Зарплата, аванс, поставщики и подотчёт: какой документ выплаты выбрать в 1С и в каком порядке его провести
Содержание
Выплату сотруднику в 1С делают через ведомость, а не через платёжку «на человека»: Выплаты → Ведомости в банк в ЗУП 3.1 или Зарплата и кадры → Ведомости в банк в Бухгалтерии 3.0. Поставщику платят платёжным поручением с видом операции «Оплата поставщику», подотчётному лицу — расходным ордером или списанием «Выдача подотчетному лицу».
Самая частая ошибка — перечислить зарплату в банке, а в 1С оформить одно списание на всю сумму без ведомости. Деньги ушли, но счёт 70 по сотрудникам не закрыт, НДФЛ не удержан, а 6-НДФЛ потом не сходится. Ниже порядок, при котором выплаты в 1С сразу попадают и в учёт, и в отчётность.
С чего начинается любая выплата: виды и документы
Сначала определите, кому и за что вы платите. От этого зависит документ, счёт учёта и нужно ли удерживать НДФЛ.
| Кому платим | Документ-основание | Документ выплаты | Счёт | НДФЛ при выплате |
|---|---|---|---|---|
| Сотруднику — зарплата | Начисление зарплаты | Ведомость → списание или РКО | 70 | Да |
| Сотруднику — аванс | Ведомость с видом «Аванс» | Ведомость → списание или РКО | 70 | Да, с 2023 года |
| Сотруднику — отпускные, больничный | Документ «Отпуск», «Больничный лист» | Межрасчётная ведомость | 70 | Да |
| Физлицу по договору ГПХ | Акт по договору | Ведомость или списание | 76 / 70 | Да |
| Поставщику, подрядчику (юрлицо, ИП) | Счёт, договор, акт | Платёжное поручение | 60 | Нет |
| Подотчётному лицу | Заявление или приказ | РКО или списание | 71 | Нет |
💡 Если зарплату ведёт ЗУП, а деньги проводит Бухгалтерия, ведомости создают в ЗУП. Через синхронизацию они попадают в Бухгалтерию, и уже там их оплачивают банковским или кассовым документом.
Что проверить перед первой выплатой
- 🏦 В карточке организации заполнен расчётный счёт, а в справочнике банков — актуальный БИК.
- 💳 Для перечисления на карты настроен зарплатный проект, а у сотрудников заполнены лицевые счета.
- 👤 В карточке сотрудника указан способ выплаты: через зарплатный проект, на личный счёт или через кассу.
- 📄 Начисление за месяц проведено и закрыто: ведомость заполняется только по тому, что начислено.
Пошаговая выплата зарплаты сотрудникам
Порядок одинаков для любой конфигурации: сначала начисление, потом ведомость, потом документ движения денег.
Шаг 1. Начислите зарплату
- ЗУП 3.1:
Зарплата → Начисление зарплаты и взносов, затемСоздать, укажите месяц и нажмитеЗаполнить. - Бухгалтерия 3.0:
Зарплата и кадры → Все начисления → Создать → Начисление зарплаты.
Проверьте итог по НДФЛ и взносам до проведения. Исправлять начисление после выплаты сложнее: придётся пересчитывать уже закрытую ведомость.
Шаг 2. Создайте ведомость
- Выберите журнал по способу выплаты: ведомость в банк (зарплатный проект), ведомость перечислений на счета (личные карты сотрудников) или ведомость в кассу.
- Нажмите
Создать, укажите месяц и вид выплаты «Зарплата за месяц». - Для ведомости в банк выберите зарплатный проект.
- Нажмите
Заполнить. Программа подставит сумму к выплате за вычетом аванса, удержаний и НДФЛ. - Сверьте колонку НДФЛ: налог удерживается в момент выплаты, поэтому он виден прямо в ведомости.
- Проведите документ.
Шаг 3. Зарегистрируйте движение денег
Через банк. В Бухгалтерии откройте Банк и касса → Банковские выписки, создайте Списание с видом операции «Перечисление заработной платы» и добавьте в табличную часть оплаченные ведомости. Сумма должна совпасть с итогом ведомостей до копейки.
Через кассу. Банк и касса → Кассовые документы → Выдача, вид операции «Выплата заработной платы по ведомостям». После выдачи отметьте невыплаченные суммы: их депонируют.
Проводки, которые должны получиться:
| Операция | Дт | Кт |
|---|---|---|
| Удержан НДФЛ при выплате | 70 | 68.01 |
| Перечислена зарплата на карты | 70 | 51 |
| Выдана зарплата из кассы | 70 | 50 |
| Депонирована невыданная зарплата | 70 | 76.04 |
Зарплату платят не реже чем каждые полмесяца, а за месяц — не позднее 15 календарных дней после его окончания (ст. 136 ТК РФ). Конкретные даты закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре.
Аванс в 1С: способы расчёта и где их настроить
Аванс — это та же ведомость, только с видом выплаты «Аванс». Вопрос в том, откуда программа берёт сумму.
Три способа расчёта в ЗУП 3.1
Способ задаётся в документе Приём на работу или Кадровый перевод по каждому сотруднику:
| Способ | Как считается | Когда подходит |
|---|---|---|
| Фиксированной суммой | Одна сумма каждый месяц | Стабильный оклад, нет больничных |
| Процентом от тарифа | Например, 40% оклада | Большинство организаций |
| Расчётом за первую половину месяца | Документ «Начисление за первую половину месяца» по фактическим дням | Сдельщики, сменный график, частые отсутствия |
При третьем способе сначала проводят документ Начисление за первую половину месяца, и только затем ведомость с видом «Аванс». Иначе ведомость заполнится нулями.
НДФЛ с аванса
С 2023 года датой получения дохода по НДФЛ считается дата выплаты. Поэтому налог удерживают и с аванса, а не только при окончательном расчёте.
Пример. Оклад 60 000 ₽, аванс 40% — 24 000 ₽. НДФЛ 13% с аванса: 24 000 × 13% = 3 120 ₽. На карту уходит 20 880 ₽. При окончательном расчёте удерживают оставшиеся 60 000 × 13% − 3 120 = 4 680 ₽, к выплате 36 000 − 4 680 = 31 320 ₽. Итого на руки 52 200 ₽, НДФЛ 7 800 ₽.
💡 Если аванс заметно расходится с половиной зарплаты из-за больничного или отпуска, проверьте способ расчёта у сотрудника. Фиксированная сумма не учитывает отсутствия, и в конце месяца может получиться долг сотрудника перед организацией.
Отпускные и больничные между авансом и зарплатой
В документах Отпуск и Больничный лист есть поле способа выплаты: межрасчётная, с авансом или с зарплатой. Межрасчётную выплату оформляют отдельной ведомостью с соответствующим видом выплаты. Отпускные нужно перечислить не позднее чем за три дня до начала отпуска, поэтому для них почти всегда выбирают межрасчётную ведомость.
Оплата поставщикам и подрядчикам по безналу
Здесь ведомость не нужна. Работает связка «платёжное поручение → списание с расчётного счёта».
Шаг 1. Создайте платёжное поручение
- Откройте
Банк и касса → Платежные поручения → Создать. - Вид операции — «Оплата поставщику».
- Выберите получателя, договор и счёт контрагента.
- Укажите сумму и ставку НДС, проверьте назначение платежа.
- Сохраните и выгрузите в банк или отправьте через обмен с банком.
Быстрее создавать платёжку на основании документа поступления: откройте накладную или акт и нажмите Создать на основании. Контрагент, договор и сумма заполнятся сами.
Шаг 2. Отразите списание
После загрузки выписки банка программа создаёт Списание с расчетного счета. Если выписку не загружаете, откройте платёжное поручение и отметьте его оплаченным: списание создастся автоматически.
| Ситуация | Проводка |
|---|---|
| Оплата после поставки | Дт 60.01 Кт 51 |
| Предоплата поставщику | Дт 60.02 Кт 51 |
| Зачёт аванса при поступлении | Дт 60.01 Кт 60.02 |
Разнесение на 60.01 или 60.02 программа делает сама по остатку расчётов в договоре. Поэтому договор в платёжке выбирайте тот же, по которому шла поставка.
Подрядчик — физлицо
Физлицу по договору ГПХ платят как сотруднику: в ЗУП оформляют договор и акт приёмки работ, затем ведомость. Организация здесь налоговый агент, НДФЛ удерживается при выплате. Самозанятому и ИП НДФЛ не удерживают, им платят платёжкой «Оплата поставщику» по договору с контрагентом.
Выдача денег под отчёт: лимиты и сроки
Подотчётные суммы — единственная выплата, где почти всегда участвует касса.
Как выдать
- Наличными:
Банк и касса → Кассовые документы → Выдача, вид операции «Выдача подотчетному лицу». Проводка Дт 71.01 Кт 50.01. - На карту: списание с расчётного счёта с тем же видом операции. Проводка Дт 71.01 Кт 51.
Основание — заявление сотрудника или распорядительный документ руководителя с суммой и сроком (порядок задаёт Указание Банка России № 3210-У).
Как закрыть
Отчёт сотрудника оформляют в Банк и касса → Авансовые отчеты. На вкладках указывают товары, оплаты поставщикам и прочие расходы. Перерасход возвращают сотруднику расходным ордером, остаток он сдаёт в кассу приходным.
Ограничения
- ⏳ Авансовый отчёт сдают в течение трёх рабочих дней после срока, на который выданы деньги, или после выхода на работу.
- 💰 Расчёты наличными между организациями и ИП по одному договору ограничены 100 000 ₽ (Указание № 5348-У). Это касается и покупок через подотчётное лицо от имени организации.
- 🚫 Подотчётные деньги — не доход сотрудника, НДФЛ не удерживается. Исключение — суточные сверх нормы и неподтверждённые расходы, которые организация решила не взыскивать.
Долг подотчётника, по которому нет отчёта и который не вернули, при проверке могут признать доходом сотрудника. Закрывайте 71 счёт каждый месяц: Отчеты → Оборотно-сальдовая ведомость по счету 71.01 с разбивкой по сотрудникам.
Какую выплату вы оформляете
Что сверяет ФНС по выплатам и как подготовиться
Каждая выплата физлицу оставляет след в трёх местах: в 6-НДФЛ, в уведомлении об исчисленных суммах и в карточке ЕНС. Инспекция сравнивает их между собой.
Что попадает под сравнение
| Что сравнивают | С чем | Где смотреть в 1С |
|---|---|---|
| НДФЛ удержанный в 6-НДФЛ | Суммы в уведомлениях об исчисленных налогах | Отчёт 6-НДФЛ и уведомления в разделе отчётности |
| Доходы в 6-НДФЛ | База по взносам в РСВ | Регламентированные отчёты за квартал |
| Срок удержания | Срок перечисления | Даты ведомостей |
Сроки перечисления НДФЛ (п. 6 ст. 226 НК РФ):
- 📅 налог, удержанный с 1-го по 22-е число, — не позднее 28-го числа того же месяца;
- 📅 удержанный с 23-го числа по последнее число месяца — не позднее 5-го числа следующего месяца;
- 📅 удержанный с 23 по 31 декабря — не позднее последнего рабочего дня года.
Уведомление об исчисленном НДФЛ подают до 25-го числа. Поэтому аванс 25-го и зарплата 10-го попадают в разные отчётные периоды уведомлений, и путать их даты нельзя.
Как проверить до сдачи
- Сформируйте
Анализ НДФЛ по месяцамили аналогичный отчёт из журнала отчётов по НДФЛ в зарплатном разделе. - Сверьте удержанный налог с суммами, перечисленными на ЕНП.
- Проверьте, что нет ведомостей с выплатой без удержания: они дают расхождение «исчислено больше, чем удержано».
- Сформируйте 6-НДФЛ и запустите встроенную проверку контрольных соотношений.
💡 6-НДФЛ сдают ежеквартально до 25-го числа месяца после квартала, годовой — до 25 февраля.
Как ускорить выплаты: настройки, которые экономят время
Обмен с банком
Через сервис обмена с банком платёжки уходят в банк из 1С, а выписки загружаются обратно без файлов. Настраивается в Банк и касса → Банковские выписки, команда отправки и загрузки в командной панели списка. После настройки выписка сама создаёт списания и поступления и связывает их с платёжными поручениями.
Файловый обмен по зарплатному проекту
В зарплатном проекте включают обмен электронными документами с банком. Ведомость в банк выгружается файлом реестра, а подтверждение зачисления загружается обратно. Сотрудникам без открытого лицевого счёта программа не даст попасть в реестр, и вы сразу видите, кому карту ещё не выпустили.
Способ выплаты по умолчанию
- 👥 Укажите сотрудникам способ выплаты в карточке: ведомости тогда заполняются без ручного выбора.
- 🗓 Задайте даты выплаты аванса и зарплаты в настройках расчёта зарплаты: от них зависят сроки НДФЛ в отчётности.
- 📑 Для поставщиков создавайте платёжки на основании поступления, а не вручную: меньше ошибок в договоре и сумме.
Права на проведение
Дайте право проводить списание с расчётного счёта только тем, кто отвечает за банк. Расчётчик формирует ведомость, казначей её оплачивает. Двойной контроль ловит большую часть ошибок до того, как деньги ушли.
Ошибки при выплатах в 1С, которые всплывают через месяц
Не удаляйте проведённую ведомость, по которой уже прошли деньги. Отмените проведение списания, исправьте ведомость и проведите документы заново в исходном порядке. Удалённая ведомость рвёт связь с банковским документом, и НДФЛ в отчётности съезжает.
Можно ли выплатить зарплату без ведомости одним списанием?
Что делать, если банк вернул деньги по одному сотруднику?
Нужно ли удерживать НДФЛ с материальной помощи при выплате?
Как выплатить зарплату уволенному сотруднику, который не пришёл за ней?
В какой момент ведомость в ЗУП считается оплаченной?
Источники
- Трудовой кодекс РФ, ст. 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»
- Налоговый кодекс РФ, ст. 226 «Особенности исчисления налога налоговыми агентами»
- Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций»
- Указание Банка России от 09.12.2019 № 5348-У «О правилах наличных расчетов»