Суточные командированному в 1С: от аванса до НДФЛ со сверхнормы

· 10 мин

Содержание

Суточные в 1С выплачивают авансом через расходный кассовый ордер или списание с расчётного счёта с видом операции «Выдача подотчётному лицу», а после возвращения работника закрывают авансовым отчётом: сумма суточных идёт на вкладку «Прочее» с проводкой Дт 26 (44, 20) Кт 71.01. Если суточные выше 700 ₽ в день по России или 2 500 ₽ за границей, со сверхнормы нужно отдельно начислить НДФЛ и страховые взносы.

Типичная ситуация: менеджер едет на выставку на 5 дней, в приказе суточные 1 000 ₽. Аванс выдали, авансовый отчёт провели, а через квартал 6-НДФЛ не сходится с банковскими выписками. Причина почти всегда одна: оформить и выплатить суточные в 1С успели, а сверхнормативную часть как доход не показали. Чтобы такого не было, сверхнорму оформляют в том же месяце, что и авансовый отчёт.

Сколько суточных выплачивают без НДФЛ и взносов

Размер суточных работодатель задаёт сам — в положении о командировках или коллективном договоре (ст. 168 ТК РФ). Закон не ограничивает сумму сверху, ограничены только налоговые льготы.

КомандировкаНе облагается НДФЛ и взносамиОснование
По Россиидо 700 ₽ за деньп. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ
За границудо 2 500 ₽ за деньте же нормы
Однодневная по Россиисуточные не положены, компенсация — по локальному актуПоложение № 749

Ключевые правила Положения № 749, которые влияют на расчёт в 1С:

  • 📅 суточные платят за каждый день командировки, включая выходные, праздники и дни в пути;
  • ✈️ день выезда за границу оплачивают по зарубежной норме, день въезда в Россию — по российской;
  • 🔁 если работник ездил за границу и вернулся в тот же день, суточные выплачивают в размере 50% от нормы для загранкомандировок;
  • 🧾 подтверждать суточные чеками не нужно — достаточно приказа и дат поездки.

Для налога на прибыль суточные учитываются в расходах в полном размере по нормам вашего локального акта (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). Ограничения 700 и 2 500 ₽ касаются только НДФЛ и взносов. На УСН «доходы минус расходы» суточные тоже входят в командировочные расходы.

Что настроить в программе до первой командировки

Перед тем как оформлять суточные, проверьте три вещи. Это делается один раз.

Подотчётные лица и счета

  1. Работник должен быть в справочнике Справочники → Физические лица (в БП 3.0) или в Кадры → Сотрудники (в ЗУП 3.1).
  2. В плане счетов БП 3.0 для расчётов с подотчётными в рублях используется субсчёт 71.01, в валюте — 71.21.
  3. Решите, на какой счёт затрат относить суточные: 26 — для управленческого персонала, 44 — в торговле, 20 — для производственных подразделений.

Начисление «Суточные сверх норм»

Если в положении о командировках суточные выше 700 ₽, заведите отдельное начисление. Без него сверхнорма не попадёт в регистры НДФЛ и взносов.

КонфигурацияГде создатьЧто указать
БП 3.0Зарплата и кадры → Справочники и настройки → Настройки зарплаты, ссылка «Начисления»код дохода НДФЛ 4800, вид дохода для взносов — облагается целиком
ЗУП 3.1Настройка → Начисленияназначение — прочие начисления, тот же код дохода и вид для взносов

ФНС для сверхнормативных суточных применяет код 4800 «Иные доходы». Его и ставьте в карточке начисления, чтобы суммы попали в 6-НДФЛ без ручных правок.

Назовите начисление однозначно — «Суточные сверх норм». Через полгода в анализе НДФЛ будет сразу понятно, откуда взялась сумма.

Нормы в положении о командировках

1С не хранит размер суточных в карточке сотрудника. Сумму вы считаете сами по приказу. Поэтому держите под рукой действующее положение: для разных должностей и стран там могут быть разные ставки.

Как оформить и выплатить суточные в 1С: порядок действий

Разберём на примере: командировка по России на 5 дней, суточные по положению — 1 000 ₽ в день. Итого к выдаче 5 000 ₽.

Шаг 1. Приказ и средний заработок (ЗУП 3.1)

Если зарплату ведёте в ЗУП, оформите документ Зарплата → Командировки. Он сохраняет за работником средний заработок за дни поездки. Суточные этот документ не рассчитывает — это расход подотчётного лица, а не начисление зарплаты.

В БП 3.0 без кадрового модуля дни командировки отражают в табеле, а оплату — в начислении зарплаты по среднему заработку.

Шаг 2. Выдача аванса

Деньги выдают до отъезда. Два варианта:

  1. Из кассы. Банк и касса → Кассовые документы → Выдача, вид операции «Выдача подотчётному лицу». Проводка: Дт 71.01 Кт 50.01.
  2. На карту. Банк и касса → Банковские выписки → Списание, вид операции «Перечисление подотчётному лицу». Проводка: Дт 71.01 Кт 51.

В поле назначения укажите «Суточные по приказу № … от …». Это пригодится при проверке.

Шаг 3. Авансовый отчёт

После возвращения работник сдаёт авансовый отчёт. Создайте его в Банк и касса → Авансовые отчёты:

  1. В шапке выберите физлицо и дату утверждения отчёта.
  2. На вкладке «Авансы» укажите документ выдачи из шага 2.
  3. На вкладке «Прочее» добавьте строку: наименование «Суточные», сумма 5 000 ₽, счёт затрат 26 (или ваш), статья затрат — командировочные расходы.
  4. Билеты и гостиницу внесите отдельными строками на ту же вкладку «Прочее» — с НДС, если он выделен в документах.
  5. Проведите документ и откройте кнопку Дт/Кт.

Должна появиться проводка Дт 26 Кт 71.01 на 5 000 ₽. Счёт 71.01 по работнику закрывается в ноль.

Шаг 4. НДФЛ и взносы со сверхнормы

В примере сверхнорма — (1 000 − 700) × 5 = 1 500 ₽.

  • НДФЛ 13%: 1 500 × 13% = 195 ₽;
  • страховые взносы по базовому тарифу 30%: 1 500 × 30% = 450 ₽ (для МСП тариф с суммы выше МРОТ ниже — программа применит его сама, если он указан в учётной политике).

Датой получения дохода для сверхнормативных суточных считается последний день месяца, в котором утверждён авансовый отчёт. Поэтому начисление вводите в том же месяце:

  • в БП 3.0 — строкой в документе «Начисление зарплаты» с видом «Суточные сверх норм»;
  • в ЗУП 3.1 — документом Зарплата → Разовые начисления или строкой в «Начислении зарплаты и взносов».

Суточные уже попали в расходы через авансовый отчёт. Начисление сверхнормы нужно только как база для НДФЛ и взносов — проверьте, что расходы на счёте 26 не задвоились. После проведения сформируйте ОСВ по счёту затрат за месяц и сравните с суммой авансового отчёта.

НДФЛ 195 ₽ удерживается из ближайшей зарплаты: Дт 70 Кт 68.01. Взносы: Дт 26 Кт 69 (единый тариф).

Калькулятор суточных (НДФЛ и взносы сверх нормы)
Необлагаемо: — · Сверх нормы: — · НДФЛ: —
Суточные в пределах нормы (700 ₽ по РФ, 2500 ₽ за границу) не облагаются. Сумма сверх нормы облагается НДФЛ и взносами.

Загранкомандировки, совместители и поездки на один день

Командировка за границу

Пример: 3 дня в Казахстане, суточные по положению — эквивалент 4 000 ₽ в день. Итого 12 000 ₽.

  • норма без налогов: 2 500 × 3 = 7 500 ₽;
  • сверхнорма: 12 000 − 7 500 = 4 500 ₽;
  • НДФЛ: 4 500 × 13% = 585 ₽.

Если аванс выдаёте в валюте, используйте валютную кассу или валютный счёт и субсчёт 71.21. В авансовом отчёте сумма пересчитается в рубли по курсу на дату утверждения отчёта. По этому же курсу считайте сверхнорму для НДФЛ.

День выезда из России — по зарубежной ставке, день въезда — по российской. Если считать все дни по одной ставке, сверхнорма получится неверной, и ошибка уйдёт в 6-НДФЛ.

Внешний или внутренний совместитель

Если работник едет одновременно по основной работе и по совместительству, расходы, включая суточные, распределяют между работодателями (или между должностями) по соглашению. В 1С это два отдельных авансовых отчёта или две строки на вкладке «Прочее» с разными подразделениями и статьями затрат.

Однодневная командировка

По России за однодневную поездку суточные не положены. Но положение о командировках может предусмотреть компенсацию. В 1С её оформляют так же — через вкладку «Прочее» авансового отчёта, назвав строку «Компенсация за однодневную командировку».

Минфин в письмах допускает не облагать такую выплату НДФЛ в пределах 700 ₽. Если сумма выше, сверхнорму начисляют тем же видом «Суточные сверх норм».

Проводки по суточным: сводная таблица

ОперацияДтКтДокумент в 1С
Выдан аванс из кассы71.0150.01Выдача наличных
Перечислен аванс на карту71.0151Списание с расчётного счёта
Утверждён авансовый отчёт26 (44, 20)71.01Авансовый отчёт
Удержан НДФЛ со сверхнормы7068.01Начисление зарплаты
Начислены взносы со сверхнормы26 (44, 20)69Начисление зарплаты
Возврат неизрасходованного аванса50.0171.01Поступление наличных
Доплата перерасхода работнику71.0150.01Выдача наличных

Если работник потратил меньше аванса и не вернул остаток, по счёту 71.01 останется дебетовое сальдо. Его видно в ОСВ — это первый сигнал, что командировку не закрыли.

Как суточные попадают в 6-НДФЛ, РСВ и декларацию по прибыли

6-НДФЛ

Сверхнормативная часть показывается как доход с кодом 4800 в периоде, на который приходится последний день месяца утверждения авансового отчёта. Удержанный НДФЛ — по дате фактического удержания из зарплаты.

Нормативная часть в 6-НДФЛ не попадает: это не облагаемый доход из ст. 217 НК РФ, и он не отражается в отчёте.

РСВ

Суточные в пределах 700 и 2 500 ₽ относятся к необлагаемым суммам по ст. 422 НК РФ. Сверхнорма входит в базу для взносов и попадает в РСВ автоматически, если начислена видом с признаком «облагается целиком».

Налог на прибыль

Суточные по нормам положения о командировках учитываются в прочих расходах полностью. В БП 3.0 это обеспечивает статья затрат с видом «Командировочные расходы» — по ней сумма попадёт в соответствующую строку приложения к листу 02 декларации.

Отчёты для проверки и ускорение рутины

Раз в месяц, перед закрытием, полезно сверить суточные по трём срезам.

  • 📊 ОСВ по счёту 71 (Отчёты → Стандартные отчёты → Оборотно-сальдовая ведомость по счёту) — нет ли «висящих» авансов.
  • 📑 Карточка счёта 71.01 по сотруднику — когда выдали и когда закрыли.
  • 🧮 Анализ НДФЛ по месяцам в ЗУП 3.1 или регистр налогового учёта по НДФЛ в БП 3.0 — попал ли код 4800 и в каком месяце.

Чтобы не пересчитывать сверхнорму вручную, многие бухгалтеры держат в положении о командировках ставку ровно 700 ₽ для внутренних поездок. Тогда начисление сверхнормы не нужно вообще, а суточные проходят одной строкой авансового отчёта.

Если командировок много, копируйте авансовый отчёт из предыдущего по тому же сотруднику и правьте даты и суммы. Это быстрее, чем заполнять вкладку «Прочее» с нуля, и статья затрат не потеряется.

Где чаще всего ошибаются

Диагностика: выберите симптом

Частые вопросы

Можно ли выплатить суточные после командировки, а не авансом?
Да. ТК РФ требует возместить расходы, но не запрещает платить после поездки. В 1С сначала проводите авансовый отчёт, по счёту 71.01 образуется кредитовое сальдо, затем выдаёте деньги документом «Выдача подотчётному лицу».
Нужно ли удерживать НДФЛ, если работник уволился до утверждения отчёта?
Если удержать не из чего, налоговый агент сообщает в ФНС о невозможности удержать налог. В 6-НДФЛ это отражается как неудержанный налог.
Платят ли суточные за выходные в командировке?
Да, за каждый календарный день командировки, включая выходные, праздники и время в пути.
Как быть, если положение о командировках не принято?
Без локального акта нет нормы для расходов по налогу на прибыль. Примите положение или пропишите размер суточных в приказе о командировке, иначе возможны споры с налоговой.
Можно ли выдать суточные на зарплатную карту?
Можно. В назначении платежа укажите, что это подотчётные средства на командировку, а не зарплата, — так проще доказать характер выплаты при проверке. В 1С это списание с видом «Перечисление подотчётному лицу».

Источники

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 166–168
  • Налоговый кодекс РФ, п. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422, пп. 12 п. 1 ст. 264
  • Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»