователи.

Шаг 1. Откройте список и создайте карточку

  1. Запустите базу в режиме 1С:Предприятие под администратором.
  2. Перейдите в Администрирование → Настройки пользователей и прав.
  3. Откройте ссылку Пользователи и нажмите Создать.

Шаг 2. Заполните основные поля

  • Полное имя — ФИО сотрудника.
  • Физическое лицо — выберите из списка или создайте.
  • Флажок Вход в программу разрешён — должен стоять, иначе запись есть, а войти нельзя.
  • Имя для входа — подставляется из ФИО, его можно сократить.

Шаг 3. Задайте пароль

В блоке аутентификации 1С:Предприятия нажмите кнопку установки пароля и введите временный пароль дважды. Поставьте флажок Требовать смену пароля при входе — тогда сотрудник при первом запуске придумает свой.

Флажок Показывать в списке выбора определяет, будет ли имя в выпадающем списке окна входа. Для маленького офиса удобно оставить. В крупной базе лучше снять: список из 200 фамилий никому не нужен, а чужое имя не будет на виду.

Шаг 4. Сохраните и выдайте права

Нажмите Записать. В карточке станет активна ссылка Права доступа .

В Бухгалтерии 3.0 права выдаются галочками по профилям: «Бухгалтер», «Главный бухгалтер», «Администратор» и другие. Отметьте нужные и запишите.

В ЗУП 3.1 и УТ 11 права настраиваются через группы доступа: пользователя включают в группу, а у группы есть профиль. Состав профилей видно в Администрирование → Настройки пользователей и прав → Профили групп доступа.

Пример набора прав для типичного офиса на Бухгалтерии 3.0:

СотрудникЧто отметитьЧто получит
Главный бухгалтер«Главный бухгалтер»Все учётные разделы, закрытие периода, отчётность
Бухгалтер по первичке«Бухгалтер»Банк, касса, покупки, продажи, склад
Руководительпрофиль только для просмотра, если он есть в вашем релизеОтчёты без права менять документы
Системный администратор«Администратор»Настройки, пользователи, обновления

Одному человеку можно отметить несколько профилей: права складываются. Поэтому не давайте «на всякий случай» лишний профиль — забрать часть прав внутри него не получится.

Шаг 5. Проверьте вход

Закройте программу и войдите под новым именем. Проверьте, что открываются нужные разделы и видны нужные организации. Только после этого сообщайте логин и пароль сотруднику.

Новый пользователь готов к работе
Выполнено: 0 / 6

Создание пользователя через Конфигуратор: когда это нужно

Конфигуратор нужен в двух случаях: база нетиповая (без справочника «Пользователи») или вход в режим Предприятие невозможен.

Путь: Администрирование → Пользователи в Конфигураторе, кнопка добавления.

  • Вкладка Основные: имя, полное имя, флажок аутентификации 1С:Предприятия, пароль, флажок «Показывать в списке выбора», аутентификация операционной системы.
  • Вкладка Прочие: список ролей, основной интерфейс, язык.

Для администратора в типовых конфигурациях отметьте роли Полные права и Администратор системы.

В типовых конфигурациях не выдавайте рядовым сотрудникам роли вручную в Конфигураторе. Программа управляет ролями через профили и при следующей записи групп доступа может перезаписать ваши галочки. Права простых пользователей настраивайте только в режиме Предприятие.

Если в базе ещё нет ни одного пользователя

Это частая ситуация в новой файловой базе. Порядок такой:

  1. Откройте Конфигуратор (он пустит без пароля, раз список пуст).
  2. Добавьте пользователя-администратора, отметьте роли Полные права и Администратор системы, задайте пароль.
  3. Запустите базу в режиме Предприятие под этим администратором.
  4. Всех остальных создавайте уже из справочника «Пользователи».

Запишите пароль первого администратора и храните его отдельно от компьютера с базой. Если его забыть, а других администраторов нет, войти в настройки прав будет некому.

Если пользователя создали в Конфигураторе, в справочнике «Пользователи» он может не появиться. Его связывают со справочником через список Пользователи в режиме Предприятие: программа предложит сопоставить запись или создать новую карточку.

Дополнительные параметры пользователя

Базовая карточка заполнена, но в настройках есть ещё несколько полезных вещей.

Ограничение по организациям

Если в базе несколько фирм, а бухгалтер ведёт одну, включите в Настройках пользователей и прав ограничение доступа на уровне записей. После этого в группах доступа появится возможность указать разрешённые организации.

Ограничение на уровне записей заметно нагружает базу и усложняет поиск причин «не вижу документ». Включайте его, только если разделение по фирмам действительно нужно.

Копирование настроек

Чтобы новичок увидел привычные отборы, колонки и рабочий стол коллеги, используйте Копирование настроек в разделе настроек пользователей. Выбираете «от кого» и «кому», отмечаете виды настроек — и сотрудник получает готовый интерфейс.

Основные значения

В карточке пользователя или в его персональных настройках задают значения по умолчанию: основную организацию, склад, подразделение. Новые документы будут создаваться уже с ними.

Настройки входа

В новых релизах типовых конфигураций есть раздел Настройки входа. Там задают:

  • 🔢 минимальную длину и сложность пароля;
  • 📅 срок действия пароля;
  • 🚫 запрет повторного использования старых паролей;
  • ⏳ блокировку при долгом неиспользовании учётной записи.

Как управлять пользователями в крупной компании

Когда в базе работает 30–300 человек, ручная настройка каждой карточки превращается в хаос. Помогают четыре приёма.

  1. Группы доступа вместо индивидуальных прав. Создайте группы по должностям: «Расчётчики», «Кладовщики», «Менеджеры по продажам». Новичка просто добавляете в группу.
  2. Свои профили. Если типовой профиль даёт лишнее, скопируйте его и уберите роли. Типовой профиль не правьте: обновление может вернуть его состав.
  3. Вход через домен. Включите аутентификацию операционной системы и укажите доменного пользователя (DOMAIN\ivanova). Сотрудник входит без отдельного пароля, а при блокировке в Active Directory теряет и доступ в 1С.
  4. Группы пользователей. Справочник пользователей можно разбить на группы по отделам — так проще искать и выдавать права пачкой.

Служебные учётные записи

Обмены данными, загрузка выписок по расписанию, регламентные задания и интеграции с сайтом лучше запускать под отдельными пользователями: например, Обмен_УТ_БП или Регламент.

Почему это удобно:

  • 🧾 в журнале регистрации сразу видно, что документ создал обмен, а не человек;
  • 🔁 смена пароля сотрудника или его увольнение не ломают обмен;
  • 🎯 такой учётке дают ровно те права, которые нужны обмену.

У служебного пользователя снимите флажок «Показывать в списке выбора», чтобы им случайно не воспользовались для обычной работы. Пароль храните у администратора, а в настройках обмена укажите именно эту учётку.

Веб-клиент и удалённая работа

Для входа через браузер или тонкий клиент по интернету отдельный пользователь не нужен — подходит та же учётка. Но при публикации базы в интернет пароль обязателен у каждого пользователя без исключений: пустой пароль на опубликованной базе открывает её любому, кто знает адрес.

Что делать при увольнении

Не удаляйте пользователя, который вводил документы. На него ссылаются поля «Ответственный» и «Автор», история изменений и настройки.

Вместо удаления:

  • снимите флажок Вход в программу разрешён;
  • поставьте отметку Недействителен — запись скроется из списков выбора;
  • если вход был доменный — отключите его тоже.
Сотрудник больше не работает в базе. Что сделать?

Безопасность учётных записей в 1С

В базе 1С лежат паспортные данные, зарплаты, счета контрагентов. Это персональные данные, и их защита — обязанность работодателя.

Минимальные правила:

  • 🔑 у каждого свой логин. Одна учётка «Бухгалтерия» на троих — и уже не понять, кто провёл документ;
  • 🔒 пароль у администратора всегда, даже в файловой базе на одном компьютере;
  • 👁 минимум прав. Кладовщику не нужен доступ к зарплате, а менеджеру — к кадровым приказам;
  • 📜 журнал регистрации. Он показывает, кто и когда входил и что менял. Открывается в Администрирование → Обслуживание → Журнал регистрации (в Бухгалтерии 3.0) или через поиск по разделу Администрирование;
  • 💾 защищённая копия. Файл базы и выгрузки .dt храните там, куда нет доступа у рядовых пользователей: пароль 1С не защищает от того, кто просто скопирует папку файловой базы.

Пароль администратора кластера серверов и пароль пользователя базы — разные вещи. Первый задаётся в консоли администрирования серверов, второй — в карточке пользователя.

Ошибки при создании пользователей и входе

Что видит человекПричинаЧто сделать
Имени нет в списке входаСнят флажок «Показывать в списке выбора»Ввести имя вручную или вернуть флажок
Идентификация пользователя не выполненаНеверное имя или пароль, снят флажок входаПроверить флажок, сбросить пароль в карточке
Нарушение прав доступа! при открытии разделаНе назначен профиль или группа доступаДобавить нужный профиль, перезапустить сеанс
Пользователь не видит документы одной фирмыВключено ограничение по организациямДобавить организацию в группу доступа
Пользователь в Конфигураторе есть, в справочнике нетСоздан мимо режима ПредприятиеСопоставить запись в списке пользователей

Права применяются при новом входе. Если вы добавили профиль, а сотрудник жалуется, что ничего не изменилось, — пусть закроет 1С и зайдёт снова.

Частые вопросы

Сколько пользователей можно создать в 1С?
Сколько угодно. Лицензии расходуются на одновременно работающие сеансы и рабочие места, а не на записи в списке пользователей.
Можно ли создать пользователя без пароля?
Технически да, но любой, кто откроет базу, войдёт под этим именем. Для рабочей базы пароль нужен всегда.
Как сбросить забытый пароль сотрудника?
Администратор открывает карточку пользователя, задаёт новый пароль и ставит «Требовать смену пароля при входе». Старый пароль узнать нельзя — только заменить.
Что делать, если пароль забыл единственный администратор?
Восстановить базу из резервной копии, где пароль известен, или обратиться к специалисту, который обслуживает базу. Самостоятельные «обходы» легко повреждают данные.
Нужно ли перезапускать базу после создания пользователя?
Нет. Новый пользователь может войти сразу. Остальные сотрудники продолжают работать.

Источники

  • Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»