Зарплата, аванс, поставщики и подотчёт: какой документ выплаты выбрать в 1С и в каком порядке его провести

· 11 мин

Содержание

Выплату сотруднику в 1С делают через ведомость, а не через платёжку «на человека»: Выплаты → Ведомости в банк в ЗУП 3.1 или Зарплата и кадры → Ведомости в банк в Бухгалтерии 3.0. Поставщику платят платёжным поручением с видом операции «Оплата поставщику», подотчётному лицу — расходным ордером или списанием «Выдача подотчетному лицу».

Самая частая ошибка — перечислить зарплату в банке, а в 1С оформить одно списание на всю сумму без ведомости. Деньги ушли, но счёт 70 по сотрудникам не закрыт, НДФЛ не удержан, а 6-НДФЛ потом не сходится. Ниже порядок, при котором выплаты в 1С сразу попадают и в учёт, и в отчётность.

С чего начинается любая выплата: виды и документы

Сначала определите, кому и за что вы платите. От этого зависит документ, счёт учёта и нужно ли удерживать НДФЛ.

Кому платимДокумент-основаниеДокумент выплатыСчётНДФЛ при выплате
Сотруднику — зарплатаНачисление зарплатыВедомость → списание или РКО70Да
Сотруднику — авансВедомость с видом «Аванс»Ведомость → списание или РКО70Да, с 2023 года
Сотруднику — отпускные, больничныйДокумент «Отпуск», «Больничный лист»Межрасчётная ведомость70Да
Физлицу по договору ГПХАкт по договоруВедомость или списание76 / 70Да
Поставщику, подрядчику (юрлицо, ИП)Счёт, договор, актПлатёжное поручение60Нет
Подотчётному лицуЗаявление или приказРКО или списание71Нет

💡 Если зарплату ведёт ЗУП, а деньги проводит Бухгалтерия, ведомости создают в ЗУП. Через синхронизацию они попадают в Бухгалтерию, и уже там их оплачивают банковским или кассовым документом.

Что проверить перед первой выплатой

  • 🏦 В карточке организации заполнен расчётный счёт, а в справочнике банков — актуальный БИК.
  • 💳 Для перечисления на карты настроен зарплатный проект, а у сотрудников заполнены лицевые счета.
  • 👤 В карточке сотрудника указан способ выплаты: через зарплатный проект, на личный счёт или через кассу.
  • 📄 Начисление за месяц проведено и закрыто: ведомость заполняется только по тому, что начислено.

Пошаговая выплата зарплаты сотрудникам

Порядок одинаков для любой конфигурации: сначала начисление, потом ведомость, потом документ движения денег.

Шаг 1. Начислите зарплату

  • ЗУП 3.1: Зарплата → Начисление зарплаты и взносов, затем Создать, укажите месяц и нажмите Заполнить.
  • Бухгалтерия 3.0: Зарплата и кадры → Все начисления → Создать → Начисление зарплаты.

Проверьте итог по НДФЛ и взносам до проведения. Исправлять начисление после выплаты сложнее: придётся пересчитывать уже закрытую ведомость.

Шаг 2. Создайте ведомость

  1. Выберите журнал по способу выплаты: ведомость в банк (зарплатный проект), ведомость перечислений на счета (личные карты сотрудников) или ведомость в кассу.
  2. Нажмите Создать, укажите месяц и вид выплаты «Зарплата за месяц».
  3. Для ведомости в банк выберите зарплатный проект.
  4. Нажмите Заполнить. Программа подставит сумму к выплате за вычетом аванса, удержаний и НДФЛ.
  5. Сверьте колонку НДФЛ: налог удерживается в момент выплаты, поэтому он виден прямо в ведомости.
  6. Проведите документ.

Шаг 3. Зарегистрируйте движение денег

Через банк. В Бухгалтерии откройте Банк и касса → Банковские выписки, создайте Списание с видом операции «Перечисление заработной платы» и добавьте в табличную часть оплаченные ведомости. Сумма должна совпасть с итогом ведомостей до копейки.

Через кассу. Банк и касса → Кассовые документы → Выдача, вид операции «Выплата заработной платы по ведомостям». После выдачи отметьте невыплаченные суммы: их депонируют.

Проводки, которые должны получиться:

ОперацияДтКт
Удержан НДФЛ при выплате7068.01
Перечислена зарплата на карты7051
Выдана зарплата из кассы7050
Депонирована невыданная зарплата7076.04

Зарплату платят не реже чем каждые полмесяца, а за месяц — не позднее 15 календарных дней после его окончания (ст. 136 ТК РФ). Конкретные даты закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре.

Аванс в 1С: способы расчёта и где их настроить

Аванс — это та же ведомость, только с видом выплаты «Аванс». Вопрос в том, откуда программа берёт сумму.

Три способа расчёта в ЗУП 3.1

Способ задаётся в документе Приём на работу или Кадровый перевод по каждому сотруднику:

СпособКак считаетсяКогда подходит
Фиксированной суммойОдна сумма каждый месяцСтабильный оклад, нет больничных
Процентом от тарифаНапример, 40% окладаБольшинство организаций
Расчётом за первую половину месяцаДокумент «Начисление за первую половину месяца» по фактическим днямСдельщики, сменный график, частые отсутствия

При третьем способе сначала проводят документ Начисление за первую половину месяца, и только затем ведомость с видом «Аванс». Иначе ведомость заполнится нулями.

НДФЛ с аванса

С 2023 года датой получения дохода по НДФЛ считается дата выплаты. Поэтому налог удерживают и с аванса, а не только при окончательном расчёте.

Пример. Оклад 60 000 ₽, аванс 40% — 24 000 ₽. НДФЛ 13% с аванса: 24 000 × 13% = 3 120 ₽. На карту уходит 20 880 ₽. При окончательном расчёте удерживают оставшиеся 60 000 × 13% − 3 120 = 4 680 ₽, к выплате 36 000 − 4 680 = 31 320 ₽. Итого на руки 52 200 ₽, НДФЛ 7 800 ₽.

💡 Если аванс заметно расходится с половиной зарплаты из-за больничного или отпуска, проверьте способ расчёта у сотрудника. Фиксированная сумма не учитывает отсутствия, и в конце месяца может получиться долг сотрудника перед организацией.

Отпускные и больничные между авансом и зарплатой

В документах Отпуск и Больничный лист есть поле способа выплаты: межрасчётная, с авансом или с зарплатой. Межрасчётную выплату оформляют отдельной ведомостью с соответствующим видом выплаты. Отпускные нужно перечислить не позднее чем за три дня до начала отпуска, поэтому для них почти всегда выбирают межрасчётную ведомость.

Оплата поставщикам и подрядчикам по безналу

Здесь ведомость не нужна. Работает связка «платёжное поручение → списание с расчётного счёта».

Шаг 1. Создайте платёжное поручение

  1. Откройте Банк и касса → Платежные поручения → Создать.
  2. Вид операции — «Оплата поставщику».
  3. Выберите получателя, договор и счёт контрагента.
  4. Укажите сумму и ставку НДС, проверьте назначение платежа.
  5. Сохраните и выгрузите в банк или отправьте через обмен с банком.

Быстрее создавать платёжку на основании документа поступления: откройте накладную или акт и нажмите Создать на основании. Контрагент, договор и сумма заполнятся сами.

Шаг 2. Отразите списание

После загрузки выписки банка программа создаёт Списание с расчетного счета. Если выписку не загружаете, откройте платёжное поручение и отметьте его оплаченным: списание создастся автоматически.

СитуацияПроводка
Оплата после поставкиДт 60.01 Кт 51
Предоплата поставщикуДт 60.02 Кт 51
Зачёт аванса при поступленииДт 60.01 Кт 60.02

Разнесение на 60.01 или 60.02 программа делает сама по остатку расчётов в договоре. Поэтому договор в платёжке выбирайте тот же, по которому шла поставка.

Подрядчик — физлицо

Физлицу по договору ГПХ платят как сотруднику: в ЗУП оформляют договор и акт приёмки работ, затем ведомость. Организация здесь налоговый агент, НДФЛ удерживается при выплате. Самозанятому и ИП НДФЛ не удерживают, им платят платёжкой «Оплата поставщику» по договору с контрагентом.

Выдача денег под отчёт: лимиты и сроки

Подотчётные суммы — единственная выплата, где почти всегда участвует касса.

Как выдать

  • Наличными: Банк и касса → Кассовые документы → Выдача, вид операции «Выдача подотчетному лицу». Проводка Дт 71.01 Кт 50.01.
  • На карту: списание с расчётного счёта с тем же видом операции. Проводка Дт 71.01 Кт 51.

Основание — заявление сотрудника или распорядительный документ руководителя с суммой и сроком (порядок задаёт Указание Банка России № 3210-У).

Как закрыть

Отчёт сотрудника оформляют в Банк и касса → Авансовые отчеты. На вкладках указывают товары, оплаты поставщикам и прочие расходы. Перерасход возвращают сотруднику расходным ордером, остаток он сдаёт в кассу приходным.

Ограничения

  • ⏳ Авансовый отчёт сдают в течение трёх рабочих дней после срока, на который выданы деньги, или после выхода на работу.
  • 💰 Расчёты наличными между организациями и ИП по одному договору ограничены 100 000 ₽ (Указание № 5348-У). Это касается и покупок через подотчётное лицо от имени организации.
  • 🚫 Подотчётные деньги — не доход сотрудника, НДФЛ не удерживается. Исключение — суточные сверх нормы и неподтверждённые расходы, которые организация решила не взыскивать.

Долг подотчётника, по которому нет отчёта и который не вернули, при проверке могут признать доходом сотрудника. Закрывайте 71 счёт каждый месяц: Отчеты → Оборотно-сальдовая ведомость по счету 71.01 с разбивкой по сотрудникам.

Какую выплату вы оформляете

Кому и за что вы платите?

Что сверяет ФНС по выплатам и как подготовиться

Каждая выплата физлицу оставляет след в трёх местах: в 6-НДФЛ, в уведомлении об исчисленных суммах и в карточке ЕНС. Инспекция сравнивает их между собой.

Что попадает под сравнение

Что сравниваютС чемГде смотреть в 1С
НДФЛ удержанный в 6-НДФЛСуммы в уведомлениях об исчисленных налогахОтчёт 6-НДФЛ и уведомления в разделе отчётности
Доходы в 6-НДФЛБаза по взносам в РСВРегламентированные отчёты за квартал
Срок удержанияСрок перечисленияДаты ведомостей

Сроки перечисления НДФЛ (п. 6 ст. 226 НК РФ):

  • 📅 налог, удержанный с 1-го по 22-е число, — не позднее 28-го числа того же месяца;
  • 📅 удержанный с 23-го числа по последнее число месяца — не позднее 5-го числа следующего месяца;
  • 📅 удержанный с 23 по 31 декабря — не позднее последнего рабочего дня года.

Уведомление об исчисленном НДФЛ подают до 25-го числа. Поэтому аванс 25-го и зарплата 10-го попадают в разные отчётные периоды уведомлений, и путать их даты нельзя.

Как проверить до сдачи

  1. Сформируйте Анализ НДФЛ по месяцам или аналогичный отчёт из журнала отчётов по НДФЛ в зарплатном разделе.
  2. Сверьте удержанный налог с суммами, перечисленными на ЕНП.
  3. Проверьте, что нет ведомостей с выплатой без удержания: они дают расхождение «исчислено больше, чем удержано».
  4. Сформируйте 6-НДФЛ и запустите встроенную проверку контрольных соотношений.

💡 6-НДФЛ сдают ежеквартально до 25-го числа месяца после квартала, годовой — до 25 февраля.

Как ускорить выплаты: настройки, которые экономят время

Обмен с банком

Через сервис обмена с банком платёжки уходят в банк из 1С, а выписки загружаются обратно без файлов. Настраивается в Банк и касса → Банковские выписки, команда отправки и загрузки в командной панели списка. После настройки выписка сама создаёт списания и поступления и связывает их с платёжными поручениями.

Файловый обмен по зарплатному проекту

В зарплатном проекте включают обмен электронными документами с банком. Ведомость в банк выгружается файлом реестра, а подтверждение зачисления загружается обратно. Сотрудникам без открытого лицевого счёта программа не даст попасть в реестр, и вы сразу видите, кому карту ещё не выпустили.

Способ выплаты по умолчанию

  • 👥 Укажите сотрудникам способ выплаты в карточке: ведомости тогда заполняются без ручного выбора.
  • 🗓 Задайте даты выплаты аванса и зарплаты в настройках расчёта зарплаты: от них зависят сроки НДФЛ в отчётности.
  • 📑 Для поставщиков создавайте платёжки на основании поступления, а не вручную: меньше ошибок в договоре и сумме.

Права на проведение

Дайте право проводить списание с расчётного счёта только тем, кто отвечает за банк. Расчётчик формирует ведомость, казначей её оплачивает. Двойной контроль ловит большую часть ошибок до того, как деньги ушли.

Ошибки при выплатах в 1С, которые всплывают через месяц

Диагностика: выберите симптом

Не удаляйте проведённую ведомость, по которой уже прошли деньги. Отмените проведение списания, исправьте ведомость и проведите документы заново в исходном порядке. Удалённая ведомость рвёт связь с банковским документом, и НДФЛ в отчётности съезжает.

Можно ли выплатить зарплату без ведомости одним списанием?
Технически да, видом «Перечисление заработной платы работнику» по одному сотруднику. Для всего штата так не делают: без ведомости программа не распределит выплату и НДФЛ по людям.
Что делать, если банк вернул деньги по одному сотруднику?
Отразите поступление возврата на счёт 70 по этому сотруднику, затем выплатите повторно новой ведомостью после исправления реквизитов.
Нужно ли удерживать НДФЛ с материальной помощи при выплате?
Материальная помощь до 4 000 ₽ в год на сотрудника не облагается НДФЛ. Сверх этой суммы налог удерживают при выплате, как с зарплаты.
Как выплатить зарплату уволенному сотруднику, который не пришёл за ней?
Сумма из кассовой ведомости депонируется на 76.04. Когда сотрудник придёт, выдайте её расходным ордером с видом операции для депонированной зарплаты.
В какой момент ведомость в ЗУП считается оплаченной?
ЗУП фиксирует выплату и удержание НДФЛ по данным ведомости. Движение денег отражают в бухгалтерской программе, куда ведомость передаётся синхронизацией.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»
  • Налоговый кодекс РФ, ст. 226 «Особенности исчисления налога налоговыми агентами»
  • Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций»
  • Указание Банка России от 09.12.2019 № 5348-У «О правилах наличных расчетов»