Договор ГПХ закончился или расторгнут: как закрыть его в 1С и не забыть ЕФС-1

· 10 мин

Содержание

Уволить исполнителя по договору ГПХ в 1С документом «Увольнение» нельзя: он не работник, а кадровые документы для него не предназначены. В ЗУП 3.1 договор закрывают датой окончания в самом документе договора и последним актом приёмки, в Бухгалтерии 3.0 — финальным начислением вознаграждения. После этого не позже следующего рабочего дня в СФР уходит ЕФС-1 о прекращении договора.

Типичная ситуация: дизайнер на договоре услуг сдал работу на две недели раньше, директор подписал соглашение о расторжении, а бухгалтер ищет в программе «уволить». Нажимать нужно другое: дату окончания, последний акт и отчёт в СФР.

Что проверить в 1С перед расторжением договора ГПХ

Закрытие договора — это три вещи: последняя сумма, дата окончания и отчёт в СФР. Ошибка в любой из них всплывает позже, обычно в РСВ или при сверке с фондом.

Перед тем как что-то менять, соберите данные:

  • 📄 Основание. Договор закончился по сроку, стороны подписали соглашение о расторжении или заказчик отказался от договора в одностороннем порядке. От этого зависит дата и сумма.
  • 📅 Фактическая дата прекращения. Это дата из соглашения или уведомления об отказе, а не дата последнего акта.
  • 💰 Что уже оплачено. Были ли авансы, промежуточные акты, ежемесячные начисления.
  • 🧾 Статус исполнителя. Обычное физлицо, самозанятый (НПД) или ИП. Для самозанятого и ИП НДФЛ и взносы не начисляются, ЕФС-1 по такому договору не подаётся.
  • 🛡 Взносы на травматизм. Платятся только если это прямо прописано в договоре.

Где посмотреть текущий статус договора

ЗУП 3.1. Договоры ГПХ включаются флажком в Настройка → Расчет зарплаты (пункт про договоры гражданско-правового характера). Список договоров открывается из раздела Зарплата: там лежат документы «Договор (работы, услуги)» и «Договор авторского заказа». Откройте нужный договор и посмотрите:

  1. Срок действия: даты начала и окончания.
  2. Сумму и порядок оплаты: единовременно, частями по актам или помесячно.
  3. Какие акты приёмки уже введены и проведены.

Бухгалтерия 3.0. Отдельного «договора» в смысле ЗУП в старых релизах нет: исполнитель заведён в справочнике Сотрудники (раздел Зарплата и кадры), а оплата идёт через «Начисление зарплаты» с отдельным видом начисления для вознаграждений по ГПХ. В актуальных релизах для сведений ЕФС-1 о договорах ГПХ в разделе Зарплата и кадры есть отдельный учёт договоров подряда — если он у вас ведётся, закрывайте договор там.

Если исполнитель одновременно работает у вас по трудовому договору, не путайте карточки. Увольнение по трудовому договору не прекращает договор ГПХ, и наоборот.

Как оформить расторжение договора ГПХ в ЗУП 3.1

Сначала решите, какой у вас случай, — от этого зависит порядок действий.

Как прекращается договор ГПХ?

Шаг 1. Измените дату окончания договора

  1. Откройте документ «Договор (работы, услуги)» из списка договоров в разделе Зарплата.
  2. Если договор расторгнут раньше срока, исправьте дату окончания на фактическую дату прекращения.
  3. Если по договору уже введены акты с датой позже новой даты окончания — сначала отмените их проведение или исправьте даты, иначе картина по договору будет противоречивой.
  4. Проведите договор.

💡 Сумму договора менять не обязательно, если вы оплачиваете работу актами: в учёт попадёт сумма актов, а не общая цена договора. Но для порядка лучше исправить и её — так документ будет совпадать с соглашением о расторжении.

Шаг 2. Введите последний акт приёмки

  1. Создайте акт приёмки выполненных работ по этому договору (документ создаётся на основании договора или из того же раздела Зарплата).
  2. Дата акта — не позже даты окончания договора.
  3. Сумма — за фактически выполненный объём минус то, что уже оплачено промежуточными актами.
  4. Проведите акт. Программа рассчитает НДФЛ и страховые взносы с этой суммы при начислении.

Если договор оплачивался помесячно без актов, проверьте начисление за последний неполный месяц. Посмотрите сумму в документе начисления и сравните с соглашением: если пропорция не совпадает с тем, что подписали стороны, исправьте сумму вручную.

Шаг 3. Выплатите вознаграждение

Выплату проводите ведомостью в банк или в кассу из раздела Выплаты. При выплате удерживается НДФЛ: для вознаграждения по ГПХ дата получения дохода — день выплаты, а не дата акта.

Шаг 4. Отчитайтесь о прекращении в СФР

Сведения о прекращении договора ГПХ подаются в составе ЕФС-1 (подраздел 1.1) не позднее рабочего дня, следующего за днём прекращения. Подробности — в разделе про отчётность ниже.

Расторжение договора ГПХ в Бухгалтерии 3.0

В БП 3.0 нет документа, который «закрывает» договор ГПХ, кроме учёта договоров подряда в новых релизах. Поэтому последовательность проще:

  1. Начислите последнее вознаграждение документом «Начисление зарплаты» в разделе Зарплата и кадры → Все начисления за месяц прекращения договора. Используйте тот же вид начисления, что и раньше для этого исполнителя.
  2. Убедитесь, что у вида начисления правильно указаны код дохода НДФЛ (2010 — выплаты по договорам ГПХ, кроме авторских) и вид дохода для страховых взносов (вознаграждения по договорам ГПХ).
  3. Выплатите ведомостью.
  4. Если договор ведётся в учёте договоров подряда — укажите там дату окончания. Если нет — подготовьте ЕФС-1 о прекращении вручную или в сервисе сдачи отчётности.

Проводки, которые сформируются:

Проводки по операции

Часть организаций учитывает расчёты с исполнителями ГПХ на счёте 76. Документ «Начисление зарплаты» в БП работает со счётом 70. Если ваша учётная политика требует 76, переносите суммы операцией вручную и держите это правило одинаковым для всех исполнителей.

Как рассчитать последнюю выплату по договору ГПХ

Сумма последнего акта зависит от основания прекращения. Для подряда заказчик при отказе платит часть цены пропорционально выполненной работе. Для услуг — оплачивает фактически понесённые исполнителем расходы, если договор не предусматривает иного. Соглашение о расторжении может установить любую сумму, о которой договорились стороны.

ОснованиеСумма последнего актаЧто отражает 1С
Окончание срокаОстаток цены договораОбычный акт на дату окончания
Соглашение сторонСумма из соглашенияАкт на сумму соглашения, новая дата окончания
Отказ заказчика от подрядаЧасть цены за выполненную работуАкт на расчётную сумму
Отказ заказчика от услугФактические расходы исполнителя (или по условиям договора)Акт на подтверждённую сумму

Пример расчёта

Договор услуг на 90 000 ₽ на три месяца, оплата частями по 30 000 ₽ в месяц. Первый месяц оплачен. Во втором месяце стороны подписали соглашение: работа за второй месяц выполнена на две трети, к оплате 20 000 ₽.

  • Вознаграждение по последнему акту: 20 000 ₽.
  • НДФЛ 13%: 20 000 × 13% = 2 600 ₽.
  • К выплате: 20 000 − 2 600 = 17 400 ₽.
  • Страховые взносы по единому тарифу 30% (до предельной базы): 20 000 × 30% = 6 000 ₽.

Если у организации статус МСП и доход исполнителя за месяц выше МРОТ, к части выше МРОТ применяется пониженный тариф. 1С посчитает это сама, если в учётной политике указан правильный тариф взносов.

Не начисляйте компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие — у исполнителя ГПХ их нет. Если они появились в расчёте, значит, исполнитель по ошибке оформлен как работник.

Какие документы распечатать при закрытии договора ГПХ

Сама 1С закрывающие документы по ГПХ формирует частично. Что можно получить из программы:

  • 🖨 Акт приёмки выполненных работ — печатная форма из документа акта в ЗУП 3.1.
  • 🖨 Договор — печатная форма из документа договора в ЗУП (если вы её используете, проверьте реквизиты после изменения даты окончания).
  • 🖨 Расчётный листок — покажет начисление, НДФЛ и сумму к выплате.
  • 🖨 Справка о доходах и суммах налога — по запросу исполнителя, формируется в разделе отчётности по НДФЛ.

Соглашение о расторжении или уведомление об отказе 1С не готовит — это гражданско-правовой документ, его составляет юрист или бухгалтер в свободной форме. Храните его вместе с последним актом: при проверке СФР сверит дату прекращения в ЕФС-1 именно с ним.

Закрывающий пакет по договору ГПХ
Выполнено: 0 / 4

Отражение прекращения договора ГПХ в отчётности

После закрытия договора он попадёт в несколько отчётов. Сроки у них разные.

ОтчётЧто отражаетсяКогда
ЕФС-1, подраздел 1.1Дата прекращения договора ГПХНе позднее следующего рабочего дня после прекращения
Персонифицированные сведения о физлицахВознаграждение за месяцДо 25-го числа следующего месяца
Уведомление об исчисленных суммахНДФЛ и взносы за периодДо 25-го числа, если срок уплаты раньше подачи декларации
6-НДФЛДоход и удержанный НДФЛПо итогам квартала
РСВБаза и взносы по исполнителюПо итогам квартала
ЕФС-1, подраздел 2Взносы на травматизмТолько если они предусмотрены договором

ЕФС-1 о прекращении договора в ЗУП 3.1

В ЗУП 3.1 сведения о договорах ГПХ формируются в разделе Кадры → Электронные трудовые книжки (в некоторых релизах — в разделе отчётности). Программа подбирает события по датам начала и окончания из документов договоров. Поэтому дата окончания, исправленная на шаге 1, — единственный источник для отчёта: неверная дата попадёт в СФР.

Порядок:

  1. Создайте новый документ ЕФС-1 о трудовой и иной деятельности.
  2. Заполните его автоматически за нужную дату.
  3. Проверьте, что исполнитель попал с событием прекращения и правильной датой.
  4. Отправьте через 1С-Отчётность или выгрузите файл для другого сервиса.

Если договор ГПХ заключили и расторгли в один день или в течение нескольких дней, оба события можно сдать одним отчётом, но не позже срока по первому из них.

Что проверить в РСВ и 6-НДФЛ

  • В РСВ исполнитель должен попасть с кодом категории для договоров ГПХ и с суммой вознаграждения в месяце начисления.
  • В 6-НДФЛ доход отражается по дате выплаты, вместе с удержанным налогом.
  • Если исполнитель — самозанятый, его в этих отчётах быть не должно. Попал — значит, в карточке не указан статус плательщика НПД или выплата прошла через обычный вид начисления.

Ошибки при закрытии договора ГПХ и как их исправить

Диагностика: выберите симптом

💡 Перед исправлением прошлых периодов, по которым уже сданы РСВ и 6-НДФЛ, сделайте резервную копию базы. Изменения в закрытом квартале потребуют уточнённых отчётов.

Частые вопросы о прекращении договора ГПХ

Нужно ли делать запись в трудовую книжку при расторжении ГПХ?
Нет. Договор ГПХ не трудовой, записи в трудовую книжку о нём не вносятся. В СФР о нём сообщают только через ЕФС-1.
Можно ли расторгнуть договор ГПХ задним числом в 1С?
Технически дату окончания можно поставить любой. Но ЕФС-1 сдаётся не позднее следующего рабочего дня после прекращения: поздняя подача — нарушение срока, и за него СФР может оштрафовать.
Если исполнитель ничего не сделал, нужен ли акт на ноль?
Акт на нулевую сумму не нужен. Достаточно соглашения о расторжении, исправленной даты окончания договора и ЕФС-1 о прекращении.
Самозанятому тоже подают ЕФС-1 при расторжении?
Нет. С выплат самозанятому, который выдал чек, страховые взносы не начисляются, поэтому сведения о договоре в ЕФС-1 не подаются.
Можно ли заключить с тем же человеком новый договор ГПХ сразу после расторжения?
Можно. В 1С это новый документ договора с новыми датами, а в ЕФС-1 уйдёт отдельное событие о заключении.

Источники

  • Гражданский кодекс РФ, глава 37 «Подряд» и глава 39 «Возмездное оказание услуг»
  • Налоговый кодекс РФ, глава 23 «Налог на доходы физических лиц»
  • Налоговый кодекс РФ, глава 34 «Страховые взносы»
  • Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете»