Как завести нового сотрудника в базе 1С:Предприятие 8.3 и выдать ему права

· 9 мин

Содержание

Чтобы установить пользователя в 1С 8.3, откройте базу в конфигураторе, выберите Администрирование → Пользователи, нажмите «Добавить», задайте имя и пароль, а на вкладке «Прочие» отметьте роли. В типовых конфигурациях на БСП (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, УТ 11) удобнее и правильнее делать то же самое прямо в программе: Администрирование → Настройки пользователей и прав → Пользователи → «Создать».

Типичная ситуация: в отдел пришёл новый бухгалтер, база общая, а войти ему не под кем. Работать под чужой учётной записью нельзя — в журнале регистрации все его действия запишутся на коллегу. Ниже — оба способа создания учётной записи, настройка прав, проверка и что делать с пользователем, когда сотрудник уходит.

Где создавать пользователя: конфигуратор или сама программа

В 1С два уровня пользователей. Первый — пользователи информационной базы, их видит платформа. Второй — элементы справочника «Пользователи» внутри типовой конфигурации, к ним привязаны группы доступа, настройки и ответственные в документах.

Если создать пользователя в программе, она сама заведёт и запись в справочнике, и пользователя базы. Если создать только в конфигураторе, справочник об этом может не узнать.

СпособКогда подходитНа что смотреть
Режим 1С:Предприятие, раздел «Администрирование»Типовые конфигурации на БСП: БП 3.0, ЗУП 3.1, УТ 11, КА 2, ERPПрава выдаются группами доступа, роли руками не отмечают
Конфигуратор, Администрирование → ПользователиСамописные и старые конфигурации; база, где ещё нет ни одного пользователя; аварийный доступРоли отмечаются вручную; в типовой их перезапишут группы доступа

Что понадобится заранее:

  • 🔑 Учётная запись с административными правами в этой базе (роль «Полные права» или группа «Администраторы»).
  • 👤 ФИО сотрудника и имя для входа. Удобный формат — фамилия с инициалами: Петрова А.С..
  • 📋 Список того, что сотрудник будет делать: только банк и касса, зарплата, весь учёт.
  • 💻 Если вход будет по учётной записи Windows — имя домена и логин сотрудника.

Пока в базе нет ни одного пользователя, 1С пускает всех без пароля и с полными правами. Первым всегда создавайте администратора, иначе после добавления обычного сотрудника войти с правами на настройку будет некому.

Как открыть список пользователей в конфигураторе

  1. Запустите 1С и в окне выбора баз выделите нужную.
  2. Нажмите кнопку «Конфигуратор».
  3. Войдите под администратором.
  4. В главном меню выберите Администрирование → Пользователи.

Откроется список пользователей информационной базы. Монопольный режим для этого не нужен: другие сотрудники могут продолжать работать.

Для файловой базы можно сразу открыть конфигуратор из командной строки, указав путь и учётные данные администратора:

"C:\Program Files\1cv8\common\1cestart.exe" DESIGNER /F "D:\Bases\Buh" /N "Администратор" /P "пароль"

Для серверной базы вместо /F указывают /S "сервер\имя_базы".

Создание учётной записи пользователя в 1С

В конфигураторе

В списке пользователей нажмите «Добавить» (или клавишу Insert). Откроется карточка с двумя вкладками.

На вкладке «Основные» заполните:

  1. Имя — то, что сотрудник увидит в окне входа. Должно быть уникальным.
  2. Полное имя — ФИО целиком, его покажут в журнале регистрации.
  3. Аутентификация 1С:Предприятия — оставьте флажок, введите пароль и подтверждение.
  4. Показывать в списке выбора — оставьте, если сотрудник выбирает себя из списка при входе.
  5. Аутентификация операционной системы — включайте, если хотите вход без пароля под учётной записью Windows. В поле «Пользователь» укажите \\ДОМЕН\логин.

Флажок «Пользователю запрещено изменять пароль» ставьте только для общих технических учёток. Обычный сотрудник должен иметь возможность сменить временный пароль на свой.

На вкладке «Прочие» — роли, основной интерфейс, язык и режим запуска. Язык выберите «Русский», режим запуска — «Авто»: платформа сама откроет управляемое приложение. Ролями займёмся в следующем разделе.

Нажмите «ОК». Пользователь создан.

В режиме 1С:Предприятие (типовые конфигурации)

  1. Откройте Администрирование → Настройки пользователей и прав.
  2. Перейдите по ссылке «Пользователи» и нажмите «Создать».
  3. Заполните полное имя. Если в базе ведётся кадровый учёт, привяжите физическое лицо.
  4. Включите флажок «Вход в программу разрешен».
  5. Проверьте имя для входа — программа предложит его по ФИО.
  6. Нажмите «Установить пароль » и задайте временный пароль. Включите требование сменить его при первом входе, если такой флажок есть в вашей версии.
  7. Запишите карточку и перейдите к правам доступа.

Пароль не отправляйте в общем чате. Передайте его лично или по телефону и попросите сменить после первого входа.

Требования к паролям для всех сразу задаются в конфигураторе: Администрирование → Параметры информационной базы. Там есть минимальная длина пароля и проверка его сложности. В типовых конфигурациях похожие настройки находятся в программе: Администрирование → Настройки пользователей и прав, блок настроек входа.

Роли и права доступа нового пользователя

Права в 1С выдаются ролями. Роль — набор разрешений на чтение, запись, проведение объектов. У пользователя может быть несколько ролей, разрешения складываются.

Роли в конфигураторе

На вкладке «Прочие» карточки пользователя отметьте нужные роли. Набор зависит от конфигурации. Для администратора отмечают «Полные права» и роль с правом администрирования (в типовых — «Администратор системы»).

Для сотрудника отмечайте роли под его участок работы. Если конфигурация самописная, названия ролей придумывал разработчик — уточните у него, что даёт каждая.

Не выдавайте «Полные права» рядовым пользователям «на время, чтобы не мешало». Такие права остаются годами, а с ними сотрудник может удалить объекты и поменять настройки учёта.

Группы доступа в типовых конфигурациях

В БП 3.0, ЗУП 3.1, УТ 11 и других конфигурациях на БСП роли руками не отмечают. Вместо них есть профили и группы доступа:

  • 🧩 Профиль — готовый набор ролей под должность: «Бухгалтер», «Главный бухгалтер», «Кадровик», «Менеджер по продажам». Набор профилей свой в каждой конфигурации.
  • 👥 Группа доступа — профиль плюс список участников.

Чтобы выдать права:

  1. В карточке пользователя нажмите «Права доступа ».
  2. Отметьте группы, в которые нужно включить сотрудника.
  3. Запишите.

Программа сама пересчитает роли пользователя базы. Если перед этим кто-то отметил роли в конфигураторе, они будут заменены набором из групп доступа. Именно поэтому в типовых конфигурациях права нужно настраивать в программе.

Как ограничить права и исключить пользователя из доступа

Полные права нужны одному-двум администраторам. Остальным выдают минимум для их работы.

Способы ограничения, от простого к точному:

Что ограничиваемКак это сделатьГде
Целые разделы и документыНе включать пользователя в группы с лишними профилями или снять лишние ролиКарточка пользователя
Отдельные действия внутри профиляСкопировать типовой профиль и снять в копии лишние ролиСписок профилей групп доступа
Данные конкретных организаций или складовОграничение доступа на уровне записей в настройках группы доступаНастройки пользователей и прав
Изменение закрытого периодаДата запрета изменения данныхРаздел «Администрирование»

Типовые профили не правьте напрямую — при обновлении конфигурации они могут вернуться к исходному виду. Делайте копию и меняйте её.

Ограничение по организациям работает, только если в настройках прав включено ограничение доступа на уровне записей. В части конфигураций и редакций такой настройки нет. Если её нет, разграничение по организациям делают отдельными базами.

Убрать пользователя из окна входа, не лишая доступа, можно флажком «Показывать в списке выбора»: снимите его в конфигураторе. Такой сотрудник вводит имя вручную. Это удобно для служебных учёток, например для обмена или регламентных заданий.

Запретить пользователю закрывать сеансы других, обновлять конфигурацию и менять настройки — значит просто не давать ему роль администратора. Отдельно ничего «отключать» не надо.

Проверка: вход под новым пользователем

Не отдавайте учётную запись, пока не войдёте под ней сами. Так вы увидите программу глазами сотрудника и сразу заметите недостающий раздел.

Что проверить:

  1. Выйдите из программы и запустите базу снова.
  2. Выберите нового пользователя в списке или введите имя.
  3. Войдите с временным паролем.
  4. Откройте разделы, которые нужны сотруднику, и создайте один документ — не записывая его, если это рабочая база.
  5. Откройте раздел, к которому доступа быть не должно. Команды должны отсутствовать либо программа должна сообщить о нарушении прав доступа.

Проверку удобно запускать ярлыком с параметрами входа:

"C:\Program Files\1cv8\common\1cestart.exe" ENTERPRISE /F "D:\Bases\Buh" /N "Петрова А.С." /P "Temp2026!"

Кто сейчас в базе, видно в конфигураторе: Администрирование → Активные пользователи. В программе типовой конфигурации — в разделе Администрирование, список активных пользователей.

Диагностика: выберите симптом

Новые права применяются при следующем входе. Если сотрудник уже работал, пусть закроет программу и откроет заново.

Блокировка и удаление пользователей 1С

Когда сотрудник увольняется, учётную запись лучше заблокировать, а не удалять.

Почему не удалять сразу

Пользователь в типовой конфигурации связан с документами: он указан как ответственный и автор. Записи журнала регистрации тоже хранят его имя. Если удалить элемент справочника, ссылки в документах станут битыми.

Как заблокировать в программе

  1. Откройте карточку пользователя.
  2. Снимите флажок «Вход в программу разрешен».
  3. Запишите.

Сотрудник больше не сможет войти, а история его работы останется. В списке пользователей можно включить флажок «Недействителен», чтобы бывший сотрудник не мешал при выборе ответственного.

Как удалить в конфигураторе

  1. Администрирование → Пользователи.
  2. Выделите учётную запись и нажмите «Удалить».
  3. Подтвердите удаление.

Удаляется только пользователь информационной базы. Если сотрудник в этот момент в программе, его сеанс продолжится до выхода. Чтобы закрыть доступ сразу, завершите сеанс в консоли кластера или в списке активных пользователей. Предупредите сотрудника: несохранённые изменения в открытых формах пропадут.

Не удаляйте последнего пользователя с административными правами. Если в базе останутся только рядовые сотрудники, менять права и пароли станет некому. А если удалить всех пользователей подряд, вход снова станет свободным для любого, кто откроет базу.

Лишний элемент справочника «Пользователи» удаляют через пометку удаления и обработку удаления помеченных объектов. Программа покажет, где он используется, и не даст удалить его, пока на него ссылаются документы.

Частые вопросы

Сколько лицензий нужно на нового пользователя?
Количество учётных записей не ограничено. Лицензии расходуются на одновременные сеансы работы, а не на созданных пользователей. Если в базу одновременно заходят пять человек, нужно пять клиентских лицензий.
Можно ли одному сотруднику дать доступ к нескольким базам?
Да, но учётная запись в каждой базе своя. Создайте пользователя в каждой базе отдельно; пароли могут совпадать или различаться.
Как скопировать права с другого пользователя?
В типовых конфигурациях скопируйте карточку существующего пользователя командой копирования в списке. Новая запись получит те же группы доступа, останется заменить ФИО, имя для входа и пароль.
Что делать, если забыли пароль администратора?
Войдите под другим пользователем с правом администрирования и задайте новый пароль. Если такого нет, восстановите базу из резервной копии, где пароль известен, или обратитесь к специалисту, который её обслуживает.
Пользователь сам может сменить пароль?
Да, если в карточке не стоит запрет на смену пароля. В программе это делают через настройки пользователя в главном меню.