Исправляем взносы с зарплаты в 1С:Бухгалтерии 8.3: от ошибки в тарифе до уточнённого РСВ

· 10 мин

Содержание

В 1С:Бухгалтерии 8.3 отдельной кнопки «пересчитать взносы» нет: взносы считает документ «Начисление зарплаты» (Зарплата и кадры → Все начисления). Чтобы сделать перерасчет страховых взносов, исправляют причину — начисление, тариф или вид дохода — и перепроводят документы начиная с месяца ошибки в хронологическом порядке.

Порядок важен потому, что программа ведёт базу для взносов нарастающим итогом с начала года. Исправили март — апрель и следующие месяцы тоже нужно перепровести, иначе лимит предельной базы и суммы по месяцам разойдутся. После этого сверяют счёт 69 и, если период уже сдан, готовят уточнённую отчётность.

Когда в 1С Бухгалтерии нужен перерасчет взносов

Повод почти всегда один из пяти.

  • 📝 Изменили сумму начисления за прошлый месяц. Ошиблись в окладе, забыли премию, неверно ввели больничный.
  • 🔢 Тариф выбран не тот. Организация имела право на пониженный тариф с начала года, а в 1С стоял основной. Или наоборот: право потеряли, а пониженный продолжал применяться.
  • 🏷️ Неверный вид дохода у начисления. Например, выплата помечена как не облагаемая взносами, хотя должна облагаться.
  • 🧑‍💼 Изменился статус сотрудника. Иностранец стал резидентом, сотрудник получил инвалидность, работник переведён на договор ГПХ.
  • ⚠️ Сменилась ставка на травматизм. СФР прислал уведомление о новом тарифе, а в программе осталась прошлогодняя ставка.

Если ошибки в учёте нет, а работнику просто положена доплата за прошлый период (например, премия по итогам квартала), перерасчёт не нужен. Достаточно начислить её в текущем месяце: взносы встанут в месяц начисления.

Что проверить до перерасчета

Перерасчёт затрагивает закрытые месяцы, поэтому сначала соберите исходную картину.

  1. Сделайте резервную копию базы . Перепроведение закрытых месяцев меняет проводки, расходы и финансовый результат — без копии откатить это сложно.
  2. Снимите оборотно-сальдовую ведомость по счёту 69 за период с начала года. Сохраните её в файл: это «до», с которым будете сравнивать «после».
  3. Проверьте дату запрета изменения. Если периоды закрыты датой запрета, 1С не даст перепровести документы. Дату задаёт администратор в разделе Администрирование; сдвиньте её на месяц ошибки на время работы.
  4. Выясните, какие отчёты уже сданы. РСВ, персонифицированные сведения, ЕФС-1, уведомления об исчисленных суммах. От этого зависит, что придётся уточнять.
  5. Проверьте настройки тарифа. Откройте Зарплата и кадры → Настройки зарплаты и ссылку на налоги и взносы с фонда оплаты труда. Посмотрите вид тарифа и историю его изменений, ставку на травматизм.
Готовность к перерасчету взносов
Выполнено: 0 / 5

Как сделать перерасчет страховых взносов в 1С 8.3 Бухгалтерия: три сценария

Ход работы зависит от того, что было неверным: сумма начисления, тариф или признак облагаемости.

Сценарий 1. Исправлена сумма начисления за прошлый месяц

  1. Откройте Зарплата и кадры → Все начисления и найдите документ «Начисление зарплаты» за месяц ошибки.
  2. Исправьте сумму у сотрудника на вкладке «Начисления».
  3. Пересчитайте документ, чтобы обновились вкладки НДФЛ и «Взносы». Если все строки вводились автоматически, проще перезаполнить документ командой «Заполнить» и затем снова внести исправленную сумму. Проверьте, что суммы на вкладке «Взносы» изменились.
  4. Проведите документ.
  5. По очереди перепроведите «Начисление зарплаты» за все следующие месяцы до текущего.
  6. Перепроведите «Закрытие месяца » за каждый затронутый месяц: изменились расходы на оплату труда, а значит, и финансовый результат.

Пример. В январе сотруднику начислили 70 000 ₽ вместо 80 000 ₽. При основном тарифе 30% взносы были 21 000 ₽, правильно — 24 000 ₽. Разница 3 000 ₽. Взносы на травматизм при ставке 0,2%: было 140 ₽, должно быть 160 ₽, разница 20 ₽. Итого после перерасчёта по январю дополнительно 3 020 ₽ взносов.

Сценарий 2. Тариф сменился задним числом

  1. Откройте Зарплата и кадры → Настройки зарплаты → налоги и взносы с фонда оплаты труда.
  2. В истории тарифа добавьте запись с правильным видом тарифа и датой, с которой он действует. Старую запись не удаляйте, если до этой даты тариф был верным.
  3. Перепроведите документы «Начисление зарплаты» с месяца, с которого действует новый тариф, по текущий месяц — строго по порядку.
  4. Перепроведите «Закрытие месяца» за те же периоды.

Если месяцев много, перепроводите не вручную, а обработкой (см. раздел про автоматизацию ниже).

Сценарий 3. У начисления неверный вид дохода

  1. Откройте Зарплата и кадры → Настройки зарплаты → раздел с видами начислений.
  2. Откройте нужное начисление и поменяйте вид дохода для страховых взносов (полностью облагается, не облагается и т. п.).
  3. Перепроведите «Начисление зарплаты» за все месяцы, в которых это начисление встречалось.

Смена вида дохода действует на все документы, где встречается начисление. Если выплата облагалась верно в одних месяцах и неверно в других, не меняйте общий вид начисления — заведите новый вид с правильным признаком и используйте его с нужной даты.

Когда проще поправить вручную

Суммы на вкладке «Взносы» в документе можно отредактировать руками. Это допустимо для разовой копеечной разницы, например из-за округления. Но учтите: ручная правка пропадёт, если документ потом перезаполнят. Для системных ошибок правьте причину, а не результат.

СпособКогда подходитРиск
Исправить начисление и перепровестиОшибка в сумме за прошлый месяцМеняются закрытые периоды
Новая запись в истории тарифаТариф сменился задним числомНужно перепровести все месяцы с даты смены
Смена вида дохода у начисленияВыплата облагалась неверно всегдаЗатронет все месяцы с этим начислением
Ручная правка вкладки «Взносы»Разовая разница в копейкахПравка затрётся при перезаполнении

Как проверить пересчитанные взносы

После перепроведения сравните «до» и «после». Для проверки хватит трёх отчётов.

  • 📊 ОСВ по счёту 69. Сформируйте её с субсчетами за тот же период. Разница по кредиту должна совпасть с вашим расчётом. Единый тариф учитывается на субсчёте 69.09, травматизм — на отдельном субсчёте 69.11.
  • 🧾 Карточка учёта страховых взносов (Зарплата и кадры → Отчеты по зарплате). Показывает базу и взносы по каждому сотруднику по месяцам. Удобно проверить, где база перешла через предельную величину.
  • 📈 Анализ начисленных налогов и взносов — в том же списке отчётов по зарплате. Даёт свод по организации, его сверяют с ОСВ.

Контрольные соотношения, которые стоит проверить руками:

  1. База × тариф ≈ сумма взносов по каждому месяцу. Расхождение больше пары рублей — повод искать сотрудника с особым тарифом или необлагаемой выплатой.
  2. Начислено в учёте = начислено в отчёте. Сумма по кредиту 69.09 за квартал должна совпадать с суммой взносов в РСВ за этот квартал.
  3. Сальдо 69.09 после уплаты. Если по ЕНС платили по старым суммам, на счёте появится задолженность на разницу. Это нормально: её надо доплатить.

Отчётность после перерасчёта: что уточнить и в каком порядке

Перерасчёт в учёте — половина дела. Если исправленный период уже отчитан, данные в ФНС и СФР тоже нужно привести в соответствие.

Что изменилосьЧто подать
Сумма взносов за месяц, по которому подано уведомление, а РСВ за квартал ещё не сданНовое уведомление об исчисленных суммах на исправленную сумму
Сумма взносов за квартал, по которому РСВ уже сданУточнённый РСВ за этот квартал с номером корректировки
Выплаты конкретным сотрудникам за месяцИсправленные персонифицированные сведения за этот месяц
Ставка или сумма взносов на травматизмУточнённый ЕФС-1 в части сведений о взносах на травматизм за квартал

Порядок работы такой:

  1. Закончите перепроведение и сверку по счёту 69 — отчёты формируются по данным учёта.
  2. Откройте Отчеты → Регламентированные отчеты и создайте новый экземпляр расчёта за нужный период. Укажите вид «корректирующий» и номер корректировки на единицу больше прошлого.
  3. Заполните отчёт и сравните итоговую сумму взносов с ОСВ по 69.09 за квартал.
  4. Отправьте уточнение и доплатите разницу через ЕНС.

Если взносы по ошибке оказались завышены, переплата остаётся на ЕНС как положительное сальдо. Её зачтут в счёт будущих платежей или вернут по заявлению.

Особенности пересчета для разных категорий сотрудников

Именно у этих групп перерасчёт чаще всего даёт неожиданную цифру.

КатегорияЧто учесть при перерасчёте
Сотрудники с высокими доходамиПосле превышения предельной базы ставка единого тарифа падает до 15,1%. Исправление одного месяца сдвигает момент превышения и меняет взносы в следующих месяцах
Работники МСППониженный тариф применяется к части выплаты сверх порога, привязанного к МРОТ. Порог и условия менялись, проверьте вид тарифа и его дату в настройках
Исполнители по договорам ГПХВзносы на травматизм начисляются, только если это предусмотрено договором. Проверьте вид начисления для договора
Сотрудники с инвалидностьюВзносы на травматизм уплачиваются в размере 60% от установленной ставки
Иностранные работникиОблагаемость зависит от статуса. Для высококвалифицированных специалистов есть особые правила, статус нужно указать в карточке физлица
Директор — единственный учредительВзносы считаются не меньше чем с МРОТ, даже если выплата меньше или её нет

Если у сотрудника поменялся статус (получил инвалидность, стал резидентом), меняйте данные в карточке с правильной даты, а не задним числом с начала года. Иначе 1С пересчитает и те месяцы, в которых старый статус был верным.

Как сократить ручную работу

Перепроводить десять документов «Начисление зарплаты» по одному долго. Есть способы проще.

  • 🔁 Групповое перепроведение документов . В разделе Администрирование есть обработка проведения документов за период. Укажите месяц ошибки и текущую дату — обработка перепроведёт документы в хронологическом порядке, в том числе «Начисление зарплаты» и «Закрытие месяца».
  • 📅 История тарифа вместо разовых правок. Когда тариф меняется, заводите новую запись с датой. Тогда при любом последующем перепроведении 1С возьмёт верную ставку сама.
  • 🧩 Отдельные виды начислений под разную облагаемость. Один вид — одно правило налогообложения. Меньше ручных исправлений при проверках.
  • 🏢 Перенос расчёта зарплаты в 1С:ЗУП. Если пересчитывать взносы приходится часто, в ЗУП 3.1 есть отдельный документ для перерасчёта взносов (Налоги и взносы → Перерасчеты страховых взносов). Он формирует доначисления и сторно за прошлые периоды без перепроведения всех месяцев.

Групповое перепроведение запускайте, когда в базе никто не работает с документами за эти периоды. Обработка идёт долго, а параллельные правки других пользователей могут сбить последовательность.

Ошибки, из-за которых перерасчет не сходится

Если после перепроведения цифры всё равно не те, ищите причину здесь.

Диагностика: выберите симптом

Частые вопросы

Можно ли не трогать закрытые месяцы, а отразить разницу в текущем?
Если это ошибка в расчёте взносов прошлого периода — нет: взносы относятся к месяцу, в котором начислена выплата, и исправлять их нужно в том же периоде. Отразить в текущем месяце можно только новую выплату, например доплату или премию.
Как пересчитать взносы по уволенному сотруднику?
Так же, как по работающему: исправьте документ «Начисление зарплаты» за месяц ошибки и перепроведите следующие месяцы. Карточка уволенного сотрудника для этого не нужна, его строки остаются в документах прошлых периодов.
Будут ли пени при доплате взносов?
Если из-за ошибки взносы были занижены и срок уплаты прошёл, на доплату начисляются пени по ЕНС. Чтобы их не копить, уплатите разницу сразу после перерасчёта.
Можно ли исправить ошибку прошлого года?
Можно, но через уточнённый РСВ за тот период и перепроведение документов прошлого года с повторным закрытием месяцев. Это затронет финансовый результат и отчётность за прошлый год, поэтому решение согласуйте с главным бухгалтером.
Почему после перерасчета ОСВ по счёту 69 не сходится с РСВ?
Чаще всего РСВ сформирован до перепроведения. Перезаполните отчёт, а если расхождение осталось — сверьте суммы по каждому сотруднику по карточке учёта страховых взносов.

Источники

  • Налоговый кодекс РФ, часть вторая, глава 34 «Страховые взносы»
  • Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»